工资福利会计岗位说明书

工资福利会计岗位说明书 广西劲达兴纸业集团有限公司 岗位说明书

1．基本情况：岗位名称所属部门2．岗位总体目标：负责公司全体中层员工以下的薪金和福利核算和审核，执行工资和福利费的预算，做好工资和福利费核算。3．工作职责（按重要性排序）：工作内容:1、编制工资及福利费用财务预算。根据各部门编制的福利费预算，审核汇编公司下一年度福利费用开支预算。2、根据上半年福利费用开支实绩及有关部门上报的调整预算，完成年度福利费计划调整。3、负责发薪人员的工资动态管理，核算发放在职员工的工资、奖金、津贴、补贴、生活费及个人所得税。4、负责应付工资会计核算。5、负责计提、汇缴职工住房公积金，做好公积金查询和管理工作。6、按工资总额的一定比例计提职工福利费、工会经费、职工教育经费。工会经费按比例解缴到集团公司工会和公司工会。7、根据社会保障中心提供的养老保险金、医疗保险金、失业保险金清单，上缴各类基金，计提企业与职工个人所承担的各类基金。8、受理职工家属医药费、长工伤医药费、精神病人

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员医药费、职工子女幼托费、妇女卫生用品、补充医疗保险费等进行日常的核算工作。9、负责核算职工丧葬费、退休职工及辞职职工的补充养老金10、负责复核应付工资明细表、应付福利费明细表、补充医疗费报表，发现问题及时查对调整。11、负责提供福利费用开支半年度、年度预算执行情况。12、做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作。13、配合会计部其它岗位工作。14、完成上级领导交办的其他工作任务。工资福利会计财务部岗位编号岗位定员J04-ACC-00824．工作权限：决策权限：审核权限：相关工资业务审核权。监督权限：对执行预算的监督权建议权限：对公司薪酬福利制度5．工作联系：集团外部单位本直接行政上级岗直接业务上级位部门内部相关岗位客户财务经理财务经理财务部岗位第1页共2页广西劲达兴纸业集团有限公司

集团内部相关岗位直接行政下级直接业务下级6．任职资格：年龄要求：25-35岁性别要求：男女不限教育背景：财务相关专业大专以上学历,有材料会计相关证书工作经验：3年以上大中型工业企业工资核算工作相关工作经验，有独立的工作能力。知识技能：◆熟悉会计核算、操作流程，财务报表及分析，税务政策，K3基本业务流程;◆具备良好的职业道德，交往协调能力，独立思考能力，执行能力，各项规章制度；◆熟练运用财务金蝶软件，办公自动化设备。；◆有良好的职业

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操守,责任心强,有团队合作精神。◆会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;◆◆个人素质：◆工作沉稳、细致，对数字敏感，有创新精神，良好的团队合作意识；◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。◆能够承受较大工作压力，责任心、事业心强。工作条件:◆工作场所：办公室◆环境状况：舒适◆危险性：基本无危险，无职业病危险。岗位任职者：隔级上级：编制日期

艾清华直接上级：人力资源部版本号谢辉A0集团财务部、职能部门第2页共2页

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1．基本情况：岗位名称所属部门2．岗位总体目标：负责材料核算和稽核，编报有关统计报表。3．工作职责（按重要性排序）：工作内容:1、认真遵守国家财务政策、法规、制度,按记帐规则结算、记帐,负责材料成本预算、成本评估、财务核算和结算。2、规范材料出入库、会同成本会计细化成本核算,逐步推行库存管理电算化。3、.审核材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证,考核材料的消耗;4、建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核

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算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.5、审核到货物资的验收单,要详细检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符;检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全,并与库房联系核对验收情况,有问题拒付款,同时马上与公司相关人员或供货方联系解决。只有各项指标验收全部合格后,方能填制验收单据,报帐付款。6、根据工程项目的材料计划,按工程进度,限额开单发料,逐步完善公司相关材料管理监管流程。7、每月将库房报来的验收单、领料单、调拨单等单据输入到计算机中,并统计材料收入、消费及库存情况报表,上报公司财务。8、使用计算机建立各项单项工程材料消耗台帐及库存动态表,单项工程竣工后,要及时统计、打印出该项工程的材料消耗情况表,报预算科。9、负责设备材料物资的入库、调拨及工程现场领用的财务核算工作,与采购部仓库管理员合作,参与并监督存货的定期盘点。10、积极配合税务岗及其他会计岗工作。11、做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作。12、完成会计主管交办的其他任务。材料会计财务部岗位编号岗位定员J04-ACC-00324．工作权限：决策权限：审核权限：对采购价格的审核监督权限：对执行预算的监督权建议权限：参与信用政策讨论与建议。5．工作联系：本岗集团外部单位直接行政上级客户财务经理

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第1页共2页广西劲达兴纸业集团有限公司位直接业务上级部门内部相关岗位集团内部相关岗位直接行政下级直接业务下级6．任职资格：年龄要求：25-35岁性别要求：男女不限教育背景：财务相关专业大专以上学历,有材料会计相关证书工作经验：3年以上大中型工业企业材料核算工作相关工作经验，有独立的工作能力。知识技能：◆熟悉会计核算、操作流程，财务报表及分析，税务政策，K3基本业务流程;◆具备良好的职业道德，交往协调能力，独立思考能力，执行能力，各项规章制度；◆熟练运用财务金蝶软件，办公自动化设备。；◆有良好的职业操守,责任心强,有团队合作精神。◆会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;个人素质：◆工作沉稳、细致，对数字敏感，有创新精神，良好的团队合作意识；◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。◆能够承受较大工作压力，责任心、事业心强。工作条件:◆工作场所：办公室◆环境状况：舒适◆危险性：基本无危险，无职业病危险。岗位任职者：隔级上级：编制日期艾清华直接上级：人力资源部版本号谢辉A0财务经理财务部岗位集团财务部、采购部、材料库、生产部第2页共2页

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