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家教聘用合同

2023-09-25 来源:乌哈旅游

  聘用单位:_________(简称甲方)

  受聘人员:_________(简称乙方)现专业技术职务身份证号码:_________,家庭住址:_________甲方因工作需要,聘用乙方为部科教师。经双方协商,订立合同如下:

  一、合同期限:聘期为年,从20_________年_________月_________日起至20_________年_________月_________日止。聘用期满,如乙方要续签合同,必须提前三个月提出申请并办理续签手续;如乙方不再续签合同,必须提前三个月提出辞职并保证按质按量完成教育教学任务。

  二、受聘人员应履行如下义务:

  1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度

  2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

  3、若因学校工作需要,甲方可以调换乙方岗位,乙方必须无条件服从。如不服从可以申请辞职并按违约处理。

  4、因行业特殊,受聘人员不得在学期中途提出解除合同。

  三、甲方每月15日支付给乙方上月工资。工资按《侨星学校工资制度》发放。寒暑假工资为月工资1000元(实习生除外)。

  工资构成:基本工资_________(元/月)+课时津贴+绩效工资+其它津贴。

  说明:基本工资含五险一金。

  四、有下列情况之一的,甲方可以解除合同:

  1、乙方在聘用期内,发现不符合聘用所规定条件的;

  2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

  3、乙方不能胜任本职工作的;

  4、因招录被录用为国家干部的.。

  五、甲方不能履行合同规定的义务,乙方有权利解除合同。

  六、双方签订合同时,乙方必须交纳诚信保证金20_________元,其款项在工资中分期扣除。同时必须上交毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、身份证原件复印件各一份。合同期满诚信保证金退还乙方。

  七、甲方和乙方都应遵守合同,不得擅自违约。如遇特殊情况,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。乙方如果违约,诚信保证金、所有奖金学校扣留,如因客观原因要离校,能提前三个月提出辞职且能在本校完成劳动合同一年以上的,诚信保证金和其他奖金按完成合同时间比例退还乙方。

  1、乙方未经聘用单位同意而于学期中途辞职,扣一个月工资。

  2、乙方失职造成安全事故,要赔偿损失。

  八、合同期满,本合同终止。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自订立之日起生效。

  十、本合同自20_________年8月1日起执行。

  十一、本合同最终解释权属甲方。

  甲方(盖章):_________乙方(签章):_________

  日期:_________

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