员工死亡赔偿协议书范本

如果你的公司员工因工伤死亡，而你公司支付了其死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等费用后，并未给你支付工资。那么就会存在这样的一个问题，在该公司员工和该公司达成了一个赔偿协议，这个协议是如何达成的呢？其实公司与员工的关系很好，所以在签订这个赔偿协议之后，我和其领导也达成了很好的共识。当然因为该员工之前在北京工作都是要签书面的协议的，但是现在都要带到北京了，所以领导又在我和该员工建立一份劳动关系后让我再签订一个赔偿协议。通过这次签署这个赔偿协议让我更了解什么叫“劳动关系”、以及“劳动争议”之类的法律术语。

一、双方约定：

1.协议期限：年月日起至年月日止；2.合同期间：自入职之日到乙方工作的最后一天（从

入职之日起);3.合同期满：本协议期满后双方自动续签协议，有效期至年月日前；4.协议有效期内双方发生争议由提交北京仲裁委员会申请仲裁（北京劳动仲裁委员会自受理仲裁申请之日起7个工作日内作出仲裁裁决）。5.本协议一式二份，双方各执一份。

二、付款方式：

1、死亡赔偿金（含丧葬费、被扶养人生活费):人民币壹拾万元整（￥100,000,000.00元）。

6、其他：参照《北京市城镇居民最低生活保障标准》等有关规定向甲方补偿死亡赔偿金、丧葬费、护理费等费用。7、其它：本协议签订后（本协议签订之日起5个工作日内）生效。

三、支付期限:______年____月____日_____

自本协议签订之日起至_年____月_日止，乙方应按照甲方公司的有关规定，按月向甲方支

付被扶养人生活费及丧葬费共计_____万元。以上款项支付完毕后，乙方应向公司提供由甲乙双方签名并盖章的书面支付凭证，同时双方应对该协议内容履行保密义务。甲方应保证其在乙方工作期间发生交通事故（不含交通事故死亡）及其他与工作有关的事项时，依法保护被扶养人的人身和财产安全。在不违反法律法规规定的前提下，积极协助乙方做好该事件的善后处理工作，甲方应在保证乙方人身安全的前提下对被扶养人尽到照顾义务；并承担由此产生的一切费用。被委托诉讼代理人为被扶养人住所地有民事行为能力人或无民事行为能力人；法律另有规定或经甲乙双方协商不能达成一致意见时，由法院指定专人代理。法律另有规定或经甲乙双方协商不能达成共识时，由法院指定专人代理。如经法院确定甲方没有履行协议之义务而给乙方造成经济损失和人身伤害时，甲方应承担全部赔偿责任；若损害发生在乙方因受人身伤害致残后五年内（含五年）则甲方不予赔偿；超过五年的部分则甲乙双方另行协商决定。

四、违约责任和解决方式。

乙方不能按时向甲方支付赔偿金，并应承担违约责任。赔偿款应于____个月内付清。在本

合同有效期内若乙方未按照协议约定的时间内支付赔偿金，则视为该员工违约，甲方有权解除协议或者终止本协议。乙方不得以任何理由向用人单位主张权利。乙方在合同有效期内在其他任何时候都不得以任何理由停止为甲方服务。因乙方违约导致的赔偿款逾期，本合同不自动解除。甲方违约未在规定期限内支付赔偿金和补偿金则视为违约，造成损失的由违约方承担。