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基于AHP——模糊模型的环境信息披露绩效评价

2020-02-23 来源:乌哈旅游
Nodem Accounting塑 基于AH P——模糊模型 的环境信息披露绩效评价 刘宝财 林钟高 (安徽工业大学会计系,马鞍山 243002) 【摘要】从财务指标、非财务指标、社会效益三个方面构造上市公司环境信息披露绩效评价体系,需要运 用层次分析法并结合MATLAB软件、模糊数学理论,构建全新的环境信息披露模糊综合评价模型。本文试对 某一上市公司实例进行模型应用分析。 【关键词】环境信息披露绩效评价层次分析法模糊综合评价法 随着人门快速增长与工业化的迅速发展,人们越来 虑了外部利益相关者的信息需求。 学者的研究大都从环境绩效评价指标评估方法、体 系构建、内容二个方面展开。在评估方法方面,Diakaki 越关注经济快速发展所带来的环境污染、生态失衡、资 源匮乏等一系列社会问题。近几年来,国内外学者尝试 将模糊数学模型引入不确定性环境信息的绩效评价中, 使其在形式化思维与复杂系统之间架起一摩桥梁,通过 模糊数学模型比较客观地反映公司环境信息披露情况。 (2006)利用风险评估方法,提出了一套环境绩效评价量 化指标,每个指标都有环境风险评估与之相对应。从绩 效评价指标体系构建来看,卞亦文(2009)构造了包括 环境守法、内部环境管理、外部沟通、能源消耗、资源 源于这一思想,本文尝试将模糊数学模型引入环境信息 披露绩效评价体系中,从而建立一种全新的环境信息披 露绩效评价方法。 一回收不1J环境声誉等绩效评价指标体系;乔引华等(2006) 从政府层、行业层和企业层构建厂不同层次的环境绩效 评价指标体系;贾妍妍(2004)从环境成本与风险、污 染与废弃物、外界认同绩效这三个方面构造了绩效评价 、文献综述 1.环境绩效评价内涵。国内外环境绩效评价内涵大 体从五个角度来阐述:从信息披露角度,就企业所采取 的环境政策、环境活动、环境计划、涉及的财务状况、 町持续发展的管理这5个方面来阐述环境绩效评价内容 (Grayrh and others,1993 o分别有Corhett(2002)、卞 指标体系;李虹等(2006)从资源能源效率、循环经济 实现程度和生态效率这三个方面构建了企业环境绩效评 价指标体系,并设计了企业环境绩效报告。从指标评价 内容看,Henri等(2008)认为环境绩效指标能提供针对 环境问题的关键量化信息,并从环保法规、环保目标和 政府补贴三个方面探讨_rl指标的需求和使用。至于环境 亦文(2009)、乔引华等(2006)、许家林和孟J,L ̄rj(2004)、 曹东(2008)等作了阐述。 2.环境绩效评价指标。国内外对环境绩效评价进行 系统化的研究始于20世纪90年代,取得了较丰硕的成果。 同际标准化组织(ISO)1999年完成 _(tso 14031《环境绩 绩效与相关因素的关系研究,学者们看法不一。一种观 点认为,企业环境绩效与财务、经济绩效之间存在正相 关关系(Christensen and ttughes,2004;邓丽,2007;杨 东宁和周长辉,2004)。另一种观点则认为环境绩效与经 效评价标准》的正式公告,将环境绩效指标分为环境状 态指标(ECIs)、管理绩效指标(MPIs)和经营绩效指标 (OPIs),并例举了具体评价指标。世界可持续发展_T商理 济绩效仔在负相关关系(Stanwick and others,2000 o其 他一些文献则研究了环境信息披露的影响因素(梁敏, 2009;何丽梅,20l0 o 事会(WBCSD)于2000年提出了全球第一一套生态效率指标 的量化结构,主张用生态效率指标(=产品或服务的价值÷ 环境影响)衡量企业的环境绩效。加拿大特许会计师协会 综上所述,目前国内外对公司环境信息披露研究文献 比较多,大多数是关于环境信息披露状况、环境信息披露 内容、环境信息披露影响冈素以及环境信息披露经济后果 等方面的规范与实汪研究,对上市公司环境信息披露绩效 评价研究比较少,本文将尝试把AHP——模糊综合评价模 2012.3新会计 (CICA)在《环境绩效报告》(1994)中,列举丁资源、公 用事业、大型制造业、小型制造业、零售、J 、交通业和 他服务业共7种行业、15个方面的环境绩效指标,主要考 一 笪苎Modern Accounting 型④运用在上市公司环境信息披露绩效考核中。 二、构建模糊综合绩效评价模型 (一)环境信息披露绩效评价指标体系的建立 我国学者许家林等(2004)认为,环境会计信息披 露的基本内容应具有通用性,应包括:(1)企业环境活 动的财务影响(环境财务收益);(2)企业的环境绩效; (3)主要环境会计政策。自2005年以来,我国已经对上 源循环,生态效率)。 (二)环境信息披露绩效评价指标权重的确定 确定权重常用的方法有层次分析法、主观赋权法、 客观赋权法等,本文采用层次分析法(AHP法),将决策 总体分解成目标层、主准则层、分准则层,在分层的基 础之上,将描述评价对象的多项指标信息加以汇集进而 从整体上认识评价对象的优劣(朱顺泉,2002)。 1.构造成对比较矩阵。由美国运筹学家Saaty教授于 20世纪80年代提出1~9尺度——x i取值1 2“,9(依次按xi 和x;的重要性排列,自重要性相同至特别强)及其互反数 1,l/2,…,1/9,便于定性因素到定量因素的转化(赵静、但 琦,2003),根据尺度表可以构造成对比较矩阵x=(x。.) 。 2.计算权重。依据成对比较矩阵提供的数据,利用 MATLAB 7.0数学软件,可以求出各自成对比较矩阵的最 大特征值以及对应的特征向量,然后再把对应特征向量 经归一化处理后,即可得到相应权重数据。MATLAB软 件求矩阵x的特征值及特征向量的数学程序如下: X=(X】、X2、X3);[V,DI=EIG(X,’NOBALANCE) 市公司环境信息公开出台了一系列的规定:(1)2008年 2月,国家环境保护部发布《关于加强上市公司环保监管 工作的指导意见》(环发[2008]24号);(2)上海证券 交易所于2008年5月专门发布了《上市公司环境信息披 露指引》,要求上市公司发生与环境保护相关的重大事件, 且可能对其股票及衍生品种交易价格发生较大影响的上 市公司应当自该事件发生之日起两日及时披露事件情况 及对公司经营以及利益相关者可能发生的影响。 1.指标对象选择。本文样本选取参考2008年《财富》 杂志公布的中国上市公司100强的前33家作为研究对象, 其中沪市25家,深市8家,具体分布在11个行业(其中,石 油、天然气、化工2家,金融8家,建筑1家,汽车1家,航 空航运5家,批发零售2家,煤炭1家,金属9家,电力1家, 设备制造1家,电器2家。样本数据来源于《财富中文网》 3.成对比较矩阵一致性检验。由于客观事物的复杂性 和人们认识的多样性,可能产生片面性,要求每一个判断 矩阵具有完全一致性是不可能的,为此需要对判断矩阵 进行一致性和随机性检验(周晶晗等,2003),检验公式 为:CR=CI/RI, CI=I/(m—I)×( …一m),具体随机一致性 指标RI随矩阵阶数不同(1~1 o),取值0至1.49。 当CR<0.1时,即认为判断矩阵的一致性可以接受; 反之,CR>0.1,应对判断矩阵进行修正,直到一致性可 以接受为止(周晶晗等,2003)。 (三)模糊综合评价模型建立 和《证券之星》的各公司2007--2009年3年的年度报告。 2.环境信息披露的内容。从披露内容看,上市公司披 露的环境信息包括财务相关信息和非财务相关信息,其中 财务相关信息主要是环保费用(如排污费、绿化费等)和 环保投资,都在财务报表注释中披露的;非财务相关信息 包括环保措施、环保认证、环保风险等,是以文字叙述的 形式在董事会报告以及企业的社会责任报告中进行披露。 3.绩效评价指标体系建立。本文在遵循全面性、代 表性、层次性、可行性原则的基础上,结合文献综述内 容从财务指标、非财务指标、社会效益这三个方面选取 1.建立模糊综合评价矩阵。设指标集合为x=(x.、 X:、x,),确定评估指标子集为X。=(xij),(i,j=1,2,3,4), 因素评语集为B=(B,,B ,…B ),评语Bi(I=1,2"-'n)表示 指标,建立系统、科学、完整的三层结构模糊综合评价 指标体系。 环境信息披露绩效评价分为三个层级,目标层为总的 测评目标;主准则层为达到评价的最终目标所涉及的中间 层指标,它们分别描述各环境信息披露绩效状况的三个组 成部分;分准则层为表示按评价上市公司环境信息披露绩 效的具体指标体系,则X。、X:、X 分别表示不同的具体指 标子集,具体指标子集含义如下:x=(x。、X 、x,)=(财 务指标,非财务指标,社会效益);X =(X X X ,, x。 )=(环保投入,环保拨款,环保奖励,环保税负); X =(x 。,x ,x23,x )=(环保风险,环保措施,环保 监测,ISO认证);X (x x x )=(公司规模,资 各指标作出的评价等级,各因素的模糊评价就是B上的 一个模糊子集。对各指标制定等级标准,对照标准评定 等级,通过Delphi法或随机调查法得到对评语集的隶属 矩阵R=(r ) 。 2.单因素评价。对因素x上的子集X可以用模糊向 量X。=(x Xi:,…x。 )表示,隶属度xij表示各因素在评 价中的分量,对于给定的X.,R,可以得到单因素评价向 量D=Xi×Ri。 3-因素综合评估。设各子集全向量为x=(X。,x:,…X。), 综合评价矩阵为:R=(D,,D …D,) 。因此,综合评价向量为 E=X×R。 4.计算综合评价分数。在给定的评语集的每个评价 ①AHP即层次分析法(Analytic Hierarchy Process)是美国运筹学家T.L.Saaty教授于70年代初期提出的。 一 新会计2012.3 等级赋予一定的分数后,并设赋分值后的评语集为F= (f , …f),则综合评价分数为:H=E×F ,然后再对照规 定的不同分数划分的等级,就可以得知被评价对象处于 哪个等级水平。 三、模糊综合评价的运用:以宝钢为例 本文以宝钢股份有限公司为模型运用对象,根据该 公司2010年年度报告信息作模型运用分析。 (一)构造成对比较矩阵并确定权重 运用上述评价方法计算各指标因素的权重和一致性 指标cI,并对成对比矩阵作一致性检验(数据略,编者)。 很显然CR<0.1,说明各个一级指标通过了一致性检 验。同理,可以得到各个二级指标的权重和成对比较矩 阵一致性检验结果(具体计算略)。检验结果显示二级指 标的CR均小于0.1,这表明二级指标通过了一致性检验。 (二)模糊综合评价环境信息披露绩效 1.建立模糊矩阵。确定评价的指标集x:(x 、x,、 x )=(财务指标,非财务指标,社会效益),再确定评语 级别及对应分数,因素评语集B=(B ,B ,B ,B )=(优秀, 良好,一般,不佳),并给每个评语集的每个等级赋分 数,赋分数后的评语集合为F=(90,80,70,60),规定90分以 上为优秀,80 ̄90分为良好,60 ̄80分为一般,60分以下 为不佳,从而确定上市公司环境信息披露绩效等级情况。 2.确定指标体系权重向量。根据计算提供的数据, 町以得到评估指标的权向量为: 主准则层:W =(0.571 4,0.285 7,0.142 9) 分准则层:W .=(0.488 1,0.251 6,0.1606,0.1000) Wx2=(0.4824,O.187 5,0.2764,0.0789) W 3=(O.636 9,0.258 3,0.104 7) 3.单因素建立模糊综合评价矩阵。对该上市公司环 境信息披露某个指标进行绩效评价,利用隶属度,从而 构建单因素模糊评价矩阵,得到评价矩阵(略,编者)。 4.因素评估: Dl=W想×R想:(0.515 9,0.302 5,0.181 9,0) D2=W写×R , (0.404 1,0.449 6,0.134 0,0) D3:W新×R新=(0.527 3,0.241 9,0.230 7) 则E= ×R=(0.485 6,0.335 9,0.175 2,0) 5.计算综合评价分数: H=E×FT=0.485 6×90+0.335 9×80+0.175 2×70+0× 60=82.84分。对照规定的评语等级标准,可知该上市公 司环境信息披露绩效评估结果为良好。 从模型运用过程得出,上市公司环境信息披露绩效 评价中,财务指标权重高达0.56,非财务指标权重为0.32, 社会效益权重为0.12,所以公司环境信息披露绩效评价 情况中财务指标所占权重较大,并且在最后评价等级占 有一席之地;在财务指标中,环保投入和环保拨款权重 M。dern Aeeounting笪塑 为0.73,这说明环境信息披露绩效评价过程中大都可以 运用货币予以量化处理;在非财务指标中,环保风险和 环保监测权重为0.75,这说明环保潜在风险因素与政府 监管力度会在较大程度上影响评级。 (作者刘宝财为硕士; 林钟高教授系副校长、博士生导师、 国务院“政府特殊津贴”终身享受者、 中国管理科学院院士、全国高校教材编审委员会 专家组成员、安徽省会计学会副会长、 马鞍山市政府决策咨询委员会委员) 参考文献 [1]GRAYRH,BEBBINGTONK,WALT ERSD.Accounting for the environment: rhe greening of accountancy【M].London:Par t I1,Paul Chapman,1993:92. 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[14】杨东宁,周长辉.企业环境绩效与经济绩效的动态关系模型[J1_ (下转第11页) 2012.3新会计 ■ 探索论坛 危险岗位工作自由);工作时间(0.045 7,日工作时间是 合权重直接计算得出综合得分。由于企业社会责任绩效 否超过八小时);薪酬与福利(0.078 0,工资增长率、员 总目标下共分解为66个三级指标,因此,企业社会责任 工福利与社保提取率、员工工资水平是否超过当地最低 评价得分为该66个三级指标得分的加权累计值。即: 66 工资标准、是否按时发放工资和津贴、额外加班是否发 s=Sl+ 2+ 3+ 4+ 5+ 6+ 7+ 8+ 9=∑ Q 放工资、员工是否享有带薪休假);工会组织与集体谈 i=1 判权(0.034 9,是否建立工会组织、工会在决策中的参 其中:s为企业社会责任绩效综合得分;S。~s。为 与度);歧视(0.165 6,是否存在性别歧视、是否存在 一级指标得分; 为第i个三级指标的标准化得分(i:1, 种族歧视);职业健康与安全(0.103 4,工作场所卫生 2,……,66);Q『为第i个三级指标的综合权重(i=l, 设施、工作场所安全设施、员工住宿条件);职业培训 2,……,66)。 (0.057 4,是否建立职业培训制度、员工人均年教育经 将该综合得分进行百分化,得到百分制的评价结果。 费)。 具体而言,评价结果分为五个等级,90~100为优秀, 四、国有企业社会责任绩效评价模型的构建 80~89为良好,70~79为中等,60~69为合格,60 1.原始数据的获取与处理。原始数据的获取方式主 以下为不合格。 要有两种:一是查阅公司年报、自行计算财务比率;二 对被评价的国有企业,将定量指标和量化后的定性 是设计调查问卷,获取其他非公开数据。 指标进行标准化处理后,根据该总评价模型即可计算得 对指标的预处理,定量指标直接计算,定性指标按优、 出其百分制的社会责任绩效评价结果。从应用价值来看, 良、中、差、很差分别计分为5、4、3、2、l。特殊的, 一方面可以对国有企业内部自身管理进行静态分析,也 对于“是否”二值指标,“是”计分为5,“否”计分为1。 可以进行持续的趋势评价;另一方面可以从国有企业外 指标预处理之后,需要进行标准化处理。使用的标 部监管评价方面进行国有企业之间的横向比较,为客观 准化方法是极差变换法,定性指标以1为最小值,5为最 地评价社会责任绩效状况提供量化的数据,为提高国有 大值。无法确定极值的,计算或推算确定平均值。 企业社会责任意识和监管路径提供思路和方向。 2.指标标准值的确定。定量指标标准值的确定路径 (作者孙志梅为博士、讲师) 主要有三种:路径之一是以国务院国资委财务监督与考 核评价局发布的《企业绩效评价标准值20101为基础, 参考文献 选择国有企业(全行业)中的数据为参考,在极差变换时, [11段从清,丁玲.企业社会责任的评价维度及其强化措施分析『J]. 以优秀值作为最大值,以较差值作为最小值;路径之二 武汉:中南财经政法大学学报,2008(6). 是根据《中国统计年鉴(2010)》相关数据整理、计算得出; 【2】辛杰.利益相关者视角下的企业社会责任研究——以山东省 路径之三是依据一些金融数据库(如RESSET)自行计算 l 400家企业问卷调查为例….济南:山东大学学报(哲学社 得出行业平均值作为标准值。 会科学版),2009(1). 【3]崔利国.关于国有企业社会责任的探讨[M.北京:中国审计报, 3.评价模型的构建。根据各指标层的权重可以计算 2o08—03一O5. 各层得分(即9个一级指标的得分),进而加总求和得出 [41严复海,赵麟.企业社会责任绩效评价指标体系的构建『J1.太原 综合得分,也可以根据各三级指标的标准化得分乘以综 生产力研究,2009(2). (上接第5页) 出版社,2009. 北京:中国工业经济,2004(4):43—50. 【20]陈东彦,李冬梅,王树忠.数学建模[M】.北京:科学出版社, 【15]梁敏.环境会计信息披露内容研究【JJ.长沙:湘潮,2009(1): 2007. 72-73. [2ll周晶晗,马兰萍,邱长溶.基于多因素层次模糊评价的f: 【16】何丽梅,侯涛.环境绩效信息披露及其影响因素实证研究—— 市公司财务质量评价….太原理工大学学报(社会科学版), 来自我国上市公司社会责任报告的经验证据【J1.济南:中国人 2003(9):28—30. 口・环境与资源,2010(8):216—220. 【22】胡曲应.环境绩效评价国内外研究动态述评….武汉:科技进 【17】许家林,蔡传里.中国环境会计研究回顾与展望【Jl_北京:会 步与对策,20l1(5). 计研究,2004(4):87—92. 【23]国家环境保护总局.关于加强上市公司环境保护监督管理工 【l8】赵静,但琦.数学建模与数学实验(第二版)IM1.北京:高等 作的指导意见【s].环发【2008]24号,2008-02—22. 教育出版社,2003. 【24】朱顺泉.基于层次分析模糊综合评判法的商业银行信用评价 [19】周品、赵新芬.MATLAB数学建模与仿真[M】.北京:国防l_[业 [JI.两安:统计与信息论坛,2002,17(1):29—33. 2012.3新会计 I 

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