工会工作总结工会工作总结2020

工会工作总结 工会工作总结2020 一、2020年工会工作回顾

2020年，本公司工会在本支队党总支和支队工会的和支持下，公司工会通过民主管理、队务公开、劳动竞赛、民族团结、扶贫帮困送温暖等活动为载体，积极发挥桥梁和纽带作用，团结动员各族员工，在促进民主管理、维护职工权益、构建和谐队伍等各项工作中取得了一定的成绩，现将2020年工会工作总结如下：

1、加强工会组织建设，发挥工会组织的作用

按照工会要求，今年6月份对公司的工会进行改选，组成新的工会委员会，并按照“没有组织建设，就没有组织力量”，充分发挥基层工会组织的作用，围绕这个要求开展各项实质性的工作。全年度召开委员会9次，职代会22次。充分发挥桥梁作用，收集员工意见和建议，畅通员工正常需求的通道。 2、落实职工代表大会制度，积极参与民主管理 。 根据《职代会民主评议干部管理规定》，工会积极召开民主评议领导干部工作，职工代表对大队领导进行了评议、提出了意见和建议，全年度开展领导干部工作述职共4次。开展员工讲摆活动，并评选推荐先进。维护职工合法权益，对违纪员工的处理及时召开职代会审议。

3、深入开展工会帮扶及爱心送温暖活动

大队工会深入实际，准确的了解困难员工的实际情况并做好贫困帮扶工作，为他们送去的温暖。对因病住院的员工，工会成员前去医院慰问，及时的了解病情和员工的困难。全年工会到医院看望住院员工共13人次;节前入户送温暖2次。 4、搞好员工福利待遇，提升员工幸福感

大队工会每逢重大节日，及时组织安排好支队补助的领取和发放，让大队员工在工作岗位上也能够度过一个愉快的节日。对就餐过程中存在的问题主动找供餐单位协调解决。 5、深入开展“*********”工作

工会在每逢重大节日就组织到员工家庭送去了节日的慰问和祝福，在走访的过程中，切实了解和掌握家庭成员的动态、生活状况，特别是完成工会组织主办、本公司工会承办，各大队工会参加的“迎七一、庆祝党的生日”活动。通过节目表演，极大的提高队伍的凝聚力。

6、开展劳动竞赛活动，调动员工工作积极性 。

通过开展多样化文体活动，调动员工积极性，在开展的季度篮球比赛中，大队员工能够赛出自己的真实水平，取得了第二名的好成绩。组织每月开展了业务及理论竞赛，对优胜的班组和个人进行了奖励。

7、工作中存在的不足：

1)工会委员的职责没有充分发挥，工会干部的履职能力欠缺。 2)服务职工意识不够，员工对工会的认识有限，认为工会就是搞福利，发东西，没有很好的引导。

3)工会对职工政治、职业道德没有做到深入细致。 4)工作没有深入实际，调查研究不够。对员工的就餐、奖金分配等缺少调查和分析。

5)组织的活动没有和大队其他专业有效的结合。还有唱独角戏的现象。 二、2020年

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

祝语 :谁都有脆弱，谁都会有委屈，难过的时候，习惯了努力的昂起头，让脸上挂着微笑，尽量让自己的肩膀再宽厚些，让胸怀再宽广些，扛下所有的责任。人到中年，看不透的人心，放不下的责任，无论深夜如何纠结，无论内心有怎样的疲惫，天亮

依然去奋斗， 无论有怎样的迷茫，都不敢停下前行的脚步。