管理学基础(1)
1. 管理作为一种特殊的实践活动，具有独特的性质，比如（ ）
A．管理具有二重性 B．管理具有科学性 C．管理具有艺术性 D．管理具有时效性
2. 根据管理的二重性的原理，管理具有同（ ）相联系的自然属性
A．生产力 B．生产关系 C．社会化大生产 D．社会制度
3. 根据管理的二重性的原理，管理具有同（ ）相联系的社会属性
A．生产力 B．生产关系 C．社会化大生产 D．社会制度
4. 明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）
A．人际关系角色 B．组织角色 C．信息角色 D．决策角色
5. 下列选项中（ ）属于管理者所扮演的决策角色
A．企业家角色 B．干扰应对者角色 C．资源分配者角色 D．谈判者角色
6. 管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能（ ）
A．信息技能 B．技术技能 C．人际技能 D．概念技能
7. 对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（ ）
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A．技术环境 B．政治法律环境 C．经济环境 D．社会文化环境
8. 物质环境是指组织所拥有的各种资源，主要包括（ ）
A人力资源 B物力资源 C财力资源 D技术资源
9. 外部环境是指对组织的绩效具有潜在影响的外部因素，它又分为（ ）
A．宏观环境 B．产业环境 C．物质环境 D．文化环境
10. 古典管理理论的代表人物主要有（ ）
A．塞缪尔。纽曼 B．弗雷德里克。泰罗 C．亨利。法约尔 D．马克斯。韦伯
12. 梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）
A．人是“社会人”而不是“经济人” B．企业中存在着“非正式组织”
C．生产效率主要取决于工人的士气 D.科学管理方法可以提高效率
13. 马克斯。韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标，这些权力包括（ ）
A．传统的权力 B．理性—合法的权力 C．纯粹的权力 D．超凡的权力
14. 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的，它由（ ）三个部分组成
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A．精神文化 B．传统文化 C．制度文化 D．物质文化
15. 1990年，美国彼得·圣吉教授出版了《第五项修炼---学习型组织的艺术与实务》，其主要内容（ ）
A．系统思考 B．改变心智模式 C．超越自我 D．建立共同愿景
16. 物质文化是企业文化外在形象的具体表现，包括（ ）
A．产品设计 B．产品质量 C．厂容厂貌 D．员工服饰
17. 计划工作有广义和狭义之分，广义的计划工作包括（ ）
A 制订计划 B. 机会分析 C. 执行计划 D.检查计划执行情况
18. 计划在管理的各种职能中处于主导地位，主要表现在（ ）
A 计划和控制工作不可分 B. 计划的确定总在其它职能之前
C. 计划工作一成不变 D. 计划工作始终贯穿于组织人事等工作中
19. 根据应用广度不同可将计划分为（ ） A 战略计划 B. 作业计划 C. 长期计划 D.短期计划
20. 战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是（ ）
A 战略计划的内容具有纲领性 B. 战略计划的对象是组织全局
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C. 战略计划的任务是设立目标 D. 战略计划的风险性较高
21. 用数字形式表示的计划是预算。如选项（ ） A 销售费用预算 B. 零基预算 C. 广告预算 D.成本预算
22. 计划工作的起点是机会分析，包括下列内容（ ）
A 外部环境分析 B 内部因素分析 C 自身能力分析 D 对手能力分析
23. 以下选项中（ ）属于对备选方案进行评价的指标。 A 收益 B 成本 C期限 D 风险
24. 为了对备选方案进行准确的评价，计划工作者需要做好以下工作（ ）.
A 确定组织的目标 B 确定具体评价指标 C 确定计划的前提条件 D 确定指标的权重
25. 影响预测的准确性的因素主要有（ ）。
A 预测时间长短 B 预测方法 C.预测人员的知识技能 D 信息的准确性
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