广东省工伤赔偿待遇一览表

广东省工伤赔偿待遇一览表（2011年1月1日开始实施） 项 目 级 别 标 准 基 数 负 担 方 伤 残 一次性一次性一次性合本人工资作一次性伤残补待 遇 伤残补伤残就工伤医计 为基数，是事助金、一次性 助金 业补助疗补助 故发生前12工伤医疗补助（劳动金① 金① 个月平均的金该两项由社能力鉴一 27个月 发给伤15个月 42 缴费工资，如保机构承担；定委员二 一次性伤残就25个月 残津贴14个月 39 缴费工资低会鉴定三 23个月 代替②13个月 36 于实际工资，业补助金由用伤残等四 人单位承担。 21个月 需要护12个月 33 按照实际工级） 资计算。④ 理的发 给护理费用③。 五 18个月 50个月 10个月 78 六 16个月 40个月 8个月 64 七 13个月 25个月 6个月 44 八 11个月 15个月 4个月 30 九 9个月 8个月 2个月 19 十 7个月 4个月 1个月 12 伤 残 一 90% 退出生伤残津伤残津贴按照本1-4级伤残津 产、工作贴低于人工资一定比例贴社保机构承二 85% 津 贴 三 岗位。 最低工按月发给。 担，5-6级单位80% 资标准，承担。 四 75% 单位补五 70% 保留劳动关系 足差额。 六 60% 护理费一 60% 与停工 按照上一年度职伤残后护理费用（由二 留薪期工月平均工资一是社保机构承50% 劳动能三 间的护定比例按月支付。 担，停工留薪40% 力鉴定四 理费用期间的护理费30% 委员会与《工伤保险有所区用由单位承确定生条例》分为三别⑥。 担。 活自理个等级有所差障碍程别。 度）⑤ 死亡待丧葬补助金 遇 供养亲属抚恤金 一次性工亡补助金 6个月 同上⑦。 社保机构承担配偶每月40% 本人工资（总额不此三项赔偿。 其他每人每月30% 超过本人工资） 孤老、儿加10% 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 备注： ①、该两项是按照各省情况制定，《工伤保险条例》修订后，到目前为止，广东省还没有改变。是在劳动合同终止或者劳动者提出解除时再给予支付。 ②、1-4级伤残跨统筹地区的员工，在离职时按照相应标准一次性领取10年的伤残津贴。

③、1-4级伤残确定后的护理费用可以按照标准一次性支付10年。

④、“本人工资”应在当地社平工资的60%-300%之内控制，如单位购买的工伤保险基数少于员工的实际工资，单位需要补足差额。

⑤、被聘为1-4级伤残并需要生活护理的，需要支付护理费用。

⑥、工伤职工在停工留薪期内，经市劳鉴会确认需要护理的，由用人单位以上年度本市单位职工月平均工资为计发基数的一定比例按月计发医疗护理费。其标准根据工伤职工对进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自主行动五项护理依赖程度区分确定：五项均需护理者为一级，按60%计发；四项均需护理者为二级，按50%计发；三项均需护理者为三级，按40%计发；一至二项需要护理者为四级，按30%计发。（广州市工伤保险若干规定）。

⑦、按照上一年度职工月平均工资一定比例按月支付。

⑧、如工伤事故发生在2011年1月1日前，但是完成工伤认定在2011年1月1日后的，按照修订后的《工伤保险条例》执行。

⑨、发生工伤后，社保机构承担的赔偿还有：医疗费用、康复费用、住院伙食补助费（按当地因公出差伙食补助标准支付70%）、在统筹地区以外就医的交通食宿费、辅助器具费用、劳动能力鉴定费；单位需要承担是：停工留薪期间的工资福利等。如单位没有购买社保由单位承担全部赔偿。