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2023公司年会发言稿

2022-10-07 来源:乌哈旅游

  大家好,刚才跟大家一起学习了太阳能,贵公司领导讲的非常精彩,感觉非常好,也给了我一次学习和锻炼的机会。我先介绍一下我自己,我是广东电器河南分公司的,我叫周书勤,很荣幸来参加咱们洛阳XX县太阳能的年会,在此我代表电器对年会的胜利召开表示热烈的祝贺!

  大家辛苦了一年,我看到大家都收获很多,有很多销售精英获得了大奖,我为大家感到高兴。我今天来也带来了新年问候,等会会有礼品送给大家。

  接下来我给大家简单介绍一下电器,广东电器股份有限公司是专业研发,生产,销售吸油烟机。燃气灶具,电热水器,燃气热水器,消毒柜,浴霸等产品的大型现代化股份制企业。荣获几十项国家专利,很多都是专利产品,都由太平洋保险公司承保,是中国驰名商标,并由国际巨星章子怡代言,央视cctv2,3,7,8强势传播品牌。

  在这里我为什么提到了吸油烟机和灶具,从当前形势来看,自xx大召开以来,提出到 20xx年中国要全面建成小康社会,全国的城镇化率要达到80%,而现在还不到50%,差30%从哪里来,只有改造农村,进行新农村社区建设,未来五年内新农村城镇化将逐步建成,农民大都会像城里人一样住进楼房,以前我们烧柴火,烧煤球,而以后住进了楼房就烧不成了,那只有用灶具,烧气,通天然气了更要用到天然气灶具,用灶具就要用到吸油烟机,有的农村现在用排风扇的比较多,但排风扇距离灶具太远,不能抽走室内做饭产生的油烟,而吸油烟机安装在灶具上面,抽烟效果最好。是最佳的选择。同时还要用到橱柜。中国有八亿农村人口,可以说需求量非常大,但是时间也是有限的,只有最多五年的时间,有的地方已经开始建设,大家如果抓住了现在刚开始的机会,就等于抓住了3到5年的财富。希望大家好好把握机会,电器会给你创造财富的机会。

  广东电器股份有限公司河南分公司现在不仅有吸油烟机,灶具,热水器,同时还有整体橱柜,橱柜加电器就成了整体厨房,就是致力于打造一体化整体厨房 ,力争成为中国一体化整体厨房解决专家。电器以品质铸就品牌,创新推动品牌,口碑传播品牌为理念,锐意进取,不断创新,为中国老百姓提供高品质的产品与服务。品质,与大家共享。我相信在陆总的带领下,在我们电器公司的大力支持下,在大家的共同努力下,我相信一定会把xx品牌做到像太阳能一样在我们XX县家喻户晓,人人皆知。大家有没有信心!

  接下来请看大屏幕。

  刚才大家初步了解了电器,具体的对产品的了解等会后到店里我给大家一一解答,在新年来临之际,祝大家新年快乐,合家欢乐。祝大家在20xx年收获更多,谢谢大家!

  第3篇:经理年会发言稿大家好!

  满载收获的-x年已经挥手别去,充满生机的2-x年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,共同总结。

  实现管理职能是对出租企业的常规理解,其它方面应该很少涉及,其实不然,出租企业的经营中,营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课,从中不断发现契机,甚至创造契机是企业良好经营的必需;-x年,公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划,取得很大成功,直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险计划,驾驶员、公司实现双受益;

  在下面我就2-x年的主要工作向大家作一个汇报,主要有以下几个方面:

  一、机构整合取得阶段性成果。

  整合是北方北创最大的一件事。今年年初,原北方由原来十一个分公司精简为十个,原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗,力求分公司管理工作公平合理的同时,又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后,对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号,并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准,把整合过度期降到最短。

  整合之后,分公司管理车辆的规模再次扩大,职能部门如运营部、安全部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说,除了对外还是两块牌子之外,北方北创已经融为一体。截至目前,整合的优势明显显现,最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。

  二、加强管理队伍建设,做到人尽其才。

  伴随着企业的整合,管理队伍建设是全年工作的重心,在整合过程中,我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现,更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时,也实现了自身的价值。

  20xx年针对管理人员队伍中存在的问题,除财务部由于工作特性需要,只进行了局部调整,暂基本维持原有结构外,其它部门调整力度、范围都很大,人员数量大幅减少,结构优化,岗位职能得到扩大或深化。通过调整,人员结构基本上得到优化,根据日常工作需要,人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次,并在不影响部门正常运转情况下,因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。

  三、提前做好续签、置换和更新工作,稳定驾驶员队伍。

  回顾一年的工作,大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前,北方北创集中进行过一次大规模续签行动,数量巨大、效益巨大,作为一个副产品,也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题,其中,20xx年1929辆,20xx年2237辆,怎么解决这个问题呢?经过认真思考,公司决定,把握时机,强化续签、置换工作,克服各种困难,再次实现了效益的提升。并且,在第四季度,提前续签了20xx年到期车辆的50%。

  今年我公司共完成更新车516辆,其中:退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆,退出伊兰特10辆,在办理车辆退出转出手续后,第一时间完成新车更新工作,并全部按时完成新车承包工作。

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