湖南师范大学公共管理学院学生会
干部考核评价制度（试行）
为了加强我院学生会的自身建设，树立优良的工作作风，督促学生干部进行自我教育、自我管理、自我提高，树立高度责任感，保持工作积极性，提高工作效率，特制定学生会干部考核评价制度。 一、考核时间：
每学期三次月评，学年末综合考评 二、考核对象：
湖南师范大学公共管理学院学生会全体学生干部 三、考核内容： 1．干部作风 2．部门工作 3．会议及活动出勤 4．学习成绩 四、考核方式：
主席团公布具体考核方案，大体上位：院党委、学工办、主席团、各班级对应班委负责部门工作及干部作风考评；学生会负责学习成绩、会议及活动考勤。学年末由主席团综合考评。 五、考核工作的注意事项：
1．考核工作是一项原则性极强的制度，各负责人应充分重视； 2．学生干部自当月建立考核表；
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3．考核情况不对本人公开，未经主席团批准，任何人不得泄露情况，凡违反者，受到会内通告批评处分并在考核相关条文予以记录； 4．每学期组织一次自我总结，民主评议及组织评定；
5．学生会主席团负责整体把握考核各部长，各部部长负责副部长、干事，实行层层负责； 六、考核形式：
学生会干部考评实行积分制。(满分为100分) 85分以上（含85分）为优秀 75分以上（含75分）为良好 60分以上（含60分）为合格 60分以下为不合格
对不合格者实行干部资格淘汰制。此结果作为学院五四评优、校会、院会各级系统评优及优秀工作者评定的首要参考依据。 七、考核细则： （一）考勤（20分） 1．执勤和值班（4分）
根据学生会工作制度，旷到一次扣2分，并在当周的例会中口头批评，旷到三次，开除学生会。如有病假、事假（本细则事假指非学生会事务）必须由本人提前向主席请假。 2．会议考勤（12分）
根据我院学生会会议制度要求规定，学生会例会、另行通知的各项全体会议或工作筹备会，迟到一次扣2分，无故旷会者扣3分，如
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有病假、事假必须由本人提前向主席说明，否则按旷会处理。 3．活动考勤（4分）
（1）各部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣2分； （2） 其它部门组织活动，相关负责人及主席团调派到场人员必须到场，一次不到者扣2分；
（3） 学生会组织的大型活动，所有干部必须提前到场，服从安排，一次不到者扣2分，并给予通报批评；
注：每次例会按时考勤，每次活动按时考勤，累计有三次缺勤、五次迟到早退者，自动离职。 （二）学习成绩（10分）
学生会成员不得在考试中作弊，作弊者在例会中严厉批评，并劝退学生会；学生会成员中迟到早退五次、旷课三次者，扣去本项全部分数。以辅导员、学习部记录为准。
主席、各部部长、各部干事要求成绩优良，专业课和非专业课不得挂科，否者扣除相应分数。 （三）干部作风（40分）
是否有在其位不谋其政的行为，是否有官僚主义行为，是否有同学、老师反映其工作中的各项问题，酌情扣分；对违反学校纪律和学院纪律者，结合实际情况给以处罚，并扣除相应分数5-10分，情节严重者，开除学生会。 （四）部门工作（30分）
1．凡系学院、主席团要求上传下达的精神，内容不按照规定时间完成、
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延误工作进展者，其部门每人次扣4分。同时凡重大精神、内容，较有影响的全校活动或传统活动，没按照计划进行者扣4分；
2．凡系主席团要求各部门上交的各类书面材料，迟交一天者扣2分，迟交两天者扣4分，迟交三天者扣6分，过三天者扣8分； 3．不认真组织所属部门工作，擅离职守酌情扣1-8分；
4．凡会内要求的工作任务（本部的、非本部的）不执行者扣4分，延误者酌情扣4分；
5．开展对应班委工作不到位者，酌情扣分；
6．对学生会工作提出合理意见或可行性建议者酌情加3-15分。 八、考核评价表：见附页。
本制度自公布之日起开始实行。
本制度最终解释权归公共管理学院学工办及学生会主席团。
公共管理学院学生工作办 公共管理学院学生会 二〇一一年十月
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公共管理学院学生会学生干部考核评价表
考核对象： 填表人： 日期：
考核内容 具体内容及分值（百分制） 得分 备注 1．执勤和值班（4分） 旷到一次扣2分，并在当周的例会中口头批评；如有病假、事假（本细则事假指非学生会事务）必须由本人提前向主席请假。 2．会议考勤（12分） 出勤 学生会例会、另行通知的各项全体会议或工作（20%） 筹备会，迟到一次扣2分，无故旷会者扣3分，如有病假、事假必须由本人提前向主席说明，否则按旷会处理。 3．活动考勤（4分） （1）各部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣2分； （2） 其它部门组织活动，相关负责人及主席团调派到场人员必须到场，一次不到者扣2分； （3） 学生会组织的大型活动，所有干部必须提前到场，一次不到者扣2分，并给予通报批评。 1．要求：工作激情高、踏实认真、态度谦和； 2．团结同学，树立学生干部良好形象者加5分,有损学生会形象者，一次扣10分； 3．同学反映其作风不正，查证属实，视情节最多可一次扣20分。 1．凡系学院、主席团要求上传下达的精神，内容不 按照规定时间完成、延误工作进展者，其部门每人次扣4分。同时凡重大精神、内容，较有影响的全校活动或传统活动，没按照计划进行者扣4分； 2．凡系主席团要求各部门上交的各类书面材料，迟交一天者扣2分，迟交两天者扣4分，迟交三天者扣6分，过三天者扣8分； 3．不认真组织所属部门工作，擅离职守者酌情扣1-8分； 4．凡会内要求的工作任务（本部的、非本部的）不执行者扣4分，延误者酌情扣4分； 5．开展对应班委工作到不到位者，酌情扣分； 6．对学生会工作提出合理意见或可行性建议者酌情加3-10分。 不得在考试中作弊，作弊者在例会中严厉批 评，并劝退学生会；学生会成员中迟到、早退、旷课现象，以辅导员、学习部记录为准。相应扣分。 总分 干部作风 （40%） 部门工作 （30%） 学习成绩 （10%） 总评 5
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附：班委与学生会干部对应关系
班 委 班长 学习委员 学生会部门 办公室 学习部 委 员 沈文娟 刘竹磊 索琪 张熙 生活委员 权益部 勤工助学管理中心 文体委员 文娱部 体育部 卫生保卫部 黄心萌 刘树阳 韦芬 张荣芳 郭靓文 潘琳玥 谭智午 女生心理委员 心理健康教育中心 女生部 张涵 曹敏姿 王慧东 6
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