公积金是职工在工作期间按一定比例缴纳的一种社会保险制度。但是如果离职了，可以拿到公积金吗？答案是肯定的。
首先，离职后可以申请公积金的提取。公积金提取的方式有很多种，比如住房贷款、大病医疗等等，职工在离职后可以根据自己的需要选择相应的方式进行公积金提取。但需要注意的是，和其他的社保一样，公积金也有着特定的提取条件和限制。例如，购买商住两用房或投资理财等不符合提取要求的行为都会被禁止。
其次，如果离职后不提取公积金，也可以选择转移。公积金转移是指职工将原单位的公积金账户余额转移至新单位的公积金账户，以便继续享有公积金福利。需要特别提醒的是，转移时要填写申请表格并提供相关身份证明文件和劳动合同等证明文件。
最后，如果职工本人不需要公积金提取，也可以将公积金作为家庭购房的首付款。根据相关规定，只有职工本人购买首套住房时才可以使用自己的公积金进行房款的支付。但是如果多人购房，可以使用多个人的公积金，也可以让父母或子女等亲属进行担保贷款。
总之，公积金是职工的一项重要福利。即使离职了，职工仍然可以得到公积金的支持和保障。需要提醒的是，职工在选择公积金的提取方式时，一定要根据自己的实际情况进行选择，并要遵守相关规定，以免产生不必要的麻烦。