中小制造企业采购管理策略探讨
作者:范敬园
来源:《经营者》2014年第05期
摘 要:本文主要分析当前我国中小制造企业在实施采购管理的特点以及其中存在的问题,并且提出了专门针对提升企业在采购管理方面的水平对策,主要是通过再造采购流程,以及实施现代化的新型采购手段,并且为中小制造企业探寻全新的采购管理办法。 关键词:制造企业;采购管理;问题;对策 一、中小制造企业采购管理存在的问题 (一)单次采购数量小、批次多
我国大部分的中小制造企业都是根据已经下单的客户订单实施产品设计的,进而进行原材料采购以及生产,由于受到企业发展规模以及销售额还有资金方面的限制,中小制造企业在采购方面的是非常谨慎的,尤其是采购方式通常都是比较传统的,无法真正通过规模采购实现更大的经济收益。
(二)采购流程模式僵化、审批手续过于繁杂
当前我国中小制造企业的采购流程主要流程就是从订单开始,一直到供应和仓储,还有财务以及质量检验,最后到生产以及销售和运输等相关部门,并且能够对采购职能进行不同的分工,这种采购流程不仅仅缺乏对其做出系统筹划,而且手续处理非常烦琐,尤其是工作效率非常低。再加上各个部门的本位主义非常严重,大部分的部门都只是站在自身部门角度来考虑问题,这种信息沟通不流畅的情况,直接影响到我国中小制造企业在采购决策方面做出正确的向导。
(三)采购缺乏计划性,采购工作非常被动
大部分的中小企业实施生产都是采取订单式的生产方式,这种生产方式对于顾客方面的需求调查是缺少前瞻性的,大部分的企业都是根据历史销售数据实施采购。因为企业在制定采购计划方面没有做出周详的计划,导致在实施采购的过程中通常都是处于被动的局面,特别是当出现订货周期比较短以及交货日期非常紧张的情况,导致采购部门在采购价格以及采购材料质量方面在和供应商进行谈判的过程中都是缺乏优势的。 (四)采购成本极高
我国中小制造企业存在采购成本偏高的主要原因在于以下多个方面:第一,企业采购数量不多,但是批次多,而且采购周期相对不稳定,采购的数量以及品种都呈现出多样化情况,导
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致企业很难在采购的过程中实现优惠,进而提升了采购成本。第二,大部分企业对于市场销售比较紧俏的材料,都是采取的事先采购,并且造成了大量的囤积,因此,造成采购成本不断上升。第三,库存原材料不断增加,随之增加的就是库存成本,最终导致企业的经营以及管理成本都在不断上升。导致企业之前采购的大量原材料都无法适用,最终给企业造成了极为严重的损失。
二、中小制造企业采购管理对策 (一)优化采购流程,实现信息共享
应该对企业采购当中的每一个流程和环节都做出监控。对企业采购流程实施再造,并且还应该利用现代高科技技术实现信息共享,尤其是应该改变之前那种单纯地依靠家族成员才能够解决问题的情况,这同时也是企业应该必须重视和解决的问题。主要对策可以实施以下办法:第一,采用ERP技术,实现对企业资源的有效整合。通过安装ERP系统能够有效对企业拥有的资源进行整合,能够做到把整个业务采购流程都看成了一条供应链,能够做到把企业管理从企业内部一直延伸到外部。并且能够对企业所有的供应链都能够做出集中管理。有效提升工作效率,并且减少出现工作失误的情况,进而有效增加在采购过程中的信息透明度。 (二)加强企业管理基础性工作,做到管理制度化以及规范化
对于中小制造企业运用ERP系统,还应该不断加强对企业内部管理方面的基础工作,尤其是应该做到对企业相关管理工作做到规范化以及系统化,尤其是应该做到制度化,不能简单地把ERP系统看作是一套简单的降低工作程序、减轻工作负担的工具,而应该利用ERP系统创造更多的价值。
表1 ERP系统的管理目标 序号 管理目标
1 支持企业整体发展战略的战略经营系统 2 实现全球大市场营销战略与集成化市场营销 3 完善企业成本管理机制,建立全面成本管理 (三)实现零库存采购,创建零库存仓库
实现零库存采购指的是企业能够把库存功能全部转移到供应商一方,并且有效实现降低库存管理成本的目的。实施零库存管理的目的在于对原材料要求准时准质能够保障基础供应,并且对于原材料供应还不能是提前或者是延误,进而有效节省保管费以及仓储费用。并且实施零
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库存采购更加有利于企业发展在进行物资供应过程中出现的废品,而且还能够追索供应商,能够有效保证原材料产品质量,尽量减少废品丢失的情况。 (四)加强财务部门对采购数量和价格的控制
应该转变企业财务部门对实施采购过程中的监控重心,应该把事后监控转变成为事前监控。那么,不仅仅需要财务部门调整思路,并且关键在于财务部门的主管会计应该全面提升个人业务素质,尤其是对成本核算方面应该做到客观、公正,而且会计核算人员还应该熟悉整个产品生产流程以及原材料方面的使用功能等等,并且创建产品计划价格方面的信息数据库,能够通过这种指令性的价格库对所采购的产品价格做到更加深刻的了解,能够对采购价格做出严格把关。应该对采购价格以及采购数量两个方面都加强采购管理,进而能够有效实现降低采购成本的效果。 三、总结
此外,还应该改变用人观念,尤其是要全面提升采购人员的综合素质。人力资源管理的核心思想是要把合适的人员用到合适的岗位上,即要做到人岗匹配。中小制造企业采购人员的选配同样需要遵循这样的原则,即要选拔德才兼备的员工担任此项重要工作。此外,员工素质的提高与企业对员工的培养和管理密切相关,可以通过产品知识、相关法规和电子商务及信息化管理培训,提高员工的从业能力和商务谈判技巧;同时通过采购流程的规范化、采购信息的透明化、员工的绩效考核等管理手段加强对采购人员的管理和监督。 参考文献:
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