坚持“六抓六促”做好老年党支部工作

坚持“六抓六促”做好老年党支部工作复兴圩农场有限公司 赵军场，李峰

摘要：复兴圩农场有限公司党委针对老年支部活动开展难的问题，积极探索老年支部工作方式方法，坚持“六抓六促”工作法，使老年支部各项活动正常开展，取得了显著成效。关键词：六抓六促；老年党支部；管理

为深入学习贯彻习国家领导人关于做好老干部工作的重要论述，应用心用情用力做好老干部教育管理工作。

如何从离退休老干部、老党员特点出发，探索教育管理的新思路、新方法，适应新时代发展需要，已成为基层党建工作的一项重要课题。国家领导人提出：“要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音。”对此，复兴圩农场公司党委针对退休老党员分布比较广，正常活动开展不起来，农场公司党委创新方式方法，不断加强老年党支部建设与管理工作，使老年党支部组织建设、思想建设、作风建设取得了明显成效。

一、抓好政治理论学习，促进老党员党性修养提升

俗话说“火车跑得快，全靠车头带”。抓好老党员的政治理论学习，首先要从老年党支部书记抓起。公司党委采取党委中心组和支部联席会的形式，加强老年支部书记的政治理论学习，提高老年支部书记的政治意识和政治站位。农场公司党委建立老年支部联络员制度，选派年轻的入党积极分子担任老年支部的联络员，协助老年支部组织开展活动、对外联络、党费收缴等事宜。尤其是“三会一课”的正常开展，使老党员政治理论学习的自觉性、主动性有了明显提升。为进一步提高老党员的学习兴趣、增加学习知识面，老年党支部联络员主动上门为老党员注册了“学习强国”，手把手教老党员使用方法,使老党员对政治理论学习产生了浓厚兴趣。

组织老年支部书记外出参观学习，进一步激发他们的工作激情和开展各项工作的能力。通过建立联络员制度，建立了农场党委与老年支部的联系纽带，有力推动了老年支部各项活动的开展。加强对流动党员的教育管理，通过设立流动党员服务站，使老党员找到“家”的温暖。

二、抓好党建阵地建设，促进老年支部工作常态化开展

多年来，老年党支部阵地建设一直处于

边缘化状态，没有固定场所，没有学习书籍、没有会议桌椅，长期处于“空心化”状态，老党员组织活动得不到正常开展。有的党员长期在外，党费收缴都成了老大难的问题。新一届党委班子高度重视老年党支部阵地建设工作，专门腾出三间房子作为老年党支部活动室、会议室，按照“三通六有”要求，将老年支部装扮的焕然一新。

活动有场所，学习有地方，进一步提升了老党员的荣誉感、自豪感！从不愿参加活动到积极主动参加活动，从不愿交党费到积极主动交党费，老党员的思想意识发生了巨大变化。

三、抓好老党员慰问走访，促进党群关系融合发展

针对部分老党员居住比较分散，组织活动无法开展，党委决定对场域外的老党员进行走访慰问，先后走访了洪泽湖农场、常州监狱等地的老党员，给他们送上流动党员证和学习书籍，送上组织的关怀和温暖。积极向金湖县争取政策，在七一前夕走访慰问了3名困难老党员，为一名身患疾病的老党员争取党内关怀资金1000元。在庆祝建国七十周年前夕，走访慰问了老军工，老党员，为他们送上共和国的纪念章和慰问金。通过走访慰问，听取老党员的意见和建议，鼓励老党员为农场的发展献计献策，进一步促进了党群关系的融合发展。

四、抓好志愿者服务，促进老党员增强集体观念

老党员是农场的宝贵资源财富，他们曾经在不同的岗位上为农场的发展做出了贡献，他们在职工群众中有着一定的威信和影响力。发挥好每一位老党员的作用，关系到农场社会经济稳定健康的发展。“三夏”“三秋”是农场最繁忙的季节，粮食收割、道路交通、场头机械等安全形势复杂严峻。老年党支部积极主动组织常住农场的老党员，成立了志愿者服务队。他们佩戴红袖章，在各个交通道口和田间来回巡查，在场头翻晒粮食，指挥机械，虽然他们大多都是七十多岁的老人了，但一个个都不怕苦、不怕累，以场为家、敬业奉献的执着精神感动了全场职工群众，获得了大家一致好评。

五、抓典型引领带动，促进党风民风向好

转变

农场公司党委利用“七一”表彰和年终评比先进的机会，对老年党支部表现突出的老党员进行评选表彰，利用广播画廊、有线电视对他们的事迹进行广泛宣传报道，选树典型。2019年6月份在庆祝建党98周年纪念大会上，对评选出的优秀共产党员，除颁发证书和奖金之外，还制作“优秀共产党员户”牌子，农场公司党委书记亲自带队将牌子张贴在其家门口，激发全场干群向老党员学习，以老党员为荣，起到树立方向标的作用，引民风树新风，促进党风民风向好转变。着力发挥“领头羊”的作用，通过加强老年党支部书记的政治理论能力提升，在规范“三会一课”“民主评议党员”等党内生活上下功夫，在老党员志愿者服务队上做文章，切实增强老年党支部的凝聚力和向心力。

六、抓好流动党员管理，促进教育管理全覆盖

创新出台“流动党员管理办法”“优秀共产党员户”等工作机制，走出了一条与农场实际相契合的老党员的教育管理之路，形成了独具特色的“复兴圩模式”。为进一步抓好流动党员管理，农场公司党委设立流动党员咨询服务专用电话，为流动党员落实组织关系、参加组织生活提供咨询服务。根据在外老党员相对集中的情况，选择住址比较适宜的老党员的家做流动党员服务站，组织开展活动，农场公司党委根据实际情况给予一定的活动经费。发放流动党员活动证，鼓励流动党员到就近党组织开展活动，出台流动党员管理办法，定期为老党员邮寄学习资料，使农场党委在全面从严治党的路上一个也不能少，一个也不能掉队，做到学习教育管理零死角、全覆盖。

做好老党员的教育管理工作是一门艺术。做好新时代老党员管理工作，必须紧密联系实际，切实有效的把老党员思想工作做实、文体活动做细，加强沟通与交流，使老年党支部工作的活力渗透到每一名老党员，贯穿于日常工作和生活之中，起到润物细无声的功效。

·159·