发展党员工作计划

莫哈尔苏木村2011年发展党员工作计划

加强党员队伍建设，提高党员素质，保持党的先进性和纯洁性，是党组织的基本任务之一。为进一步做好我村发展党员工作，不断提高党员队伍素质、优化党员队伍结构，提升全村基层组织建设工作整体水平，永葆共产党员先进性，根据我村实际，现制定我村2011年发发展党员工作计划。

一、指导思想

2011年发展党员工作，要结合开展保持共产党员先进性教育活动，立足建设新世纪高素质的农村党员队伍，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，本着数质并重的原则，着眼于建立一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍。从整体上增强党员队伍的生机和活力，在带着带领群众增收致富，全面建设农村小康社会中发挥带头模范作用。

二、目标任务

2011年全村计划发展新党员 2名左右。

三、措施要求

（一）切实提高对发展党员工作重要性的认识。做好发展党员工作，是党的建设中一项基础性、经常性的重要任务，是保证党员质量、永葆党的先进性，提高党的战斗力和必然要求。村党支部要高度重视发展党员工作，将其列入全面加强党的基层组织建设的重要内容，做到有组织领导、有计划目标、有职责分工、有考核奖惩，严格按照有关要求，规范发展党员工作，严把“入

口关”，逐步健全适应新形势要求的发展党员质量保证体系。

（二）坚持党员发展标准。发展党员要按照“坚持标准，保证质量；改善结构，慎重发展”的方针，严格按照《党章》规定，着重考察入党对象的政治觉悟、思想误听才在“三个代表”重要思想实践中及先进性教育活动中的表现，考察他们是否能正确地贯彻执行党的各项路线、政策，能否为了党和人民的利益而牺牲个人利益，能否严守党的纪律，要防止和纠正只看业务能力和社会声望而忽视政治素质的倾向。

（三）抓党员发展工作重点，加大倾斜力度。在同等条件下，要继续注重在党的力量相对薄弱村组发展党员；注重发展35岁以下初中文化程度以上的青年农民党员；注重在妇女、少数民族、退伍军人、回乡知识青年、外出务工回乡青年、生产技术骨干、科技致富带头人、市场经纪人、产业领衔人中发展党员。

（四）严格执行发展党员工作“五项制度”。支部要建立健全并严格执行发展党员工作计划制、集中培训制、公示制、无记名投票表决制和责任追究制等五项制度。年初要结合实际，研究制定本年度发展党员工作计划，并认真抓好计划的实施。在发展党员工作实际操作中，发展对象必须经过8天或不少于40个学时的集中培训才能发展入党；吸收预备党员和预备党员转正一律采取无记名投标的形式进行表决并进行公示。要坚持做到“四个不发展”，即往常积极分子培养不够一年的不发展，发展对象没有进行集中培训或培训考核不及格的不发展，没有按规定经过公示的不发展，没有实行票决或票决不过半数的不发展。要按照“谁介绍、谁考察、谁发展、谁审批、谁负责”的原则，落实发展党员工作责任追究制，哪个环节出现问题就要严肃追究相亲责任人的责任。

（五）加强对入党积极分子的吸纳和培养教育。要本着拓宽源头、培养教育、规范管理“三位一体”的原则，严格执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定的标准和程序，发挥

群团组织推优主渠道作用，健全和完善培养人、党小组、村党组织共同负责的培养教育管理体系，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，保持一支数量充足、结构优良、素质较高的入党积极分子队伍。

莫哈尔苏木村党支部

2011年3月16日