篇1：正规版离任证明 正规版离任证明 劳动关系终止确认书 甲方：xxxx公司
乙方：xxx 身份证号：xxxxxx
乙方原为甲方职工，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离任交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：xxxx乙方签字：xxxx 甲方代表签字：xxxx 年月日
篇2：离任证明中英文对照版 离任证明中英文对照版 员工离任证明书
Employee Demission Certification
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姓名：________ 性别：____ 出生年月：_______________
Name Sex Born Date
文化程度:________________ 住址：
_____________________ 弄 ______号______室 Education Address
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, from Y M D, you were employed by our pany .
因
_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离任。
Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.
根据《 劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离任。
According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismiss. From Y M D, you are relative with our pany.
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离任人：__________________ 经办人：__________________
Person to
Dismiss Person in charge
_________________ Limited pany
篇3：离任证明的样版 离任证明的样版 样板一:
XXX自202_年XX月XX日入职我公司担任XX部门XX岗位，至202_年XX月XX日因个人原因申请离任，在此XX年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“XX”称号(荣誉) 经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。 公司盖章日期： 202_年XX月XX日 样板二:
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
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以资证明!
公司名称(加盖公章) 月 日
离任证明只是为了防止双重劳动关系造成的双重用工，日后发生工伤，或者社保重复缴纳什么的.都会很费事，但是实际中，就是会有双重劳动关系的产生，所以其是不是在上一家单位离任已经不是很重要的了，比方原单位停薪留职人员，就在原单位存在劳动关系，但是他们还是可以重新就业的;或者下岗人员，有些和原单位也存在劳动关系，但是社会也会鼓励他们的再就业，这种情况下，也不可能开离任证明，因为压根就没有离任， 只要让员工书面保证假设因双重劳动关系产生的一切经济纠纷，由员工自行负责就可以了(当然，属于离任而开不出证明的，就要其老实告知，否那么因欺瞒产生的经济损失，由员工自行负担，且单位将与其终止劳动关系)
篇4：离任证明 离任证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)___________________ ____________年___月____日 【离任证明范本(15篇)】
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篇5：离任证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我行担任________〔部门〕的_______职务，由于_________原因提出辞职，与xx银行解除劳动关系。特此证明！
盖章
日期：____年__月__日 【离任证明范本集锦15篇】
篇6：离任证明 钱骏先生自202_年09月28日入职我公司，至202_年02月27日申请离任，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。遵从择业自由。
特此证明
公司名称〔加盖公章〕 二0XX年三月一日
【离任证明范文(集锦15篇)】
篇7：离任证明 ______原为我单位______〔部门〕的.______〔职务〕，于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
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单位名称〔加盖公章〕 ______年______月______日
篇8：离任证明 姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离任，在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____________部经理〔签名〕_______________ 单位名称〔加盖公章〕 ______年______月______日
篇9：离任证明 ______先生/女士自______年______月______日入职我单位担任______职务，至______年______月______日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经单位研究决定，同意其离任，已办理离任手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明！
单位名称〔加盖公章〕 ______年______月______日
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篇10：离任证明 兹证明______先生/女士，身份证号码：______，原系我单位______部门员工，因______原因主动申请离任，经单位慎重考虑同意其离任，现离任交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除，劳动关系自离任之日起解除。
特此证明！
单位名称〔加盖公章〕 ______年______月______日
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