施工单位分公司经理廉政
风险点分析及防控
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分公司经理廉政风险点分析及防控
一、风险点:
(一)人员聘用
1.在人力资源安排上不按人事制度办理;
2.在人员安排或干部任用上,以权谋私,吃、拿、卡、要; 3.在人事安排上随意行事;
4.在职工工作岗位安排上,不按相应程序办事; 5.利用职权,安排不合格职工上岗。 (二)材料、设备采购
1.自购设备采购、租赁时不采取公开招投标形式; 2.在设备采购中加大单价;
3.利用设备采购权力,假公济私,弄虚作假,不进行公开、公正、公平招标,任人唯亲;
4.在设备采买中,不讲型号,不看厂家,不求质量,不作市场调查,只看回扣;
5.在设备采购中,以劣质产品充当正品;
6.在工程材料采购中,不公开采购或在质量、生产厂家、单价上作弊。
(三)财务管理
1.在各项目资金的安排上不按财务规章制度办事; 2.在大额资金使用上,独断专行,个人说了算; 3.在资金分配上,不按规定办事;
4.在签字报销上,不按规定办事; 5.利用职权,随意支配资金; 6.对备用金以各种借口不予催收。 (四)工程管理
1.在工程投标、内部分包中不讲原则,不按规定程序办事; 2.在配属民工队伍选用上,任人唯亲;
3.在与分包单位结算上,不以实结算,多算或少算; 4.在生产过程中,偷工减料,以次充好; 5.在质量、安全事故上不按规定处理。
二、防控措施:
(一)人员聘用
1.按照总公司人事管理办法,根据能力定岗,推行能者上,庸者下;
2.对职工工作的安排上,接受职工监督。 (二)材料、设备采购
1.设备采购必须做到公开招标,实行集体决定; 2.设备采购,要充分进行市场调查,实行货比三家
3.在工程材料采购中,进行公开招标,实行货比三家,看质量、看生产厂家、看单价、看售后服务择优采购。
(三)财务管理
1.对项目资金使用,人力资源分配要加强监管;
2.因特殊原因公款汇入个人卡上的,首先要考虑个人人品,并加强对银行明细账单的监管工作;
3.在大额资金使用上,必须进行班子研究,并按照信息公开原则,征求职代会或相关部门意见;
4.资金使用、管理必须按总公司的相关规定严格执行。 (四)工程管理
1.按照总公司招投标管理办法,公开进行内部分包招投标; 2.在配属民工队伍选用上,任人唯贤,集体研究; 3.在项目安排上,实行集体研究,平等竟争; 4.在生产过程中,以质量第一,杜绝劣质品施工;
5.在与分包单位结算时,要坚持实事求是的原则,必须做到程序合规,手续完备;
6.劳务作业队伍的选择和工作部位的安排,必须集体研究,公开透明,择优选用。
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