为贯彻落实《关于认真开展“安全生产月”活动的通知》文件精神,包装车间紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”安全月活动主题,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,精心部署,圆满完成安全月各项工作。现将活动总结如下:
一、安全生产月活动基本情况
1、为确保“安全生产月”活动取得圆满成功,包装车间在接到《关于认真开展“安全生产月”活动的通知》的文件后,在公司下发的策划基础上,包装车间起草编制了《包装车间安全月活动报告》文件,明确了包装车间“安全生产月”活动的主要活动内容:
(1)根据自身实际情况,在车间办公室组织职工观看安全教育纪录片、关于安全生产系列重要讲话精神专题,通过观看宣传教育片和警示教育片,对典型事故进行剖析,并结合包装车间实际情况,分析可能存在的安全生产隐患,采取切实有效措施消除隐患,杜绝各类事故发生。
(2)举办安全月知识竞赛活动,通过广大职工认真的答题,让全体员工参与到安全生产中去,达到了学习安全,普及安全教育,提高了安全生产意识,使职工在安全生产基本知识上有了一个新台阶,进一步增强了项目安全管理人员理论基础。
(3)为贯彻落实安全月防汛、防暑应急演练活动要求,确保包装车间人员和设备安全,检验车间应对突发事件的整体能力,根据车间实际情况编制防汛、防暑应急演练方案,针对可能发生的突发事件举行应急演练活动,有序地检验车间应急救援的协调指挥能力、应急救援的机动协作能力,以促成紧急状态下的有效组合和对突发事件的紧急处置,做好应对突发事件的思想准备、物资准备、技术准备、工作准备,有效减少突发事件带来的危害和损失。
(4)车间对班组所属包片区域进行安全大检查活动,同时对防汛度汛工作开展情况进行检查,确保生产安全。对排查出的隐患立即进行整治,确保隐患治理到位。
二、存在的不足和今后的工作重点
1、“安全生产月”活动中有少数个别职工重视程度仍显不够,主要表现在活动期间,不按安全月活动要求参加活动,即使参加活动也存在抵触情绪,没有起到由“要我安全”到“我要安全”的意识转变;
2、没有对作业现场的机电设备的运转情况、消防器材完好情况以及各种安全隐患进行重点治理;员工的劳动纪律管理、安全操作规程管理、安全管理、生产现场管理及安全生产责任制落实不到位;
3、安全月各项活动虽已结束,但安全生产是一项长期、细致的工作,是关系到企业兴旺、员工幸福的系统工程,“强化安全基础,推动安全发展”远没有结束。随着公司创建安全生产标准化步伐的不断加快,这就要求包装车间全体员工对安全要有一个全新的认识,对安全管理工作要有更高层次的要求:
(1)建立健全安全管理机构,使安全管理有组织可依靠;
(2)加大宣传力度,改变部分人员错误的生产意识和错误的安全观念,让其对安全有一个全面而正确的认识;增强员工的安全意识,使人人都管安全、讲安全,形成良好的安全生产氛围;
(3)完善各项规章制度和安全操作规程,规范员工的操作和行为;深入开展安全学习和安全培训,提高安全管理人员的管理水平;
(4)对设备设施及工作场所进行责任化管理,使安全管理到人管理的高度;
(5)加大检查力度,落实各项规章制度,逐步完善安全管理工作。
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