在公司如何做自我介绍

在公司如何做自我介绍

我叫XXX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!

在公司人如何介绍自己不露怯

新人入职，免不了要介绍自己。介绍得当，能赢得开门红;介绍不当，一旦露怯，就很难赢得同事的尊重。

很多新人在做自我介绍时往往会谦卑地说：“我是新来的，请大家多多关照。”这样自我介绍有什么坏处呢?作为新人，你什么贡献没做出来，凭什么叫别人关照你?而且，这样的话一出口，就暴露了你的不自信。你不自信，一出场就露怯，叫别人怎么高看你?记住，谦虚是美德，但类似“我是新来的”的之类的自贬式的谦虚却会暴露你的弱点。这是职场的大忌。

做入职介绍，应尽量淡化自贬式的谦虚。既然你能来这个公司，就说明你能胜任这项工作。所以做自我介绍时应多展现你的优势和你做好工作的信心。

比如，你可以简单介绍一下之前从事的类似的工作，让大家知道你有同类的工作经验。就算你刚毕业，没有同类的工作经验，你也可以多展现你所学专业与工作存在的交集，让大家知道你有一定的专业积累。然后表示你希望和大家一起把工作做好。

在同事面前介绍自己不能自贬，在客户面前就更不能“过分谦虚”了。否则，抱着“我是新来的”这句露怯的话入门，一出场你就输了。

这么说，不是说谦虚不好，而是想告诉职场新人：谦虚有很多种，但却不是谁都有资格享有它的。

季羡林老先生说自己不是什么国学大师，别人会觉得他是在谦虚;而你说自己不懂国学，别人可能就会当真。比尔盖茨说自己水平有限，别人会觉得谦虚而真诚，你说自己水平不行，别人就会怀疑没准你真是个草包。马云说自己还远远没有成功，别人会觉得他是在谦虚，而你说自己不成功，别人就会觉得你是在表达对处境的无奈。

谦虚是需要底气和资本来支撑的。人在江湖漂，名头很重要。作为职场新人，你一谦虚，别人就信了。而且谦虚绝非要你自贬身价。妄自菲薄只因自卑感作祟，只会让不了解你的人看轻你。所以，千万别对所有人说“我是新人”——新人的同义词就是啥都不懂，遭到职场“老油条”的趁机欺负也就不足为奇了。

想要表达谦虚，在你的直属主管面前自谦一下就好，对于合作伙伴、客户和其他同事，千万别说“请多多关照”。在竞争者林立的职场中，很少有人乐于手把手教你学走路，想存活，你必须尽快“新人”变“老人”。

在公司自我介绍的技巧

职场自我介绍主要是指在工作场合中的自我介绍，以工作为中心的交际，在于了解你能提供什么价值。譬如说在职场中与面试官进行自我介绍的时候，往往只有一分钟左右的时间给你发挥。就如同电视广告一样，你的自我介绍需要针对不同岗位的需求，将自己优势、将自己最吸引人的一面毫无保留的展示出来，给面试官留下深刻的印象，让面试官觉得你是个合适岗位的人才，想要留下你。所以你必须对自己的能力有个深切的认识，知道你可以为公司带来什么好处，你有什么样的价值。可以从公司的业务性质出发，转呗包括你的工作技能、突出成就、专业知识或是教育背景等等，最好有事实加以证明，突出自己对该公司做出的贡献，让面试官觉得你和这个岗位很匹配，相信你有胜任这个岗位的能力。如果你给的`自我介绍信息不是面试官想要的，那么就很容易被PASS掉了。

在一些职场交际场合中进行的自我介绍，则需要把握好时机。为了避免打扰对方，自我介绍可以在对方有空闲、情绪较好、没有其他干扰的时候进行，这样能够更好的吸引对

方的注意。说话时态度要保持亲切自然、自信又落落大方，自我介绍时语言尽量简洁扼要，语气自然，介绍时间不宜过长，可以递上名片加以辅助。如果想要和对方多做进一步的沟通和交往，自我介绍的时候除了姓名、单位职务的信息之外，还可以说一说与对方共同认识的熟人关系或是与对方相同的兴趣爱好。以实事求是为前提的自我介绍，能够让人觉得更有信服力，切忌不要过度的自吹自擂。

职场自我介绍是促进人与人之间相互沟通的出发点，是与他人认识、沟通、增进了解的重要方式，正确的做好自我介绍能够更好的帮助自己在职场活动中建立良好的印象。