Sub-traits and Job Performance
作者： 翁汀辉[1];郭晓云[2]
作者机构： [1]龙岩学院文学与传媒学院;[2]龙岩学院团委,福建龙岩364000出版物刊名： 韶关学院学报页码： 88-90页年卷期： 2014年 第9期
主题词： 大五人格;责任心;工作绩效
摘要：采用访谈、文献分析、问卷调查等方法，研究责任心及其各子维度对工作绩效的预测性，为人力资源管理和大学生就业择业提供参考。具体采用整群抽样方法，数据的录入、管理和分析采用SPSS for Windows 13.0系统。进而得出结论：在责任心及其子维度与工作绩效的关系中，能力能较好地预测工作奉献任务绩效和客观绩效；成就动机能更好地预测人际促进；能力和成就动机对总绩效具有一定的预测作用。
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