重大隐患排查与整改治理制度
重大隐患排查与整改治理制度
为规范本单位生产生活及工作次序,确保本单位相关工作有序正常运转,根据单位发展需要,结合单位工作实际情况,特制定《重大隐患排查与整改治理制度》,望本单位职工严格执行!
为设立健全安全生产激励约束机制,进一步强化安全生产管理,保证生命与国家财产安全,加强生产事故隐患整顿、整治力度,结合我狱安全生产实际情况,拟定本管理办法。
一、 安全生产事故隐患整顿、整治总体目标:
对我狱范围内的各类安全生产事故隐患及时发现、及时拟定整顿、整治措施、及时整顿、整治,《不安全因素整顿、整治通知单》落实率达100%。
二、本制度所称事故隐患是指有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度的缺陷。
三、事故隐患管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针与“谁主管、谁承担”的原则。
1、实行领导承担的逐级事故隐患管理责任制,主要承担人全面承担本单位的事故隐患管理工作,其他领导承担分管业务范围内的事故隐患管理工作。
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2、明确事故隐患的管理人员及职责,承担日常事故隐患管理工作。
3、按期进行安全检查,及时发现有关事故隐患,随时掌握事故隐患的动态化。安全生产委员会要在党委的领导下与督促各单位对事故隐患的管理,并承担本单位内部协调、安排对重大事故的整顿、整治。安全科依法对全狱范围内的事故隐患管理实施监管与督查,对重大事故隐患安排专家进行评估,经安委会批准后,签发《重大事故隐患停产整顿、整治通知单》。
四、事故隐患整顿、整治程序
1、事故隐患整顿、整治实行所属单位承担制。本单位能解决的不得推给上一级解决。对因资金、技术等问题难以立刻整顿、整治的,应采取防范、监控措施,并上报监狱(报告安全部门)。
2、安全部门承担对全狱内各单位的隐患整顿、整治情况进行统一监管与督查检查,对因技术、财力、物力所限,安全隐患无力解决的,安全部门核实后,报安委会研究提出处理意见。但对未能自行解决的下达《事故隐患限期整顿、整治通知单》。
3、事故隐患整顿、整治完毕一周后,由分管领导召集安全、设备、审计、督察、技术及隐患所属单位,根据整顿、整治设计要求进行隐患整顿、整治验收。必要时邀请上级或专业部门参加验收。
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某某单位(人) 202X年X月X日
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