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(完整版)配送部门员工绩效考核表

2020-11-23 来源:乌哈旅游
配送部门员工绩效考核表

部门:

岗位名称:

员工姓名:

考核日期:

项目及分值

规范配送行为,保障货品质量10分

出车前做好车辆信息登记工作 10分正点配送,准确交接

考核要求

装卸物品轻拿轻放,避免受损,配送器具定点摆放详细记录车号、里程、油量等行车信息

配送人员不得延误配送时间

评分

违反要求,减10分未进行登记或登记不准确减分,按100员/次处罚时间延误,私改线路,未签收回

10

得分

及改变线路,交接货物签收

10分

回执

准确配送,高效无误10分

及时反馈客户意见和建议10分

文明配送,着装整齐10分

保证车辆清洁、车况良好10分

对客户的要求及时反馈,优化服务

出车配送着工装,言谈举止礼貌,自觉维护公司形象车内无杂物,物品堆放整齐、车辆定期保养确保状况良好确保所在办公及住宿区域环

做好办公区域和宿舍卫生

境卫生的整齐、洁净、无杂

整理工作 10

物等

无超速、疲劳驾驶,酒驾等

违规行车或造成安全事故减

20分

行为,无交通安全事故

20分

出现环境卫生脏乱差现象减

10分

确保配送准确率

100%

执,任一行为减

10分

出现配送内容、数量错误问题减10分

对客户意见和建议不理睬,不作为,不反馈,任一行为减

10分

不着装,有损公司形象,任一行为减10分

车内脏乱差、物品随意堆放、开带病车上路,任一行为减

10分

文明行车,安全驾驶

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