非公党建如何引领企业发展

非公党建如何引领企业发展

随着我国社会主义市场经济的不断发展，现代企业不断繁育和壮大，逐步成为富有生机活力的市场经济主体。非公企业日益庞大的数量以及其在社会主义市场经济中的强有力作用，使得非公企业党建成为基层党建工作的重要方向和重要阵地。抓好非公党建，既是推进全面从严治党的迫切需要，更是推进企业健康发展的必要之举。

抓队伍、促提升，压紧支部建设“硬措施”。党建工作是企业的政治灵魂，要坚持思想建党、理论强党、强化组织领导，持续推进“两学一做”常态化、制度化，确保主题教育不走过场；要多次开展专题调研，督促非公党建与全面从严治党、企业发展转型、文明创建、精准扶贫等工作紧密融合，用党建树立企业形象，打造企业品牌；要通过支部建设，打造过硬平台，让党员干部职工成为促进企业发展的一支劲旅，带领团队同心同向、克服困难，切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用；要加大党建工作力度，联合上级党委积极探索全面合理的工作考评制度，鼓励非公党建形成百花齐放的发展新局面，助推企业形成发展创新的“红色引擎”。

抓融合、添动力，提升经济发展“硬实力”。党建工作与企业发展应是“一条心”，而不是“两张皮”，积极引导非公党建与企业发展同频共振至关重要。非公企业应把党建工作融入生产经营，转化为“看得见、摸得着”的生产力，推动党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的管理优势、竞争优势、发展优势，实现党建提升与企业发展的双赢目标，为企业树起金字招牌。其次，应将党组织阵地建设作为教育职工群众、组织职工群众、凝聚职工群众、服务职工群众的重要场所，展现党建精神风貌的同时激发基层党建活力，加速党企融合的“集聚效应”。

抓机制、强保障，落实工作责任“硬任务”。中国特色社会主义进入新时代，党中央对

非公企业党建的重视程度、布局设计上到了一个新的阶段、新的高度，为非公企业发展和非公企业党建工作推进奠定了坚实的政策、制度和组织保障。作为基层党委应把非公党建纳入基层党建的总布局，发挥牵头抓总作用，强化日常调度和过程管理，常态化开展“四送一服”，即送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素、服务实体经济，构建企业诉求闭环管理机制，打造一流营商环境，提振企业发展信心。企业自身应定期开展非公企业生产经营管理、党组织建设情况排查，加快补齐短板弱项，真正实现“从有形覆盖到有效覆盖”，推动基层党建全面进步、全面过硬。