企业员工培训协议

　　用人单位：_______________________(以下简称甲方)

　　劳动者：_________________________(以下简称乙方)

　　为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：

　　第一条 培训项目

　　1、培训时间：从________年______月______日至________年______月______日。

　　2、培训地点：_________________________________________

　　3、培训具体内容：

　　_________________________________________________________

　　第二条 培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

　　2、培训费用预计为______元左右，以实际发生额为准;

　　3、培训的费用由甲方支付。

　　第三条 服务期

　　培训学习期满，乙方必须为甲方服务______年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。

　　第四条 福利待遇

　　学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

　　第五条 乙方的义务

　　乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

　　第六条 违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元;

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

　　(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　第七条 争议解决

　　1、本合同履行过程中产生的`争议，由双方协商解决，协商不成任何一方的，双方同意交由合同履行地法院管辖。

　　2、因一方违约致使本合同的履行产生争议，守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约方负担。

　　第八条 其他

　　本协议一式二份，双方各执一份。合同自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　签署时间：