后进生转化工作计划

　　一、指导思想：

　　学校教育必须贯彻“两全”方针，面向全体学生，不让一个学生掉队，使九年义务教育落到实处，为高一级学校和社会输送合格人才。为此，转化潜能生帮助潜能生进步是每一教师义不容辞的职责。

　　二、潜能生形成原因情况分析

　　1、潜能生形成的家庭原因

　　父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

　　2、潜能生形成的学校原因

　　教师思想教育不力以及片面追求成绩。对潜能生辅导不及时

　　3、潜能生形成的社会原因

　　人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革，思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响，偏离了健康成长的道路。

　　4、非智力因素

　　不少聪明的学生怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气，总认为老师、同学看不起自己，自己万事不如人，于是破罐子破摔，自己不学，也不想叫别人学，最后走进"双差生"行列。

　　三、具体要求：

　　(一)认真学习党的教育方针和教育法规，提高思想认识，从感情上接受潜能生，厚爱潜能生，把转化工作作为衡量自己师德教育教学成绩的一个重要内容。

　　(二)转化工作实行责任到人，加强联系，协调工作，由班主任牵头，其他老师协助。

　　(三)根据具体情况制定具体转化措施;

　　1、一份名册，由班主任组织本班科任教师划出潜能生名单，分析潜能生，研究突破潜能生的方法。

　　2、两育结合，坚持家访，了解家庭教育观点和教育方式，指导家长配学校搞好家庭教育，把家庭教育与学校教育结合起来。

　　3、三心两意，对潜能生要有爱心，帮助他们要有耐心，做转化工作要有恒心，帮助他们要有诚意，工作方法要有新意。

　　4、四方帮助：对潜能生实行优秀生帮，班干部帮，动员全部力量帮。

　　5、五个优先：对潜能生实行排座位优先考虑，上课回答问题优先，批阅作业优先，辅导优先，参加各项活动优先。

　　6、六条纪律

　　①、严禁挖苦讽刺潜能生

　　②、严禁歧视排斥潜能生。

　　③、严禁体罚或变相体罚潜能生。

　　④、对潜能生要跟踪调查，观察转化效果，记录建档。

　　⑤、做潜能生工作，各班各位教师要订出具体的转化措施，要扎扎实实认认真真做好。

　　⑥、将转化潜能生的工作成绩，列入年终教师综合考评和班主任目标考评的内容。