培训部门 授 课 人 培训题目 时 间 培训类型： □岗前培训 □岗位技能培训 □质量意识培训 □转岗培训 □知识更新培训 □其它 参加培训人员: 培训简况（包括内容、教材、考核情况等): 培训的有效性评价: □ 培训课程本身的评估记录（包括教材、教学水平、方法等） □ 学员考核成绩评估记录(包括笔试、面试、现场提问、答辩等的评分或评级） □ 学员实际与操作能力评估记录（包括知识的掌握和运用能力、创新能力等） □工作绩效评估记录(包括培训前后合格率、返工率、计划完成率、工作效率等的差异) 评估结论: 参评人员
工作单位 职务或职称 参评人员 工作单位 职务或职称
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容