加强国有企业领导干部党性修养的思考
作者:刘玉英
来源:《现代企业文化·理论版》2013年第24期
国有企业的领导干部加强党性修养是经济发展的需要,是企业生存发展的需要。通过实施策略,有力推进国有企业在经济改革、市场竞争中持续健康发展。
国有企业作为我国经济领域的主力军,国民经济的支柱,其发展的兴衰决定国家经济。作为国有企业的领导者、技术骨干是企业发展的带头人,领头羊,其综合素质、能力直接关系着国企的经济发展。加强国企领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风,是促进国家企业、社会主义市场经济健康发展的有力保障。
一、加强国企领导干部党性修养的重要性和紧迫性
随着经济的飞速发展,科技的突飞猛进。国企的发展在经济大潮中跌宕起伏,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,企业之间的竞争日趋激烈。从某种意义上讲,企业之间的竞争,是企业领导者素质、能力和水平的竞争。加强企业领导干部党性修养,不断提高企业领导者的综合素质和管理能力,是摆在我们面前的一项十分紧迫的任务。只有根据形势的发展变化加强政治修养和理论修养,才能科学地分析和判断形势,在发展的大局中,坚定共产主义理想信念,自觉地为建设中国特色社会主义而奋斗;只有加强思想意识修养和科学文化知识修养,才能提高辨别是非和应对复杂局面的能力,自觉抵御西方资产阶级腐朽的思想观念、生活方式的侵蚀。
加强国有企业领导干部党性修养,既是解决企业领导干部自身存在的问题,又是增强创造力、凝聚力、战斗力的重要保证。
广大企业领导干部为国企改革和发展、为社会稳定做了大量工作。同时企业领导班子思想政治建设还存在不少薄弱环节,有些问题还比较突出。比如,有的对理论学习不重视,有的思想观念陈旧,只注重生产,缺乏创新意识,现代企业管理能力欠缺;有的缺乏求真务实的工作作风,党性观念和群众观念淡薄等等。这些问题必须通过加强领导班子建设,特别是从党性修养上切实加以解决。
二、加强国企领导干部党性修养的策略 第一,武装政治头脑,坚定信念不动摇。
作为国有企业的领导干部要把人民的利益、国家的利益及现阶段的任务结合起来,坚定走中国特色社会主义道路的信念,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,切实增强政治
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信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性,在各种风浪和诱惑面前经得住考验,始终保持政治上的清醒和坚定,在思想和行动上始终与中央保持高度一致。
第二,深化理论学习,学以致用不浮夸。
学习是一个人提高修养、完善自我的重要能力,是领导干部增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国企竞争激烈,改革发展所面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下,国有企业的领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习,不在学习中不断提升自己,势必就会在竞争中淘汰或如履薄冰,难以完成党和人民赋予的使命。只有勤奋好学,学以致用,勇于创造,才能坚持与时俱进,创造性地开展工作。那种认为不学习照样能够干工作,不愿意用心学习的想法;那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙不去学习或敷衍了事的做法;那种把学习当作装点门面而不是用来推动工作的现象,都是十分错误的,也是十分有害的。胡锦涛总书记曾强调:企业领导人必须牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习。作为企业的领导干部不仅要加强自身学习,而且要抓好学习,带头学习,把学习的体会转化为指导工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,通过不断学习提高自身的理论水平、业务素质和工作能力。 第三,强化作风建设,持之以恒不松懈。
国有企业领导干部的作风和形象,是直接影响企业发展和稳定的一件大事,是企业广大职工群众和全社会所关注的热点问题。加强企业领导干部作风建设,要坚持思想教育經常抓、管理机制长期抓,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,切实做到“情为民所系,利为民所谋”。
第四,严守组织纪律,拒腐防变不违纪。
严格的纪律始终是党性修养和作风养成的重要保证。在新的历史条件下,社会环境日趋复杂,诱发违规违纪的因素明显增多。领导干部加强党性修养,要切实增强党的纪律观念,严守组织纪律,带头模范遵守党章和党纪党规,自觉遵守国家法律法规,努力维护党的团结统一。领导干部要把严格自律与注重他律结合起来。将党性原则要求内化为自己的情感、意志和行为,提高增强党性锻炼和党性修养的自觉性。自觉抵制拜金主义,个人主义和腐朽生活方式的侵蚀,为推动企业又好又快发展提供了有力的纪律保障。
在企业发展的过程中,加强国有企业领导干部党性修养,保持良好的作风是企业强化党的建设的重要内容,也是推动国有企业科学发展的重要保证。为提高企业经营管理能力和水平奠定了更加牢固的基础。只有不断提高党性修养,转变工作作风,才能更好推动党的建设,促进社会的和谐、稳定发展。
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(作者单位:中原油田第九社区)
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