1.全面负责销售管理案场的销售工作;
2.负责销售人员的培训管理;
3.组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力;
4.定期组织销售人员召开工作例会，及总结;
5.销售过程中出现的问题及时解决;
6.销售经理交代的其他事情;
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