20xx年在事业部领导下,以完成销售指标为重心,着力强化实施事业部扁平化管理模式,在继续坚持良好的销售管理制度的基础上,通过创新销售模式,灵活调整销售策略,确保了销售任务按计划运行。
在管理上一方面坚持业绩考核到人和销售碰头会等扁平化管理制度,减少了管理层次,实现了产品销售、结算、市场开发、货款回收、价格信息统一管理。使销售任务指标和营销增效目标落实在每个人每日的销售工作中,切实做到了当天的任务当天完成,当天的事情当天总结,当天的问题当天整改,当天的效益当天收回;另一方面依托事业部运销软件,减少了信息传递渠道,加快了信息传递速度。提高了数据准确率。构筑了营销创效的有力平台,为完成销售任务,最终实现增收增效提供了管理技术保障。
在具体业务上,针对往年销售中反映出来的问题和固有难点,制定了计划跨月、按季度统筹安排方式;运输统一承运,甲醇代理销售等一系列创新的销售模式,并在具体运行中根据具体情况灵活调整策略,克服了制约销售的主要困难,保证了销售的顺畅进行。
为了确保销售收入最大化,在主要产品产量减少的情况下,主要将提高售价作为了今年营销增效的重点。销售事业部销售计划打破了以往的季、月固定计划,平均分配的原则,实行了创新的计划月度动态平衡统筹安排的销售方式,在保证年度、季度计划指标不变的情况下,以效益为轴心,在各产品库容安全的情况下实施油气产品的跨月动态调整,确保油气产品在一个季度价格最高时候销量最大,实现了价高多销少存,价低少销多村动态销售模式。
针对往年运输严重制约销售的难点,为了彻底改变铁路运力多用户争抢,车站车辆过多难以有效管理,产品外运难度大的局面,20xx年继甲醇统一承运后液化气也实行了创新的统一承运制,将运输商与终端客户分离,由两家运输商统一进行产品的铁路运输工作,终端客户不再参与运输过程。这不但避免了运输中的不安全因素,也克服了用户争抢运力,而且减少了车站空闲车辆,加快了车站周转速度,解决了铁路运输制约销售的瓶颈问题,掌握了销售的主动权。年初铁道部开始清理整顿铁路运输,油田的这种统一承运制基本符合“四统一”的整顿工作的方向,未出现周边炼厂一样由于“四统一”的工作而导致销售严重受阻的局面。
甲醇作为新的增效产品,在销售上实行代理制和承运制相结合的方式,制定“送货到厂与区域代理相结合”的原则;分区域定价占领不同市场的定价原则。严格按销售原则、程序办事,通过直接与用货厂家发生业务,由此避免了中间投机贸易商的干扰。通过代理销售,公路销售形成以乌鲁木齐为中心,辐射全疆的销售网络,铁路销售重点发展了华南、华东两大高价市场;在下游市场也形成了稳固的终端用户,为甲醇销售增效和进一步发展奠定了基础。
为了更好的完成今年的任务指标,油气销售科组织广大员工,结合工作实际,与时俱进、开拓创新。在具体销售中适时根据具体情况进行销售策略的调整。液化气销售根据疆内、疆外市场的不同特点,公铁运输的差价,适时运用价格杠杆,保证了销售顺畅进行和销售收入最大化。根据各个客户的需求情况,动态调节销量,促进了客户的发运积极性。
在以后的销售工作中,困难与机遇并存,我们要精诚团结,坚定信心,继续发挥创新的优势,把市场做宽,把策略做实,把效益做大,提高服务质量,向全面完成20xx年销售目标迈进!
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