人事经理聘用合同
甲方:_________________
乙方:_________________身份证号:_________________户口所在地:_________________
根据甲乙双方平等协商:_________________自愿签订并遵守本合同下列条款:_________________
1、聘用岗位:_________________甲方聘用乙方为人力资源部经理
2、聘用时间:_______________________年____月____日—______年____月____日,到期根据双方协商有优先续聘的权利,试用期3个月。经考核合格可提前结束试用期。
3、工作范围和职责:_________________
4、聘用待遇:_________________
(1)基本工资:_________________人民币
(2)年终奖:_________________根据年利润和本部门工作完成情况发放年终奖。
(3)兼负责大客户签协议的约定。
5、工作纪律:_________________遵守公司各项工作制度。
6、工作时间:_________________每周6天工作,节假日按国家规定执行。
7、工作条件:_________________提供办公室、电脑等办公用品,住宿免费。
8、约束机制:_________________(1)乙方必须遵守甲方公司的各项规章制度。
(2)乙方需接受所在公司日常工作监督和业务监督。离职时接受离任审计。
9、保密条款:_________________乙方需严守在聘任期内获知的一切商业机密。不得向第三人透露。乙方违反保密协议造成甲方损失的,甲方除要求乙方赔偿外,保留追究法律责任的权利。
10、协议期满后,如不续约,应在2个月前通知对方。如续约,则另签协议。
11、争议解决:_________________双方协商,协商不成,可向通辽市人民法院提起诉讼。
12、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:_________________内蒙古原野绿神生物兽药科技股份有限公司乙方:_________________
委托代理人:_________________
签定日期:_______________________年____月____日
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容