绿化养护工作总结

绿化养护⼯作总结

　　总结是在某⼀特定时间段对学习和⼯作⽣活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书⾯材料，他能够提升我们的书⾯表达能⼒，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是⼩编为⼤家整理的绿化养护⼯作总结，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

绿化养护⼯作总结1

　　“⼀年之计在于春，⼀⽇之计在于晨”是⼀句⼤家⽿熟能详的古语。尤其是“⼀年之计在于春”这句话，它强调了春在⼀年四季中所占的重要位置，要在春天安排好庄稼的种植计划，做好⼀年的农业⽣产规划，确保有个好收成。它是中国劳动⼈民在千百年的农业⽣产实践中总结出来的⼀条经验。

　　这个实践经验能够指导我们园林⼯作者的⼯作吗？答案是：当然能，但我们要清楚，对于园林绿化⼯作来说，春季更多的是我们⾏动的重要节点，⽽不是重要起点。那么，园林绿化养护⼯作的重要起点是什么时候?那就是冬季，我们要在冬季做好规划及准备，才能保证春季⼯作的有序开展，所以，对园林⼯作者来说，⼀年之计在于冬。

　　那么，我们如何利⽤冬季来提升第⼆年的绿化养护效果呢?具体要点如下　　⼀、对绿植做好防寒

　　1、明确绿化防寒的对象：不耐寒、长势弱、新补种的乔灌⽊、绿篱、地被及⽔⽣植物。　　2、采取适当的防寒措施：如乔灌⽊树⼲涂⽩、根部培⼟、缠⼲、搭风障、绿篱制作防寒蓬、花卉放⼊室内保存、浇⾜冻⽔等;　　⼆、乔灌⽊休眠期修剪

　　⼀般在上冻前⾄第⼆年早春树⽊发芽前进⾏，冬季严寒地区最好在早春修剪，以免伤⼝受风寒伤害。此期间修剪较重，修剪的重点是根据不同种类的花⽊⽣长特性进⾏疏枝和短截。修剪时要因种类⽽异，区别对待。

　　三、冬季病⾍害防治

　　通过剪除病⾍枝⼲、清除绿化带内的枯枝落叶、结合药物喷施等⼿段消除病⾍害来源，以降低绿植春季病⾍害发⽣率。　　四、冬季巡查

　　1、如冬季⼲旱，巡查检查⼟壤⼲度达到5㎝以上时，须在晴朗天⽓10：00-15：00之间进⾏补交冻⽔;

　　2、防冻打雪：在下⼤雪期间或之后，应把树枝上的积雪及时打掉，以免雪压过久过重，使树枝弯垂，难以恢复原状，甚⾄折断或劈裂;

　　3、及时清理绿地垃圾、落叶、枯草等断绝⽕源;固定树⽊⽀撑，保障⽀撑稳固，⼤风天⽓树⽊不倒伏;发现防寒蓬、防寒布破损及时修补;

　　4、利⽤板刷对乔灌⽊树⽪进⾏刷擦，清除过冬的害⾍和⾍卵。

　　五、制定绿地改造、补种⽅案及返青计划

　　1、各分公司统⼀组织，进⾏项⽬踏勘、梳理，对绿地踩踏严重、绿地斑秃、树⽊枯死、影响业主⽣活、⼟壤板结、⼟层薄、植物品种对环境不适应等问题进⾏统计，形成绿地改造、补种⽅案，核算相应预算，做好采购及施⼯计划，确定好施⼯供⽅;

　　2、对⽆需改造的项⽬或区域，制定详细的返青倒排计划，检查、维修各种绿化机具及设施设备，保障返青⼯作正常开展

绿化养护⼯作总结2

　　为了使所栽植的各种园林植物不仅能成活⽣长，⽽且能长得更好、更美，就必须根据这些植物的⽣物学特性，结合当地的具体条件，制定符合实情的、科学的养护措施。　　1、灌⽔：

　　不同种园林植物在不同时期对⽔分有不同的要求，要根据植物不同需求进⾏灌⽔：

　　（1）对于新植树⽊，每年⾄少集中灌⽔6次以上，即4、5、6、9、10和11⽉，春季新植时的⼀段时间内，要每隔1-2天灌⼀次。

　　（2）耐⼲旱种类灌⽔量少些，反之多些。灌⽔时做到灌透。　　2、整形修剪：

　　整形修剪的⽬的除了可以调节和控制园林植物⽣长和开花结果⽣长、衰⽼更新之间的⽭盾外，重要的在于满⾜观赏的要求，达到美的效果，园林树⽊中栽植各种⽤途的树⽊，对修剪要求也不同。　　先花后叶的种类，可在春季开花后修剪⽼枝并保持理想树姿，⽤重剪进⾏枝条的更新，⽤轻剪维持树形。花开于当年新梢的种类，可在冬季或早春修剪。观赏枝条及观叶的种类，应在冬季及早春施⾏重剪，以后⾏轻剪，使萌发多数枝及叶。萌芽⼒极强的种类或冬季易⼲梢的种类，可在冬季⾃地⾯剥去，使来春重新发枝。　　3、防寒：

　　某些园林植物，难以适应冬季的严寒，或早春树⽊萌发之后遭受晚霜之苦，⽽使植株枯萎，为防⽌冻害发⽣，常采取以下措施：

　　（1）加强栽培管理，增强树⽊抗寒能⼒。　　（2）灌冻⽔与春灌。

　　（3）保护根颈和根系，灌冬⽔之后在根颈处堆⼟防寒很有效果，⼀般堆⼟40-50厘⽶⾼，并堆实。

　　（4）保护树⼲：

　　⼊冬前⽤稻草或草绳将不耐寒树⽊主⼲包起来，包裹⾼度为1.5⽶或包⾄分枝处。

绿化养护⼯作总结3

　　⼀：脚踏实地，努⼒⼯作。

　　从开始到公司项⽬部⼯作，在项⽬部配合李队完成⽕车站汇洁公司绿化⼯程、扬⽔站养护、密三路补植、迎宾路补植、和平街补植及北燕村造林⼯程、尚庄⼦五⾓枫补植、尚庄⼦⼆⽉兰播种、随后在负

责公司东区项⽬养护⼯作，之后到崔家窑造林⼯程的后期整治及东兴彩叶扬的死亡控制，园区绿化提升⼯程⼆⽉兰补播，草坪播种，最后到养护部的整体养护管理⼯作。脚踏实地，勤勤恳恳，努⼒⼯作，积极的完成领导交给的任务。

　　从施⼯准备阶段、施⼯绿化⼯作阶段到竣⼯养护阶段，看似简单，实则不易，⼀年四季，种花栽树、剪枝除草、浇⽔施肥等⼯作都⽐较繁琐，⽽且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项⼯作均取得进步。才能提⾼⼯程建设和苗⽊养护管理⽔平。 ⼆：认真学习，努⼒提⾼。　　在平时我不断加强⾃⾝在专业与⾮专业⽅⾯的学习，⼯程施⼯

　　中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则并结合⾃⾝的⼯作经验，努⼒提⾼施⼯质量，不为了只完成任务⽽⼯作，在提⾼苗⽊成活率上下功夫，提⾼管理⽔平保证公司的经济效益。　　三： 20xx年针对⼯程⽇常养护⼯作做总结

　　养护管理⼯作中要把握住苗⽊⾃⾝的特点，寻找最有效地途径，⽅法和结果不能只取其⼀，俗话说“三分种，七分养”应加以侧重，以结果为主，在养护管理上下功夫。通过平时对于相关知识的学习和这⼀年⼯作及以往经验的总结，我总结到绿化养护⼯作的⼏个特点：

　　(1)重复性、持续性。如在⼀个⽣长季内，树⽊的修剪要根据植物⽣长状况，在合理的时间内进⾏数次修剪；喷洒药物要根据病⾍害的发⽣情况和规律进⾏随时防治，因此，多项⼯作往往在具体的绿化⼯程养护中是经常重复进⾏的。

　　(2)⼯序不固定性。绿化⼯程管理⼯作的开展通常容易受很多因素的影响，如温度、⾬⽔、灾害性天⽓等。⾬⽔充沛，很可能两个⽉不⽤浇⽔，但植物⽣长量加⼤，⼜会增加修剪的⼯作量。因此，每天需要开展哪⼀项⼯作需要根据实际情况随时调节，才能合理安排⼈⼒、物⼒，适应植物⽣长的需要，相对的机动性就很⼤，

　　(3)季节性。养护管理⼯作主要随着季节不同⽽有所变化。通常以⼀年为周期，如乔⽊修剪在冬季进⾏整形修剪；在⽣长季节发⽣枯死枝、折损枝则要及时进⾏清洁修剪；发⽣萌蘖，要进⾏摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不⼗分严格，只要符合其⽣长规律，能　　够促进植物健康⽣长即可。

　　在⽇常养护中，我认为⾃⼰今年的重点偏重苗⽊的正常养护，对苗⽊习性⼟壤适应情况及⾃然天⽓情况重视不⾜，尤其是对五⾓枫的⾃然连续降⽔量严重超出了⼟壤含⽔量饱和度造成成活率直线下降，影响了公司的经济效益。⽬前，苗⽊养护中的单项技能及⼀些管理⽅⾯相关知识不⾜，在20xx年中我将注重学习。 四：20xx年的沉淀、20xx年的愿景

　　20xx年⼯作中，在公司领导的指导下，同事的帮助下完成了公司交给我的⼯作任务。虽然⼯作很忙，但是我从中学习到了到了很多知识，并积累了经验。

　　例如，在⼯作中，⼈员如何合理调配，怎样才能调动⼯⼈的积极性，怎样才能提⾼⼯作效率，以及对⼯作进度的把控。在实际⼯作中，再次梳理了绿化施⼯的整个流程，并认真分析了每个⼯作环节，虽然每个环节⼯作都很单⼀，但是熟练的把他们串起来就是⼀套具体的施⼯流程，只有亲⾝参与，重复验证、总结、改正才能做到正确的把控。

　　20xx年，在绿化⼯作中我将振奋精神，抢抓机遇，努⼒创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，积极落实⼯作计划，扎扎实实地抓好各⽅⾯⼯作，加强养护⽔平。建⽴更加正常、良性的⼯作团队，创造更加和谐的⼯作环境。

　　今后，我要加强业务学习，以提⾼⾃⾝的综合素质和业务⽔平，从⽽从根本上提⾼管养⽔平，继续

保持积极的⼯作热情和清晰的⼯

　　作思路，脚踏实地，再接再厉，并且要在现有专业技术⽔平上努⼒开拓创新，发挥⾃⾝优势的同时吸收先进经验，为公司绿化养护事业的发展，发挥⾃⼰的光和热。

绿化养护⼯作总结4

　　园林养护所在园林局党委的正确领导下，今年以来，养护管理科本着节约型、精品化的理念，不断在创新园林养护管理⽅式上下功夫，积极推⾏“精细化管理”，有效地促进了养护管理⽔平的全⾯提升，为20xx年城市园林绿化⼯作成果奠定了坚实的基础。为了凸显园林绿化的⽣态效益和社会效益，实现⽣态环境⼤变样，⼈居环境⼤提升，上半年我们园林养护管理科以明年创建国家级园林县城为着⼒点，不断更新理念、创新举措，扎实推进县城园林绿化精细化管理。　　上半年针对园林绿化养护管理具体措施如下：　　⼀、深化⽬标管理，突出职责分配科学化。

　　园林局养护管理科认真发挥职能作⽤，将县城内的道路绿化、公共绿地以及街头绿化景点等管理职责和任务细化分解到各养护公司和单位养护管理者，具体到责任⼈，实施定岗、定点、定⼈专业化管理。按照园林植物的⽣长规律和季节要求，进⾏了科学实施管理，有⼒的保证了城区景观效果。　　⼆、强化制度保障，突出管理制度系统化。

　　泗⽔县园林管理局养护管理科紧紧围绕园林绿化管理⼯作的定性要求、定量要求、具体责任、⼯作效果，进⼀步健全和完善《园林绿化⽇常养护岗位责任制》、《绿化养护档案管理制度》、《园林绿地清卫保洁管理制度》、《绿化养护安全管理制度》，强化园林绿化管理制度保障。　　三、细化业务考核，突出评价标准具体化。

　　在进⼀步健全和完善《泗⽔县园林管理⼯作百分考核办法》和《泗⽔县县园林绿化管理⼯作百分考核计分标准》的基础上，根据泗⽔县住建局精细化管理的总体要求，认真实施⽇常考核和季度、年度考核，坚持正反激励并举，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。绿化养护制度初见成效。　　四、硬化督办检查，突出精细管理常态化。

　　将县住建局城管科和园林局养护管理科督查作为推动和促进园林绿化精细化管理的有⼒抓⼿，实⾏⽇巡查制度，对⼯作措施落实不到位，达不到绿化标准的，⽴即整改，对⼯作不⼒的养护公司和个⼈，下发限期整改督办通知，并进⾏通报批评，扎实推动泗⽔县园林绿化管理科学发展。　　五、检查考核精细化，落实三级园林绿化养护管理考核机制。

　　经过探索和实践，泗⽔县城区园林绿化基本形成了覆盖⾯⼴、组织严密的住建局城管科、园林局养护管理科和养护公司组长三级园林绿化养护检查与考核机制，及时制定和完善了园林绿化养护管理标准、实施细则及考核办法，严格考核标准，为实现绿化养护精细化管理提供了依据。在三级考核机制的基础上，还落实了⽇巡、周评、⽉结考核机制，对每⽇巡查中发现的问题随时下发整改通知书，并对整改情况进⾏跟踪检查，进⾏量化打分;⽉末进⾏定期考核，汇总考核结果，以图⽚形式曝光存在的问题，考核结果与各单位经济利益挂钩。同时，通过热线、市民来电和志愿者的监督不断扩⼤精细化管理范围和程度，共同推动了泗⽔县园林绿化养护管理⽔平不断提升，逐步实现了向精细型养护管理的转变。

绿化养护⼯作总结5

　　本⼈是XX市绿景园林⼯程有限公司的⼀名绿化⼯，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我

公司本着“科学发展、和谐⽣态”的原则，在本年度的绿化养护管理⼯作中，不断加⼤管理⼒度，⼤⼒提⾼⼯程建设和养护管理⽔平，绿化⼯程的景观效果进⼀步得到提⾼。 绿化⼯作看似简单，实则不易，⼀年四季，种花栽树、剪枝除草、浇⽔施肥等⼯作都⽐较繁琐，⽽且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项⼯作均取得进步。

　　⼀、挖掘内部潜⼒，发挥专业优势，提⾼管理⽔平：

　　近⼏年来，我单位陆续投标建设了⼤⼤⼩⼩数个⼯程，其中XXX绿化⼯程由我担任项⽬经理，在绿化⼯程的管理⼯作中，在严格按照政策法规、⾏业规范以及所属⼯程绿化合同办事的同时，我注重积累⼤量第⼀⼿资料，准确发现存在问题并能够在第⼀时间妥善解决。全⽅位为所属绿化⼯程提供直观依据，⼒争为我市园林绿化养护⽔平，及本单位的绿化⼯程管理⼯作上全新台阶做好技术保障。在安全⽣产⽅⾯，我把责任落实到每⼀个具体从业者⼿中，针对绿化养护、园林机具、农药的使⽤管理等⽅⾯分别制定了操作规程，并召开安全⽣产会议，最⼤限度地消除安全隐患，确保职⼯及财产安全。　　⼆、⽴⾜本职⼯作，不断发挥园林专业优势：

　　近⼏年来，我充分发挥⾃⾝专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化⼯程建设项⽬，积极参与我市的各项园林技术规范的编制⼯作及园林活动。提⾼⼯程质量，在⼯程建设中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则，并结合⾃⾝多年的⼯作经验，努⼒提⾼公共绿地的景观质量，不为了只完成任务⽽建设，为市民提供良好休息空间。

　　三、保证绿化成果，⼤⼒做好绿化维护管理⼯作

　　绿化的养护管理是⼯程建设之后对园林植物进⾏的长期抚育管理⼯作，养护管理⼯作的监管应把握所养护对象⾃⾝的特点，寻找最有效地途径，⽅法和结果不能只取其⼀，应加以侧重，以结果为主，建⽴动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资⾦计划，使投⼊与产出形成良性循环。　　在养护⼯作中还需要区分建设与管理的区别。绿化⼯程建设通常具有以下特点：

　　1、单次性。如种植⼀株树从挖坑、回⼟、扶正到上保护架等⼯序只进⾏⼀次后，即只完成单株树⽊的栽植，不再需要重复多次进⾏。

　　2、⼯序固定性。就是在绿化⼯程进⾏过程中，各道⼯序开展的先后次序基　　本是固定的，⽆特殊情况没有很⼤的变化。

　　3、时限性。即⼯程建设⼀般需要在⼀定的时限内完成，具有⼀定的紧迫性。 ⽽绿化养护管理⼯作不同于绿化⼯程建设，相应具有以下特点：

　　（1） 重复性、持续性。如在⼀个⽣长季内，树⽊的修剪要根据植物⽣长状况，在合理 的时间内进⾏数次修剪；喷洒药物要根据病⾍害的发⽣情况和规律进⾏随时防治，因此，多项⼯作往往在具体的绿化⼯程养护中是经常重复进⾏的。

　　（2） ⼯序不固定性。绿化⼯程管理⼯作的开展通常容易受很多因素的影响，如温度、 ⾬⽔、灾害性天⽓等。⾬⽔充沛，很可能两个⽉不⽤浇⽔，但植物⽣长量加⼤，⼜会增加修剪的⼯作量。因此，每天需要开展哪⼀项⼯作需要根据实际情况随时调节，才能合理安排⼈⼒、物⼒，适应植物⽣长的需要，相对的机动性就很⼤，

　　（3） 季节性。养护管理⼯作主要随着季节不同⽽有所变化。通常以⼀年为周期，如乔 ⽊修剪在冬季进⾏整形修剪；在⽣长季节发⽣枯死枝、折损枝则要及时进⾏清洁修剪；发⽣萌蘖，要进⾏摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不⼗分严格，只要符合其⽣长规律，能够促进植物健康⽣长即可。

　　因此对养护管理⼯作的监管应与建设⼯程的监管区别对待，把握其⾃⾝的特点，寻找有效的控制点，发现最适合的⼯作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进⾏业发展。 结合在我单位的具体运作和⼯程养护⼯作，我发现去冬今春，⽓候偏暖，具我多年经验，如不做好病⾍防范⼯作，病⾍害将可能于初夏⼤⾯积爆发。我组织单位内相关⼈员，对病⾍害进⾏了全⾯普遍的防治⼯作。同时对绿化苗⽊进⾏了全⾯的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最⼤限度的阻断害⾍越冬途径。对草坪、乔灌⽊进⾏了全⾯的施肥，确保其能安全越冬，并对承建项⽬进⾏全⾯补缺。

　　在实际养护⼯作中，我在“早、全、细、新”上下⼤功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到理想的景观质量，提⾼绿化环境质量和⼯程景观效果。 由于绿化管理措施及时，有⼒地保证了绿化⼯程的质量取得了可喜成果。　　四、抢抓机遇，努⼒实现园林事业新突破

　　近年来打造和谐XX，创建全国卫⽣城市的步伐将进⼀步加快，构建XX园林城市⼯作也在紧锣密⿎的进⾏中。在绿化⼯作中我们更应该振奋精神，抢抓机遇，努⼒创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，积极分解制定切合实际的⼆级⽬标，扎扎实实地抓好各⽅⾯⼯作，加⼤创建、养护⼯作⼒度。建⽴更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善⼯作程序，做到管理秩序化、办事公开化、

　　处理⼈性化，同时结合有关地市⾏政规范典型拟出适合我单位⾃⼰的管理办法。加强对各类⼈员的培训，提⾼⼯作⼈员的业务素质，加强业务学习，完善知识结构。积极参加XX市园林协会和XX市市政园林管理局举⾏的园林⾏业的培训活动，以提 ⾼⾃⾝的综合素质和业务⽔平，从⽽从根本上提⾼管养⽔平，降低管养成本。

　　在将来的⼯作中，我应该在现有专业技术⽔平上努⼒开拓创新，发挥⾃⾝优势的同时吸收先进经验，为XX园林绿化事业的发展，发挥⾃⼰的光和热。

绿化养护⼯作总结6

　　在集团公司指导和管理公司的领导⽀持及各部门的⼤⼒配合下，我们在⾼速公路养护管理⼯作中，坚持遵循预防为主、防治结合的原则，按照经常性、预防性、及时性的要求，提⾼了养护质量和养护管理⽔平。在保证⼩修养护⼯作正常开展的情况下，完成了6个项⽬9个标段的专项养护⼯程；完成汛期抗洪排⽔、夏季沥青路⾯散⽔预防性养护等⼯作。为⽔泥混凝⼟路⾯改建实验段的成功实施提供了强有⼒的⽀持，并争取了宝贵的施⼯时间。全年共完成⼩修养护⼯程投资2758。776323万元，专项⼯程养护投资1621。703133万元，其他养护⼯程和项⽬投资159。903333万元。

　　全体养护⼈员，群策群⼒，团结⼀⼼，规范管理，做到了养护计划科学化，计划执⾏合理化，养护管理制度化，养护施⼯程序化，档案管理标准化，努⼒构建和谐平安⾼速路，以新⾯貌新形象迎接新年的到来，确保界⾩蚌⾼速公路的畅、洁、绿、美、安。下⾯就XX年的主要养护⼯作向⼤家作简要汇报：

　　⼀、⼯程招投标规范化、程序化

　　XX年的养护任务⽐以往任何⼀年都艰巨，随着界⾩蚌车流量的不断增⼤，超载车辆的增加和⽔泥混凝⼟路⾯的使⽤年限已接近⼤修阶段，路⾯的破碎板、唧泥、板底脱空、接缝材料的⽼化、桥梁⽀座的变形，路基边坡的防护等病害的不断加剧，XX年，⼯程部完成了6项9个专项⼯程标段、3个⼩修养护标段、2个绿化养护标段的⼯程招标⼯作，保证了⼩修养护⼯程、绿化养护⼯程合同标段的连续性，督促并完成了新的养护施⼯单位进场开展养护⼯作。本年度的9个专项⼯程环环相扣，每⼀个专项⼯程的进度，质量进展情况都会影响下⼀个专项⼯程的开⼯。⼯程部深感责任重⼤，任务艰巨⽽繁忙。所有的⼈员都绷紧了⼯作这根弦。能否完成繁重的任务，也是检验了我们能否打赢胜仗的素质。

　　⼯程部尽早谋划，提前根据年度计划积极开展专项⼯程招投标的前期⼯作，委托招标代理公司实施招标⼯作，严格按照集团公司、管理公司《⼯程招投标制度》，规范⼯程项⽬招标各项程序，确保各专项⼯程按照既定计划开展。按照计划，⽔泥砼路⾯板底压浆⼯程01a、01b和接缝养护⼯程02a、02b合同段，⾩蒙新河特⼤桥维修⼯程相继开⼯，接着⽔泥砼路⾯交通标线恢复⼯程05合同段和全线限速标志牌更新⼯程06合同段的逐步完⼯。通过⼯程部全体⼈员的共同努⼒，所有的专项⼯程在11⽉底全部完成，⼤⼤提⾼了界⾩蚌⾼速公路的养护质量指数。　　⼆、严格合同管理，⼯程保期保质保量

　　加强养护质量管理，重点是严把原材料关，即原材料的成品、半成品必须经有资质的检测单位检测合格后，⽅可⽤于养护⼯程；严格⽅案审批关，确保了⼯程施⼯程序化，施⼯⼈员、机械固定化。加强安全管理，以“预防为主，防治结合”，尽量降低风险，除定期召开安全⼯作会议外，还不定期采取的对养护公司各种安全设施配备情况以及各养护公司内部安全知识宣教情况进⾏检查，有效地减少各类安全事故发⽣。严格计量程序，实⾏分级管理，层层向上负责，合同内⼯程严格按照合同⽂件单价，精准⼯程数量；对于经常性发⽣的合同外⼯程单价经集团公司审定后已纳⼊合同⽂本，确保每⼀项⼯程计量准确⽆误。加⼤现场管理⼒度，合理安排路⾯施⼯，尽可能减少封道点数和封道时间，避免同向、近段间隔封闭道路，以减少对道路运营的影响；规范施⼯操作、⼈员着装、机械类型、原材料摆放、垃圾清理等，确保养护作业安全、⽂明。　　三、养护作业抓重点、试创新

　　养护以路⾯、桥梁为重点，以路基、交通安全设施、附属设施为辅助，以绿化养护为点缀，以委托检测公司检测为⼿段，科学合理安排好养护施⼯任务。本年度对破损严重的混凝⼟路⾯采⽤挖补⽅法维修，全年共完成3万多平⽅⽶的破碎板维修，约占⽔泥混凝⼟路⾯总⾯积的2%，对板底脱空或沉降量较⼤⾯板采⽤压浆处理。沥青路⾯，安排⾼温天⽓洒⽔降温，预防车辙发⽣。通过实施以上措施，保证全线路⾯完好、没有影响⾏车的路段。⼯程部⾼度重视桥梁养护⼯作。桥梁养护技术含量⾼，⼯程部除不定期巡查外，还定期委托检测单位进⾏全⾯检查，XX年对界⾩蚌262座桥梁进⾏健康检测，并逐座桥梁建档完成。针对检测出的17座⼆类桥梁，XX年，管理公司分别按照轻重缓急的原则进⾏的维修。路基养护中，⼯程部除安排养护公司定期清理、保养⽇常养护外，在边坡防护⽅法上积极探索，根据调查研究，栽植紫穗槐作植物防护试验效果明显，对界⾩蚌⼆期菱形护坡路段进⾏20km的紫穗槐边坡防护。⽬前成活率良好，随着时间的延长，紫穗槐将进⼀步发挥强基护坡的作⽤。⼯程部积极按领导要求，对全线标志标牌进⾏更改、增设。随着安全提醒标志牌的增设及线外指路标志牌和其他相关标志牌的补充，使得界⾩蚌⾼速公路标志醒⽬、焕然⼀新，车流量也随之⽽增⼤。　　四、任务繁多，积极⾯对

　　在养护任务的重⼤压⼒下，⼯程部还积极地做好其他的⼯作任务。界⾩蚌⽔泥混凝⼟路⾯破损严重，为了在XX年全⾯改建前提供可靠的试验段资料和可⾏的改造⽅案，⼯程部做了⼤量的前期准备⼯作，并提供了界⾩蚌⾼速公路⽔泥混凝⼟路⾯的使⽤年限、养护施⼯情况和车流量的情况等许多宝贵资料。XX年9⽉12⽇，管理公司召开⽔泥混凝⼟路⾯改建实验段⼯程实施动员⼤会。⼯程部全⼒以赴，抽调⼈员进驻现常督促施⼯单位加⼤投⼊，加快进度，保质保量，不管是⽩天⿊夜，也不管是雾天⾬天。施⼯⼈员实⾏轮换制度，吃住在⼯地。中秋佳节，国庆假期我们的⼯程技术⼈员都是在施⼯现场度过的。经过科学安排，提前完成了原路⾯处理⼯程，为沥青路⾯的摊铺赢得了宝贵的时间。

　　在做好⼯程部养护⼯作的同时，对吕望服务区改建客房和怀远西新建宿舍楼⼯程严格管理。为了解决吕望服务区⼈员的住宿问题，在XX年预算的范围内，⼯程部⼈员进⾏了现场查看并提供了改建⽅案，并多次和办公室⼈员⼀同到现场去检查改建施⼯的进度与质量情况。⼯程部多次与合肥⼯业⼤学建筑设计研究院就怀远西收费站新建宿舍楼的设计⽅案进⾏修改和完善，并根据设计图纸组织⼈员进⾏⼟

建⼯程和装饰⼯程进⾏招标⼯作。

　　⼯程养护的任务杂乱⽽繁多，⼯程部⼈员克服困难，没有⼈喊苦，也没有⼈叫累，⼤家都在⾃⼰的岗位上，默默的⼯作着。在完成各项养护任务的同时，⼯程部⼈员更是克服了时间上的不⾜，积极参加管理公司组织的各种活动。

　　五、积极应对突发事件，保障⾼速畅通

　　在以往汛期来临，⾬量⼤、历时短，⾬⽔在短时间内不能得到及时排出，导致三⾓元、利⾟匝道下穿和京九下穿被淹，影响⾼速公路车辆的安全畅通。XX年，⼯程部尽早的对利⾟匝道、京九下传泵房排⽔系统进⾏调试和维护。汛期来临及时启动紧急预案，安排养护公司24⼩时值班，加⼤抽⽔机械和物资的投⼊，及时排除路⾯积⽔，使得界⾩蚌没有因为路⾯积⽔⽽中断交通。

　　道路发⽣重⼤事故时，⼯程部及时派⼈亲临现场，配合路政、交—警部门，安排养护单位辅助搬运货物、清扫现场进⾏处理。并对事故产⽣的损害及时修复完善，保障⾼速公路安全畅通⽆安全隐患，使道路始终处于营运的良好状态。

绿化养护⼯作总结7

　　xx公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化⼯程建设和绿化养护管理检查和指导⼯作，近年来，物业公司以“强班⼦、建队伍、夯基础、上⽔平、精服务”的总体⼯作思路，进⼀步统⼀思想、提⾼认识、明确任务、落实责任，周密部署、精⼼实施，着⼒营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围，迅速掀起绿化矿⼭，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要做法如下：　　⼀、抓重点、树形象

　　我们深刻认识到，绿化⼯作是矿区整体⼯作的⼀个重要组成部分，随着矿区经济的发展和我市城市化的推进，⼈们对环境的要求越来越⾼，必须下⼤⼒⽓搞好矿区的绿化、美化，为群众创造良好的环境，提⾼⽣活质量切实把绿化⼯作作为为职⼯群众办实事、提⾼矿区⽂明程度、造福⼦孙后代的调度来认识，精⼼组织，狠抓落实，做到三个到位。

　　1、组织到位，绿化⼯作放在重要的位置，对绿化⼯作进⾏专门安排，进⼀步明确了管理责任，细化了措施，各单位进⼀步提⾼认识，采取有效措施，把绿化⼯作的⽬标任务落到实处，不少单位实⾏了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化⼯作，真正纳⼊正常化、规范化的轨道。

　　2、措施到位，为了提⾼矿区的职⼯的绿化意识，我们利⽤⼴播、报纸、电视、宣传栏、⿊板报等形式，进⾏了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的⽬标、任务，深⼊宣传发动，通过⼴泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参与创建的良好社会风⽓，逐步形成绿化⼯作⼈⼈有责、积极参与的局⾯。为绿化⼯作的开展，营造了良好的舆论氛围。　　3、制度到位，为了适应矿区绿化⼯作的发展需要，对矿区绿化⼯作实⾏了集中统⼀管理，制定了《xx绿化管理⼯作暂⾏规定》我们制定并认真执⾏了领导决策、⼯作职责、理论学习、职⼯培训、考核奖惩等⼀系列⼯作制度⼗余项;同时，还建⽴了政研会、情况通报、总结评⽐等规章制度;有⼒地确保了各项⼯作任务的全⾯落实。由于组织得⼒，措施到位，制度健全使全公司各项⼯作得到了协调发展和共同进步，既改善了职⼯⼯作、⽣活环境，提升了单位形象，也使得职⼯业务素质和职业道德素质有了明显提⾼，职⼯精神⾯貌焕然⼀新。　　⼆、重建设、强基础

　　加强机构建设。建⽴专门的机构，实⾏绿化⼯作责任制，是多年来绿化⼯作稳步发展的基本经验。

去年以来，根据矿区改⾰发展的实际，我们物业公司配备了专门的技术⼈员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化⼯作管理机构，由专⼈负责绿化的⽇常⼯作，做到上下结合，齐抓共管，分⼯负责，有条不紊，确保了绿化⼯作的正常开展。如朔⾥矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿⼭绿化、美化⼯作列⼊矿党委、矿⾏政的重要议事⽇程，党委书记、矿长亲⾃参与制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实⾏承包管理，责任到⼈，不仅注重于植树，更注重于管理，岱河矿还成⽴了盆景花草协会，丰富矿⼯的精神⽣活，净化美化了职⼯宿舍和住宅楼的环境。⼆是加强绿化队伍建设，建⽴绿化专业队伍，抓好绿化⼯作的基础。在近年来为适应矿区绿化⼯作的快速发展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提⾼绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署计划，采取请进来送出去的办法对绿化⼯作⼈员进⾏了全⾯的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术⽐武和技术练兵活动，提⾼了绿化⼯作的技术含量，使全公司的绿化⼯作有了后劲，为绿化⼯作长⾜的发展奠定了基础。三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化⼯作协调发展的重要保证，我们结合矿区绿化⼯作的实际，建⽴了⼀套⾏之有效的绿化⼯作管理制度，实⾏专管和群管相结合，制定了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项制度，并严格各项制度的落实，⽤制度规范绿化⼯作，有效地促进了绿化⼯作的开展。　　三、绿园林、美矿⼭

　　多年来，我们围绕“内强素质，外树形象”的要求，以创建国家级⽂明单位为⽬标，确⽴了以⼈为本的原则，认真总结多年来矿区绿化美化的经验，进⼀步强化精品意识，⾼起点规划，⾼标准设计，⼤⼿笔绿化，⼤范围推进公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设，提⾼了矿区绿化品位与档次，形成总量适宜、颁布均衡、植物多样、特⾊鲜明的格局，营造了优美的矿区环境，较好地树⽴了矿区的形象。⼀是合理规划设计。认真做到矿区绿化与矿区总体发展规划密切结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施⼯，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指导思想，按总构思进⾏实施，取得了明显的效果。如，国家级⽂明单位xxxx公司和xx公司等单位，在设计绿化布局时，组织⼯程技术⼈员和绿化专业⼈员，邀请有关部门专家，对绿化⼯作进⾏长远规划，将⽼区和家属区绿化列⼊基本建设改造之中，做到绿化和基建相配套，⼀次到位，使点、线、⾯协调发展。在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性⽂明创建活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时根据绿化功能的不同，按照扩⼤绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充分利⽤空地，合理布局，以植物造景，建设园林景点为主，⽬前，矿区各⼤麦、矿，都建⽴了集绿化、美化、净化为⼀体的园林景点，提⾼了绿化⼯作的档次，受到职⼯家属的好评。强化绿化管理，在绿化⼯程管理上，以提⾼绿化品位为⽬标，加⼤了⼯程招投标管理⼒度，在景观绿地、公共绿地的建设上，始终坚持实⾏设计⽅案招标制，好中取优，提⾼品位。

　　⼯程施⼯上，全⾯推⾏了⼯程招投标制、中标后⼀年包活的责任制，提⾼了绿化⼯程的质量和植物的成活率。在绿化⼯作的⽇常管理上，各单位绿化部门严格执⾏各项管理制度，按照有关标准对绿地进⾏养护管理，保质树⽊花草⽣长繁茂和绿化设施完好，同时，实⾏全员承包，划分区域，使每棵树、每⼀棵草、每⼀棵花都落实到⼈。各单位按照“谁绿化、谁管理、谁受益”的⽅针，动员有条件的部门和单位积极认建绿地。采取共建、捐建、认养、冠名等形式，⿎励和吸引⼴⼤职⼯参与绿化，调动了⼴⼤职⼯参与绿化管理的积极性。各基层单位⼤⼒开展“环境卫⽣达标、争创⽂明单位”活动，积极参与绿化管理。由于矿区绿化⼯作管理到位，使矿区绿化带错落有致，别具⼀格，既美化了矿区环境，⼜促进了企业⽂件建设，使矿区环境更具现代⽓息。

　　结合实际，是保证绿化⼯作向深层次发展的保证。去年以来，我们本着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的原则，选⽤适合本地⾃然条件的植物，并适当配置泉、⽯、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此，绿化⼯程的建设，应因地制宜，实事求是，借鉴国内外先进经验，根据本地特殊的条件和⽣态环境进⾏设计，探索适合本地的⾊的管理模式。只有这样

才能保证绿化⼯作向深层次发展。当然，

　　由于⽬前各单位经济效益有所不同，具体条件有所差异，矿区的绿化⼯作还存在新、⽼区发展不平稳现象，虽然建成了⼀批精品⼯程，但有的前段时间，仍然有绿量缺⼝。要提⾼矿区绿化的整体⽔平,下⼤⼒⽓解决绿化⼯作发展不平稳现象，全⾯提⾼绿化品位与档次，进⽽全⾯提⾼矿区的环境质量。

绿化养护⼯作总结8　　管理区园林绿化养护　　审批⼈：XX （企业技术⼈）　　审核⼈：XXX （项⽬负责⼈）　　编制⼈：XXX （技术负责⼈）　　XXX （技术负责⼈）　　XXX （现场负责⼈）

　　深圳市XXXX技术实业有限公司　　xxxxx年⼆⽉　　⼀、⼯程名称：

　　管理区园林绿化养护合同　　⼆、项⽬概况

　　项⽬名称:管理区园林绿化养护　　项⽬地点:深圳市

　　承包范围:⼄⽅承包范围按照甲⽅⽔源⼯程属地管理区划分为以下两个部分：

　　（1）管线段：⽥背泵站、⼤和⽔闸等管理区（含以上建筑物及所属绿地、道路、⼴场等管理区域，围墙⼤门以内）园林的绿化养护。园林绿化养护⾯积约15000m2。

　　（2）茜坑段：办公楼、⾷堂、监理房、三防仓库等管理区（含以上建筑物及所属绿地、道路、⼴场等管理区域，其中，办公楼所属道路从⽔库⼤门起）的园林绿化养护。园林绿化养护⾯积约65000m2。

　　以上各管理区园林绿化养护内容包括：

　　（1）绿地（乔⽊、灌⽊和花卉、草坪等）绿化养护：包括修剪、施肥、防病除⾍、防护（防寒、旱、台风、涝、⾼温、⽔⼟流失、农药污染等）、中耕除杂、补栽补种、填坑平洼等。　　（2）绿地、道路、⼴场保洁：管理区内的.绿地、道路、⼴场的环境卫⽣管理。　　（3）室内绿化养护：以上建筑物的室内植物的绿化养护。　　三、施⼯组织结构：　　表1 、项⽬施⼯组织机构图　　表2 、劳动⼒情况　　本项⽬期限⾃20xx年

　　1⽉1⽇起，⾄1⽉31⽇⽌，项⽬实施过程中，根据深圳市⽓候特征、绿地植物特点及实施单位的绿化养护管理经验，将绿化养护管理分为卫⽣管理、草坪管理、花卉及灌⽊管理、乔⽊管理四⼤类。　　四、⼈⼒投⼊、材料投⼊、机械投⼊⽅⾯的补充计划　　1、⼈⼒投⼊

　　我司⾼度重视⼈⼒投⼊问题，在原有的基础上争取加⼊更全⾯的技术⼯种。　　2、材料投⼊

　　继续增⼤有机肥料和⽆公害农药的⽤量，保持原始的⽣态环境，不破坏管理区特别是⽔库区的⽔⼟健康。

　　3、机械投⼊

　　施⼯过程中,对不能保证⼯作质量的机械进⾏及时修理，必要时予以更换。　　五、存在问题及建议：　　1、茜坑段

　　三防仓库存在周边杂草清除等维护计划未妥善落实的问题，主要原因是三防仓库草坪存在⼤量深根性茅草和枝节性杂草，⼈⼯拔草的⼯作量极⼤，并且效果不明显，我司建议分批更换原有草⽪，以尽快出养护效果。

　　⽹球场前期存在环境卫⽣等维护计划未妥善落实的问题，主要原因是我司对这块检查⼒度不够，后期我司强化检查，已做好清理残留垃圾⼯作，确保了环境卫⽣。　　2、管线段

　　⽥背泵站存在绿化、卫⽣等维护计划未妥善落实的问题，主要原因是驻站和周边⼈员较杂，对绿化破坏较⼤，卫⽣清理⼯作量也较⼤，经过对相关⼈员的思想道德教育和投诉，情况已有好转，我司建议新管养单位定点定时定⼈清理，确保环境优美和卫⽣。

绿化养护⼯作总结9

　　20xx年即将过去，这⼀年⾥，在项⽬部经理的指导下，我本着“脚踏实地、求真务实”的原则，在本年度的绿化养护管理⼯作中，不断加⼤学习⼒度，提⾼⾃⼰的专业技术、管理⽔平。⼀年以来，在⽇常⼯作中，我进⼀步了解了公司的各项规章制度，对⾃⼰的本职⼯作认真负责，对领导交代的⼯作及时完成。从⼯作到⽣活上基本做到以项⽬部为家，把京承三期的绿化养护⼯作当做⾃⼰的事情去做。　　绿化⼯作看似简单，实则不易，⼀年四季，种花栽树、剪枝除草、浇⽔施肥等⼯作都⽐较繁琐，⽽且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项⼯作均取得进步。

　　在今年京承三期的绿化养护⼯作中，我增长了许多知识，尤其是在岩体绿化⽅⾯。起初，因为⾃⼰是从⼯程部调配到养护部的，⾃⼰感觉在绿化⼯程上学习的知识完全可以胜任养护⼯作，但是到今年年初我就深深的感觉到我的想法是错误的，虽然绿化养护和绿化⼯程的主要⼯作对象是⼀样的，但是从⼯作形式和实际内容以及相关知识的应⽤上来说，绿化养护更偏重于细节，就像集团公司提出的：“精细养护，⽆痕服务”⼀样，养护⼯作是要关注你所管养范围内所有苗⽊⼀年中每⼀阶段的⽣长情况，他们能在什么样的条件下长成什么样，这样的苗⽊能产⽣什么样的景观效果等等。这就要求我们每⼀个负责绿化养护⼯作的⼈，熟悉每种苗⽊的⽣理特性，以及正确的苗⽊养护技术技能。对于⼤学⾥主修农学的我来说，在这⽅⾯有些吃⼒，尤其是在病⾍害防治⽅⾯，所在今年我报考了植物保护专业的在职研究

⽣，尽快把学校⽼师讲授的理论知识，应⽤到京承三期的实际养护⼯作中。　　岩体绿化

　　在20xx年底、今年年初，我经历了京承三期的⽔毁⼯程，虽然没有参与最初的岩体绿化建设，但是在⽔毁修复⼯程中，我同样学到了许多关于这⽅⾯的知识。今年年初，经过领导对京承三期的意见指导，三期在春季补植过后⼜开展了景观提升⼯作，其中对于岩体补喷、坡⾯点种、栽植⼩苗等⼯作我全程参与，⽬前已经熟悉整体⼯作流程，并对关键过程能够进⾏把握。

　　对于岩体绿化的养护，在⼯作期间我专门学习了⽇本岩体绿化专家⼭寺喜成主编的《恢复⾃然环境绿化⼯程概论——坡⾯绿化基础与模式设计》，从中，我正式接触到了岩体绿化的理论知识，深⼊理解了岩体绿化的理念。　　⽇常养护

　　养护管理⼯作的要把握住苗⽊⾃⾝的特点，寻找最有效地途径，⽅法和结果不能只取其⼀，俗话说“三分种，七分养”应加以侧重，以结果为主，在养护管理上下功夫。通过平时对于相关知识的学习，我感受到绿化养护⼯作的⼏个特点：

　　(1)重复性、持续性。如在⼀个⽣长季内，树⽊的修剪要根据植物⽣长状况，在合理的时间内进⾏数次修剪；喷洒药物要根据病⾍害的发⽣情况和规律进⾏随时防治，因此，多项⼯作往往在具体的绿化⼯程养护中是经常重复进⾏的。

　　(2)⼯序不固定性。绿化⼯程管理⼯作的开展通常容易受很多因素的影响，如温度、⾬⽔、灾害性天⽓等。⾬⽔充沛，很可能两个⽉不⽤浇⽔，但植物⽣长量加⼤，⼜会增加修剪的⼯作量。因此，每天需要开展哪⼀项⼯作需要根据实际情况随时调节，才能合理安排⼈⼒、物⼒，适应植物⽣长的需要，相对的机动性就很⼤，

　　(3)季节性。养护管理⼯作主要随着季节不同⽽有所变化。通常以⼀年为周期，如乔⽊修剪在冬季进⾏整形修剪；在⽣长季节发⽣枯死枝、折损枝则要及时进⾏清洁修剪；发⽣萌蘖，要进⾏摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不⼗分严格，只要符合其⽣长规律，能够促进植物健康⽣长即可。

　　在⽇常养护中，我认为⾃⼰今年的重点偏重于岩体坡⾯，对直线段及桥区的养护⼯作重视不⾜，尤其是对可视范围外的区域，同时，我对单项的养护专业知识有所⽋缺，⽬前，苗⽊养护中的修剪、病⾍害防治相关知识不⾜，在20xx年中我将注重学习。　　收获与不⾜

　　经过这⼀年的养护⼯作，我是有收获的。全年养护⼯作中的分类分项，我已经能熟练把握。对于京承三期这条路，我已经⼗分熟悉，基本上能做到准确定位，并了解附近种植什么苗⽊。今年年初，在项⽬部经理的指导下，我带领施⼯队完成春季补植⼯作，虽然⼯作很苦，没有⼏天就晒得黝⿊，但是我感觉从中学⼜到了很多知识，并积累了经验。例如，在⼯作中，⼈员如何合理调配，怎样才能调动⼯⼈的积极性，怎样才能提⾼⼯作效率，以及对⼯作进度的把控。在实际施⼯中，再次梳理了绿化施⼯的整个流程，并认真分析了每个⼯作环节，虽然每个环节⼯作都很单⼀，但是熟练的把他们串起来就是⼀套具体的施⼯流程，只有亲⾝参与，重复验证、总结、改正才能做到正确的把控。

　　在项⽬部，我还担任着项⽬部内业资料员的⼯作。此项⼯作看似轻松，但是对从事的⼈员条理性要求很⾼，并且⾯对⼤量的⼯作时要耐得住“寂寞”，对于不同⽂件要能分清主次，合理归类，阶段性进⾏汇总。在内业⼯作中，锻炼了我对⾃⾝⼯作的合理安排，以及在传达⽂件同时加深了对公司各项⽂件，制度的了解。经过⼀年的内业⼯作，我意识到⾃⼰在写作与语⾔表达⽅⾯还有所⽋缺，尤其是对于专业名词、术语的运⽤和在汇报中重点⼯作的⾔语组织能⼒，在明年的⼯作中，我将重点对这点进⾏学习训

练。

　　在⽇常与项⽬部⼈员的相处中，我学会如何与⼈和谐相处，合理调节彼此之间的关系。对于⾃⼰，我能正常控制⾃⼰的情绪，已经褪去了上学时的那些冲动，青少时的那些轻狂，增长了⼏分办事前的再三思考，成年后的稳重。

　　20xx年，在绿化⼯作中我更应该振奋精神，抢抓机遇，努⼒创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，积极落实⼯作计划，扎扎实实地抓好各⽅⾯⼯作，加强京承三期养护⽔平。辅助项⽬部经理建⽴更加正常、良性的⼯作团队，创造更加和谐的⼯作环境。今后，我要加强业务学习，以提⾼⾃⾝的综合素质和业务⽔平，从⽽从根本上提⾼管养⽔平，继续保持积极的⼯作热情和清晰的⼯作思路，脚踏实地，再接再厉，并且要在现有专业技术⽔平上努⼒开拓创新，发挥⾃⾝优势的同时吸收先进经验，为公司绿化养护事业的发展，发挥⾃⼰的光和热。

　　XXXX部

XXXXX年XX⽉XX⽇

绿化养护⼯作总结10

　　时间飞逝，不经意间20xx年已经过去，这是不平凡的⼀年，我们杭州经历了20年不遇的超强台风，通过了⾼温的考验，年底还有⼤雪的光临。这些等等的⼀切给我们绿化养护带来了⿇烦，但是哲学上的相对论告诉我们，任何事情都具有两⾯性，我们付出的同时也会有⼀些收获。有些东西只是在书本上看到，通过这⼀年的实践，才真正拥有这些知识。

　　年初刚来公司，跟着⽼员⼯学习绿化养护管理，从他们那⾥了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的情况。我们还深⼊班组，进⼊⼯地，和班组的⼯⼈学习实际操作。时间很短，只有不到三个⽉时间，这期间让我体会到了理论与实际情况的差距，坚定的认为这段时间的现场操作⽐学校的理论学习收获⼤得多，从他们那⾥学到不少实际操作中的经验。随着⽓温回升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带⾊块要经常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病⾍害⽅⾯，⼏乎⼀⽆所知，就得向班组的师傅，还有同事们请教，⾃⼰也上⽹查查这⽅⾯的知识。经过这⼀年下来，对于常见的病⾍害已经了解了，知道了常见病⾍害发⽣的⼤概时间，危害的主要对象以及常⽤的防治⽅法。⽐起这些，⼀些突发性⾃然灾害就会棘⼿很多，抗台防涝的时候，整夜都要在⼯地安排⼯⼈安装⽀撑，还要沟通绿化办，接收最新的指⽰，汇报我们的⼯作进度。抗旱保绿期间，长时间⾼温，对我们是极⼤的考验，多⼈出现中暑的症状。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，严寒天⽓下都会弄得全⾝出汗。当然，这些并不会⽩忙，下来之后让我积累了⼤量养护管理的经验，为来年⼯作打了个好基础。

　　在得到收获的同时，我觉得还有很多地⽅做的不⾜，以后需要改正。有些问题考虑还不是很周全，安排班组做的⼯作没有及时完成，事后想想⾃⼰确实没有站在他们⾓度去想下。有的时候对⼯作现场的监督没有到位，出现妨碍市民的问题，并且没有及时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这⽅⾯的⼯作。

　　有了这⼀年实践的积累，对于明年的绿化养护管理⼯作充满期待，从中我也发现了⽇常养护当中存在的⼀些问题需要改进。修剪不到位情况时有发⽣，需要组织⼀些培训，很多⼯⼈，尤其是新来的⼯⼈不知道怎么修剪。还有浇⽔不及时，对于那些补种的苗⽊浇⽔很少，所以导致补种苗⽊死亡率较⾼。我们养护的地段⽩天⼈流较多，有些树⽊⽐较⾼⼤，每次打药都会⽐较⿇烦，可改在夜晚⼈少时在进⾏。对于每季度的“双最”检查，我建议可以在检查开始前⼤家⼀同去检查⼀次，这样可以把⼀些需要改进的地⽅都提出来，同时也是个交流的机会。

　　20xx年已成过去，回望这⼀年，收获与遗憾并存，对于新的⼀年，应该将做的好的地⽅继续做到

完美，没有做好之处也要⼤⼒改正。天道酬勤，相信努⼒过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下，在公司员⼯的⾟勤⼯作之后，我想我们这⼀年的⼯作将会进⾏的⾮常顺利，公司也会不断的发展壮⼤。　　篇3：

　　在区绿化养护管理中⼼的正确领导下，结合绿化养护的实际情况，动员⼴⼤施⼯⼈员，紧扣“创新、发展、规范、勤俭”⼯作主题，更新养护管理观念，以精化养护为⼿段，创新⼯作理念，理清⼯作思路，养护⼯作开展的扎实⽽富有成效，完成绿化养护苗⽊补⼯作：植，⼴场与绿地卫⽣保洁，⼴场秩序，绿地及⼴场设施

　　我单位承担⽯固河景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的⼀项主要业务⼯作，绿地的⾯貌也直接影响着我公维护。

　　我公司进⼀步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核⼼，加快提⾼绿地等级的步伐，全⾯改善园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，⼤搞绿化养护管理的精品⽰范⼯程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。我公司根据⾃⾝的具体情况制订措施，实⾏责任制，建⽴了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了⼯程、养护分开管理；养护队伍得到进⼀步稳定，技术素质不断提⾼；养护队伍内部管理积极推⾏和完善了责任制，做到任务到地，责任到⼈，养护考核结果与职⼯利益挂钩，激发了职⼯搞好绿地养护⼯作的热情，也提⾼了⽣产效率，促进了绿地养护⽔平的提⾼。使绿化养护⼯作逐步⾛上规范化、科学化管理的轨道，带动养护⽔平的全⾯提⾼。　　在⼴场绿地养护管理⽅⾯　　⼀、常绿乔⽊、落叶乔⽊　　春：

　　1、逐步撤除防寒设施和防寒物，进⾏灌溉与施肥，为树⽊萌发⽣长创造适宜的⽔肥条件；　　2、补植缺株；

　　3、对原有和新植树⽊进⾏抹芽、除檗；

　　4、风害树⽊顺势扶正，根部培⼟成馒头型，并⽴⽀柱；　　5、做好春季病⾍害防治⼯作，三⽉份即开始进⾏全⾯预防喷药；　　6、做好⾬季防涝的⼯作准备。　　夏：

　　1、抓紧浇⽔抗旱，⾬⽔过多时加强排⽔防涝；　　2、严防病⾍害，特别是叶⾯病⾍害的发⽣；

　　3、进⾏⽣长期修剪，宜尽量从轻，主要控制竞争枝、内膛枝、直⽴枝、徒长枝的发⽣和长势，以集中营养供⾻⼲枝旺盛⽣长之需。　　秋：

　　1、继续做好抗旱排涝后期⼯作，旱时灌⽔，涝时及时排积⽔；　　2、做好秋季植树；

　　3、防治病⾍害，及时进⾏药物喷洒；　　冬：

　　1、进⾏冬季整形修剪，幼树的修剪以整形为主，对观叶树以控制侧枝⽣长，促进主枝⽣长为⽬的，修去病⾍枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄⽣植物，保持树形优美；　　2、开环状沟施冬肥，保障来年⽣长；

　　3、做好防寒⼯作，对新栽不耐寒树种树⼲基部以上缠绕草绳御　　寒；

　　4、防治病⾍害，消灭越冬⾍包、⾍茧和幼⾍；

　　5、刷⽩：对⽣长良好的树⼲在主⼲基部以上1.2～1.5⽶处涂⽯灰液（浆）加盐刷⽩，做到涂布均匀，上缘平整。　　⼆、⼩乔⽊、灌⽊　　春：

　　1、撤除防寒设施和防寒物；

　　2、开展春季施肥⼯作及深挖松⼟⼯作，尤其是早春植物，施以磷钾为主的肥料，促进花芽分化，松⼟要耐⼼细致，尽量减少伤害植物根系；

　　3、进⾏春季整形修剪及开花植物疏蕾⼯作，蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进⾏；

　　4、对春花植物的花后整形修剪，应选在叶芽开始膨⼤尚未萌发时进⾏，花后追肥施以氮为主的肥料；

　　5、中耕除草，抗旱排涝；

　　6、防治病⾍害，提早进⾏预防喷药，病⾍害发⽣及时采取应对措施；　　7、做好例⾏的整形修剪⼯作。　　夏：

　　1、抓紧抗旱排涝⼯作，结合浇⽔适当施肥；

　　2、紫薇、夏杜、⼤叶栀⼦花等夏花植物的花前花后施肥修剪⼯作，及时剪除残花，节约养分；　　3、⾼温⾼湿注意防治病⾍害的发⽣，提早预防，及时喷药；　　4、修剪整形以整齐美观为主。　　秋：

　　1、继续做好抗旱排涝⼯作及病⾍害防治⼯作；　　2、整理除杂，做到植物清枝绿叶，园容⼲净整齐；　　3、清除死树，进⾏秋季补植⼯作；　　4、秋花植物花前花后的修剪施肥；

　　5、⼤量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥，沤制好菜枯肥，做冬季施肥的准备。

　　冬：

　　1、进⾏冬季整形修剪，修去病⾍枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄⽣物，保持树形优美；　　2、冬翻⼟地，翻晒使⾍卵死亡，施冬肥要深施、施⾜，以此改良⼟壤，使来年树⽊、花草⽣长迅速；

　　3、做好防寒⼯作，如苏铁的包扎；

　　4、防治病⾍害，消灭越冬⾍包、⾍茧和幼⾍。　　三、草⽪养护　　春：

　　1、对已被破坏的草⽪地段进⾏春季修复⼯作；

　　2、⽤打孔或划破的⽅法增强草⽪的透⽓性，促使草⽪更新复壮；　　3、防治草⽪病⾍害，春季主要防治地⽼虎和草坪锈病、枯萎病；　　4、四⽉份开始对草坪进⾏修剪及草坪与植株带之间的切边；

　　5、春末进⾏草坪施肥，以氮、鳞、钾为主，针对南⽅酸性⼟壤，每年春季最好施⼀次细⼩磨碎的⽯灰⽯；

　　6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可⽤除莠剂进⾏化学防治，其他杂草应加紧预防，加强⼈⼯拔除。　　夏：

　　1、做好草坪抗旱⼯作，及时浇⽔，⽔量要充⾜；　　2、根据草坪营养状况，酌情施肥；　　3、继续草坪除杂⼯作；

　　4、草坪到⼀定⾼度及时修剪，及时清场，防⽌草坪的过于茂盛滋⽣病害影响后期⽣长；　　5、检查⾍情病情，采取预防措施。　　秋：

　　1、草坪出现缺⽔指标时及时进⾏灌溉；

　　2、九⽉份可照旧剪草，到⼗⽉份逐渐停⽌，最后⼀、⼆次修剪应提⾼留茬⾼度；　　3、挖除丛⽣的荒草，修复草坪；　　4、做好病⾍害防治⼯作；

　　5、清除落叶杂物，保持草坪清洁⼲净；

　　6、视草坪⽣长情况，进⾏⼀次秋季施肥，以氮肥为主。　　冬：

　　1、在晴朗天⽓对草坪进⾏最后⼀次⾼茬修剪；　　2、继续除杂；

　　3、清理、保养好所有草坪设备，以便过冬；　　4、全⾯清理草坪。　　四、⽚栽造型⾊泽植物

　　修剪适时整形，保持整齐美观，修杂乱枝及藤蔓枯枝，做到线直⾯平或⼀定的造型形式，及时清理现场，及时掌握⾍情，做好预防措施。冬春两季施有机肥，通过翻挖松⼟结合抗旱，使有机肥料进⼊⼟壤。

绿化养护⼯作总结11　　⼀、主要⼯作及进展情况

　　（⼀）、南屏⼭森林公园核⼼区改造⼯程。本年度建设⼯作有⼭体绿化、公园绿地景观建设。公园⾯积87.3公顷，年度计划建设⾯积2.5万平⽅⽶，计划完成投资4600万元。　　（⼆）、襄河景观带⼯程。项⽬总长9.8公⾥，包括：

　　1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点S206襄河⼤桥)，城市对外交通公路绿化建设9.292公⾥，完成投资9300万元。

　　2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设⾯积3万平⽅⽶。　　3、外堤堤顶及迎⽔⾯草坪绿地建设⼯程，绿化⾯积23万平⽅⽶。

　　（三）、开发区绿化⼯程。⼗谭现代⼯业园各条道路的⾏道树及侧分带绿化，主要有新城⼤道、规划中路、规划南路、⽂化⼤道（海螺⼤道⾄新城⼤道）及创业⼤道（海螺⼤道⾄新城⼤道）。开发区纬三路（经三路向东延伸段）、纬四路（经三路向东延伸段）及经五路（纬⼆路向北延伸段）的⾏道树、侧分带绿化，绿化⾯积约25.4万平⽅⽶。

　　（四）、新建道路绿化⼯程。完成城南⼤道两侧景观长廊及⼈⾏步道绿化⼯程，约24万平⽅⽶；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的⾏道树、侧分带绿化⼯程。以及南⼆、南三、林南路，南⼀、秦岗、万利路的⾏道树绿化⼯程；完成全椒—神⼭寺—牧龙⼭的城市对外交通公路的约18.7公⾥绿化建设⼯程。

　　（五）、建设具有⼀定规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设⾯积16.66675万平⽅⽶，完成投资250万元。

　　（六）、完成⼩区补绿、街头增绿⼯作。对新建商业住宅⼩区，督促开发商严格按照规划设计组织绿化；对安置⼩区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进⾏摸排，共确定49个约5.5万平⽅⽶，统⼀规划、统⼀设计，县四个领导班⼦和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包⼀块。

　　（七）、认真贯彻落实县绿化委员会《全椒县县直机关认建认养绿地实施办法》，县直47个单位认建认养活动绿化⾯积约10多万平⽅⽶。　　⼆、⼯作举措

　　（⼀）、调整⼀个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这⼀战略⽬标，以“五城联创”为抓⼿，瞄准⽣态建设，⽣态⽂明两⼤主题，以绿化为重点，以重点⼯程为带动，⼴泛开展全民植树活动，让能绿的地⽅绿起来，努⼒打造⼈与⾃然和谐发展的全椒。　　（⼆）、实施四⼤制度。即：

　　（1）建⽴“绿⾊图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项⽬、建设单位要按照基本建设程序，在申请建设⼯程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化⼯程规划⽅案。

　　（2）实施绿化施⼯市场的准⼊制。　　（3）建⽴绿化施⼯监理制度。　　（4）建⽴绿化项⽬竣⼯验收制度。

　　（三）、全⾯推进园林绿化养护市场化运作。引⼊竞争，使经营机制更显灵活；建⽴机动、灵活、长效的管理机制；提⾼养护资⾦的使⽤效率。

　　（四）、规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了《全椒县市政⼯程、园林绿化景观⼯程移交暂⾏规定》，并参与主城区35平⽅公⾥城市绿地系统规划。

　　三、⼯作计划

　　今年的总结是为了积累成长经验，提⾼管理⽔平，以促进来年⼯作更加顺利，更上档次，以树⽴⼀个奋⽃⽬标，实现20xx年⼯作⼜好⼜快的发展。

　　1、绿化管理上⽔平。⼀是严格执⾏“绿线管制”。建⽴“绿⾊图章”制度，保证各类建设项⽬按规定建设绿地。绿线控制范围要向社会公布，接受群众监督。⼆是加强绿化全程跟踪管理。所有新建、改建、扩建项⽬，都要与配套绿化⼯程同步设计、同步施⼯、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树⽊的控制和跟踪管理，依法查处侵占绿地、⾮法砍伐、破坏绿化等⾏为。三是建设数字园林。要在数字城市的基础上建设数字园林，建⽴可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效管理机制，重点部位要达到省⼀级标准。四是加强公园绿地养护管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建⽴符合实际的养护管理评价机制，推⾏清单式养护管理，确保园林绿地功能作⽤的发挥。五是推⾏公园市场化运营。学习推⼴常州公园市场化运营经验，创新公园运营管理体制，实⾏管养分开、作业放开，推⾏市场化运营、市场化养护和市场化服务，变“花钱养⼈”为“花钱养事”，提⾼精细化管理⽔平。

　　2、绿化维护更到位。绿化维护⼯作作为提⾼绿化⼯作的重要⼿段，我们今后将更加注重绿化效果的保持，形成四季有花、四季常青的绿化特⾊城区，为此我们将继续抓好⽇常绿化维护督查⼯作，同时通过培训的⽅式，培养⼀批技能⼈才，引导他们维护作业在特⾊上下功夫，在精细化中出成绩，使绿化维护⼯作稳步提升。

绿化养护⼯作总结12　　⼀、绿化养护⽅⾯

　　1、组织绿化养护⼈员开展绿化养护⼯作，统计20xx年绿化养护⼯程养护⾯积以及苗⽊品种及数量，今年绿化养护⾯积共计166928平⽅⽶。对绿化养护⼯程招标⽂件养护标准和要求进⾏了审核与修改，制定了保税区绿化养护管理考核办法。　　⼆、绿化苗⽊补植及移植

　　1、为迎接创城检查，组织养护⼯⼈将卡⼝外中⼼路两侧进⾏了⼩龙柏补植。

　　2、为配合路灯改造项⽬及电⼒管线铺设项⽬的施⼯，对影响施⼯的苗⽊进⾏了苗⽊移栽。　　三、新建道路绿化

　　1、今年管委会决定对区内中⼼路、⾼五路、桃园街等五段道路进⾏绿化招标，整理前期招标需要的有关材料，对招标⽂件进⾏了审核与修改。五段道路绿化已完成招标，计划8⽉底⼟⽅整理，9⽉份进⾏苗⽊栽植。　　四、果⽪箱安装

　　1、对果⽪箱安装项⽬，统计园区内外果⽪箱安装位置及数量，前期考察⾼新区果⽪箱样式及标准，制定了保税区果⽪箱安装标准及要求，果⽪箱已完成招标，现在园区内进⾏安装，⼀周内完成。　　五、园区管理⽅⾯：

　　1、协助管理卡⼝保安⼯作，发现问题及时处理，保证各单位有良好的⼯作环境。

　　2、做好上级部门参观及创城检查时的卫⽣保洁⼯作，每次检查安排⼈员对园区内绿化带及道路卫⽣进⾏清扫，安排保安对园区进⾏巡逻，维持好区内⿊出租等车辆停放秩序。