1、请结合您所在单位的人事制度，并运用所学知识对该制度进行点评和论断。 2、请介绍您所在单位员工职业生涯的管理模式并进行点评。
3、请结合所学的理论对您所在部门的绩效管理进行论断和分析。
4、如果您单位发生过劳动纠纷，请从合法合情合理的角度进行分析。
5、请结合所学理论对单位的薪酬制度进行分析，并提出合理化建议及改进措施 6、对单位的人员结构进行论断，并提出留住核心人才的意见和建议。
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