为认真贯彻落实我县创建省文明城市工作会议精神，开展好我校创建文明城市工作，加强学校的日常管理，创造一个清新整洁的工作环境，结合学校的具体实际，特制定卫生检查评比制度如下： 一、认真做好日常保洁。每个老师都要自觉养成良好的生活习惯，人人讲卫生、处处讲卫生，不随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑和杂物，不乱倒污水和其它废弃物品，随时保持室内清洁。 二、定期进行卫生清理。坚持每天清扫两次室内卫生，自觉整理好各类办公物品，时常保持办公环境整洁有序。
三、注重仪表整洁端装。讲究个人卫生，着装得体大方，保持良好的仪表仪容；时常保持良好的精神状态，自觉维护敦颐学校的良好形象。
四、卫生评比检查范围：学校所有办公场所。
五、坚持卫生值日制度和卫生评比制度。各处室每周要安排一名卫生值班员。卫生值日员要切实履行工作职责，自觉搞好处室办公场所的卫生监督、检查和维护，时常保持办公场所的清洁卫生。校办公室统一组织卫生检查评比小组，小组成员由创省文明县城工作领导小组成员组成。卫生评比实行 “月评”和“年度总评”制，即：
月底根据爱卫领导小组现场评定卫生检查成绩，计入年度总评。 六、评分标准：现场打分并评“很干净”、“干净”、“欠干净”“不干净”四等。很干净的标准：办公室整洁，卫生清扫彻底，物品摆放整齐有序，且保洁工作好；干净的标准：办公室整洁，卫生清扫较彻底，保洁工作一般；欠干净的标准：办公室整洁，卫生清扫干净但没保洁；不干净的标准：办公室整洁，物品摆放混乱，保洁工作差。
七、评比公布时限。每月进行一次公示。
八、定立卫生责任人制度。校领导、各处室主任为卫生责任人。 九、评比实施办法。每月评比中，出现一次差的，请各处室自行整改扣考核分0.5分；出现二次差的，请责任人写出书面整改意见扣考核分0.5分罚10元；出现三次以上差的，由责任人在校全体大会上作书面检查，责任人及处室人员扣考核分1分罚20元。 十、奖惩措施：校办公室对每月评为很干净的处室，给予处室奖200元、班级60元的奖励。
道县敦颐学校 2017.2
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