一.企业在选择股利分配政策的时候需要考虑哪些因素.

股利分配是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程 序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的 确定等。

股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司 经营中起着至关重要的作用，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要 求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资 金来源，另一方面可以为企业树立良好形象，吸引潜在的投资者和债权人，实现 公司价值即股东财富最大化。

股利分配政策制定的影响因素

法律限制

1. 资本保全的限制

规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。股利的支付不能减少法 定资本，如果一个公司的资本已经减少或因支付股利而引起资本减少，则不能支 付股利。

2. 企业积累的限制

为了制约公司支付股利的任意性，按照法律规定，公司税后利润必须先提取法定 公积金。此外还鼓励公司提取任意公积金，只有当提取的法定公积金达到注册资 本的50%时，才可以不再提取。提取法定公积金后的利润净额才可以用于支付股 利。

3. 净利润的限制

规定公司年度累计净利润必须为正数时才可发放股利，以前年度亏损足额弥补。 迪康药业在2006年的巨额亏损，导致其账面未分配利润持续为负。为此，公司 可以通过盈余公积弥补以前年度亏损，从而降低未分配利润的亏损额。

4. 无力偿付的限制

基于对债权人的利益保护，如果一个公司已经无力偿付负债，或股利支付会导致 公司失去偿债能力，则不能支付股利。 股东因素

1. 稳定的收入和避税

一些股东的主要收入来源是股利，他们往往要求公司支付稳定的股利。他们认为 通过保留盈余引起股价上涨而获得资本利得是有风险的。若公司留存较多的利润，将受到这部分股东的反对。另外，一些股利收入较多的股东处于避税的考虑（股

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利收入的所得税高于股票交易的资本利得税），往往反对公司发放较多的股利。 2. 控制权的稀释

公司支付较高的股利，就会导致留存盈余减少，这又意味着将来发行新股的可能 性加大，而发行新股必然稀释公司的控制权，这是公司拥有控制权的股东们所不 愿看到的局面。因此，若他们拿不出更多的资金购买新股，宁肯不分配股利。 公司因素

1. 盈余的稳定性

从迪康药业来看，从2006年以来营业收入和每股收益都保持持续增长，从2006 年的—0.78元/股增长到2010年的0.18元/股，盈利能力持续增强。但同时，其 盈利的波动较大会降低公司发放鼓励的意愿。盈余相对稳定的公司相对于盈余相 对不稳定的公司而言具有较高的股利支付能力，因为盈余稳定的公司对保持较高 股利支付率更有信心。收益稳定的公司面临的经营风险和财务风险较小，筹资能 力较强，这些都是其股利支付能力的保证。

2. 资产的流动性

从迪康药业2008--2010年投资活动经营现金流为负值。较多地支付现金股利会 减少公司的现金持有量，使资产的流动性降低；而保持一定的资产流动性，是公 司经营所必需的。

3. 举债能力

具有较强举债能力（与公司资产的流动性有关）的公司因为能够及时地筹措到所 需的现金，有可能采取高股利政策；而举债能力弱的公司则不得不多滞留盈余， 因而往往采取低股利政策。

4. 投资机会

迪康药业近几年的投资规模不断不扩大，投资现金流渐增加，对资金的需求量大, 所以不宜过多分红。有着良好投资机会的公司，需要有强大的资金支持，因而往 往少发放股利，将大部分盈余用于投资。缺乏良好投资机会的公司，保留大量现 金会造成资金的闲置，于是倾向于支付较高的股利。正因为如此，处于成长中的 公司多采取低股利政策；处于经营收缩中的公司多采取高股利政策。

5. 资本成本

与发行新股相比，保留盈余不需花费筹资费用，是一种比较经济的筹资渠道。所 以，从资本成本考虑，如果公司有扩大资金的需要，也应当采取低股利政策。

6. 债务需要

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具有较高债务偿还需要的公司，可以通过举借新债、发行新股筹集资金偿还债务, 也可直接用经营积累偿还债务。如果公司认为后者适当的话（比如，前者资本成 本高或受其他限制难以进入资本市场），将会减少股利的支付。

因此，上市公司非常重视股利分配政策的制定，通常会在综合考虑各种相关因素 后，对各种不同的股利分配政策进行比较，最终选择一种符合本公司特点与需要 的股利分配政策予以实施。

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