一、学期目标
（一）行政管理及后勤工作
1、进一步加强环境建设，定期加强对园舍建筑、设施设备的检查、维修、加固，尽可能完善园舍建筑和配套设施设备，合理利用场地，改善办园环境和条件，为幼儿创设一个良好的教育环境。
2、进一步完善制度建设，加强制度的落实执行及监管力度，规范管理体系，强化管理质量。
3、进一步加强园风建设，着力提高教师的职业道德操守和集体主义精神，增强全体员工的责任感意识和主人翁意识，上下同心、团结协力，形成集体凝聚力和向心力。
4、进一步加强队伍建设，制订各部门、各岗位人员的业务培训计划，建立定期学习制度，形成园本培训体系，提高队伍的业务水平和服务水平，从而全面提升保教质量。
（1）通过组织相关的学习培训（如：学前班教学讲座）练兵活动（如：教职员工技能技巧竞赛），提高教职员工的专业素养和综合素质；
（2）通过组织相关的学习培训（如：保育工作、家长工作），提高教职员工的服务意识和服务水平（服务幼儿、家长）。
5、加强安全管理工作，落实各项安全制度，提高全体员工的安全意识，杜绝一切安全隐患，确保安全无事故。（严格落实门卫门禁制度、接送卡制度；杜绝在上班时间离岗、串岗、聊天、做私活、使幼儿单独离开教师视线等不良行为现象。）
6、加强卫生保健管理，做好日常消毒工作，预防传染病的发生；在卫生清洁方面，实行定期检查和不定期检查相结合的制度；加强食堂管理，确保幼儿的饮食质量和饮食卫生安全。
7、进一步落实各项节约制度，强化节约意识，细化节约管理，提高节约的实效。（如：在日常细节中落实节水、节电、节纸、节约燃料的制度，推行节能采购等。）
8、做好对外宣传和招生工作，树立良好的家长和社会口碑。
（二）教育教学工作
1、做好小班新生入园工作，使新生尽快适应集体生活（组织一日活动要动静交替，注意游戏化、趣味化。切忌幼儿无所事事，或者一连几个钟头玩玩具、滑滑梯，会厌倦，易哭；合理地组织活动有利于转移幼儿注意力，安抚其情绪；培养其常规、兴趣、习惯，让幼儿喜欢集体活动，尽快适应集体环境）。
2、各班要创设良好的班级环境，从教育实际出发，根据教育主题创设相应的教育环境（美化、教育化、儿童化、多让幼儿参与），定期更新家园栏、观察角、区域活动及角色游戏活动材料。
3、继续加强班级教育教学的督导管理，深入班级观摩一日活动，着力提高班级的保教质量，加强班级常规管理和班风建设，建立良好的活动常规（包括：学习、游戏、生活活动），形成良好的班风和有序、有效的教学秩序。
4、重视来园、离园活动环节的组织，晨间活动能准时到位，并充分利用场地、器械。
5、加强对备课工作的检查督导，确保日常备课质量。要求教师按课程计划实施教学活动；合理分配备课时间，做好各项课前准备，包括：
①书面准备：备周计划、教案；
②物质准备：备教具、图片；
③知识准备：备教学内容、教学流程。
6、开展各种教学研讨和业务练兵，通过园内听课、交流、外出观摩、技能评比等，提高教师的教育教学技能和业务水平。（技能技巧竞赛、学前班教学知识培训、家长工作研讨交流、班级管理研讨交流等。）
7、更新教师的教育观念，要避免灌输式教学，多运用启发式教学，调动幼儿的主体积极性，给予幼儿主动思考的空间，培养幼儿主动解决问题的能力。
8、抓好各种兴趣班、黄金班、特色班的教学质量，规范管理，合理设置课程安排，在确保不影响常规教学质量的基础上，形成园本教育特色。
9、做好家长工作，建立定期家长会制度，加强家园联系，增进家园互动沟通，取得家长对幼儿园工作的理解和支持，以实现家园同步教育。（利用校讯通、网络博客、“每月一句话”、“家园栏”等方式，加强家园沟通；充分利用家长资源，让家长参与到日常教育活动中来，如：帮忙搜集教育资源，加强课后复习反馈等。）
10、加强对幼儿的安全教育，把安全教育纳入常规教育课程之中。继续定期组织全园师生紧急逃生疏散演习，提高全园师生对突发事故的应急能力。
11、加强对幼儿的健康教育（生活自理、卫生习惯）礼仪教育（日常行为规范）和环保教育（低碳生活方式），培养幼儿形成良好的日常行为习惯。
12、教师要形成使用普通话进行课堂教学的习惯，在日常生活中也要尽量多用普通话与幼儿进行交流。
二、具体工作安排
8—9月份
1、制订幼儿园学期计划、班级学期计划、教学计划。
2、做好新生编班、人员安排工作。
3、进一步完善园舍建筑和配套设施设备，创设良好的教育环境（包括：布置公共环境、班级环境），做好各项开学准备工作（如：制作接送卡、班级通讯录等）。
4、各部门进行公物申购领取。
5、召开新生入园家长会、
6、做好小班新生入园工作，使幼儿尽快适应集体生活。
7、完成各年龄班的早操、午间操编排。
8、因时因地制宜，开展“三浴班”锻炼。
9、做好黄金班、兴趣班的招生工作及教学安排。
10、组织“教师节”、“国庆节”、“中秋节”的节日庆祝活动。
11、分发“每月一句话”家园反馈本，教师及时填写，做好家园的联系沟通。
12、逐步完善各项制度，加强制度的落实执行及监管力度，规范管理体系，强化管理质量。
13、组织各部门、各岗位人员定期进行业务学习。组织《规章制度》学习活动、《学前班教学知识技能》培训活动。
10月份
1、检查各年龄班的早操、午间操等体育活动。
2、组织家长收集各式中秋月饼盒，变废为宝，制作各种区域活动材料、角色游戏及建构游戏材料。
3、开展教职员工技能技巧竞赛。
4、组织幼儿外出秋游，并及时引导幼儿关注季节和周围环境的变化。
5、组织各部门、各岗位人员定期进行业务学习（关于家长工作的研讨交流）。
11月份
1、检查各班的一日活动常规和班级常规。
2、注意定期更新观察角、家园栏、区域活动、角色游戏及桌面游戏材料，根据教育主题创设相应的教育环境。
3、组织各部门、各岗位人员定期进行业务学习（关于班级常规管理、班风建设、保育工作的研讨交流）。
12—1月份
1、加强冬季幼儿体育锻炼活动。
2、开展“元旦节”庆祝活动。
3、开展黄金班、兴趣班、特色班的'教学汇报活动。
4、发放《幼儿园保教质量家长调查卷》。
5、测量幼儿身高体重，做好写评语的工作，填写幼儿身心发展评价表。
6、清点教学具、资料归档。
7、完成年度工作总结，各班组进行年终考核、量化评比。
8、园务总结。
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