关于成立微型消防站的通知

关于成立微型消防站的通知

为切实加强单位的消防安全工作，预防火灾事故的发生，提高全体员工抵御火灾事故的应对能力。本着群防群治的工作原则，经单位研究决定成立微型消防站。

一、组织成员

队 长：

副队长：

组 员：

二、工作职责

（一）微型消防站职责

1、根据火灾报告，及时赶赴现场实施火灾扑救；

2、熟悉所在单位（场所）情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练；

3、开展防火巡查和消防宣传教育，普及消防安全知识；

4、落实消防安全户籍化管理和消防安全标准化管理工作；

5、接受当地公安消防部门调度，协助处置毗邻单位、场所初起火灾扑救。

（二）消防站长工作职责

1、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安全责任人的直接领导下建设单位微型消防站，对单位的消防安全责任人负责。

2、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。

3、拟定消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按照《消防安全重点单位微型站建设标准》配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。

4、组织指挥初起火灾扑救。

（三）微型消防站队员职责

1、根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；

2、掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；

3、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；

4、负责防火巡查和消防宣传教育。

5、根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡查、检查消防员。

6、各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。

三、微型消防站日常管理规定

1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。

2、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通讯器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

3、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。

4、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。

5、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。

6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作期间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。

7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。

8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

四、微型消防站管理制度

（一）微型消防站值班备勤制度

为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值班备勤制度：

1、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开展防火宣传和火情防控。

2、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。

3、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及时处置突发情况，对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的，要迅速出动，并将情况及时反馈上级。

4、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承担内部安保工作。

（二）微型消防站训练制度

1、每周开展一次消防设施、器材使用训练，熟练掌握站点内消防设施、器材的性能和使用方法。

2、每月开展一次灭火或疏散逃生训练，掌握初起火灾扑救方法和基本火场逃生方法。

3、每月开展一次消防站区域内道路、水源熟悉的工作，掌握本区域基本情况。

4、每季度开展一次灭火疏散预案实战演练，熟悉掌握本站点制定的灭火应急疏散预案内容。

5、总结每次灭火疏散演练和实战演练，找出不足之处，使之更加完善。

（三）微型消防站学习制度

1、站内所有工作人员要学习《中华人民共和国消防法》、《湖北省消防条例》等法律法规，掌握基础消防法律法规知识。

2、队长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能参数、使用方法、维护保养方法。

3、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟悉自身职责。

4、队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方法。

5、保证学习时间，每周不少于一次2小时的消防知识学习。

（四）微型消防站防火检查制度

1、防火检查人员由站内队长和队员担任。

2、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。

3、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

4、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。

5、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。

6、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签名。

7、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任单位。

（五）微型消防站消防安全教育、培训制度

1、站内工作人员每季度进行一次培训。

2、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。

3、下列人员应接受消防安全专门培训。

（1）微型消防站队长；

（2）消防控制室的值班、操作人员；

（3）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

4、培训内容：

（1）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

（2）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施；

（3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

（4）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

（5）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。

（6）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。

5、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。

6、培训方式：

（1）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训；

（2）邀请消防部门专业人员授课；

（3）结合本年度消防演练，组织培训；

（4）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

7、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。

8、培训要做好相关影音视频记录并存档。

（六）微型消防站考评和奖惩制度

1、微型消防站工作由单位安全管理部进行考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。

2、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

（1）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；

（2）发现火灾隐患及时报告者；

（3）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者；

（4）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；

（5）积极参加消防宣传教育培训、演练；

（6）在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。

3、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：

（1）不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响的；

（2）不会使用灭火器材灭火和不会报火警的；

（3）无故不参加消防培训、演练的。

4、奖励和处罚按照公司制度执行。