质量工程师绩效考核量化表
……………………………有限公司综合部制 考核成绩得分 等级评定 序号 1 指标名称 标准值 处罚标准 成绩 考核记录 生产线质量问题及时处理率 计量仪器 送检率 质量信息反馈及时率 内审计划的编制与实施 上级交办事项按规定的时间节点完成 8小时 100% 2小时内不处理算不及时,一次扣10元；4小时内不处理,出现1次行政问责50元。 每出现一次没检量具,扣100元 内部信息反馈在4小时内将信息发出,超过4小时扣10元；超过2天,扣1002 3 8小时 元；外部信息反馈在2天内将信息发出,超过2天扣10元；超过3天,扣100元。 4 按质保部年度工作计划 按时编制内审计划并组织实施.未按时完成,每次扣50元。 每月出现一次没完成扣10元，第二次没完成扣50元，第三次没完成扣100元。 5 100% 6 7 8 9 说明： 此考核按月进行。
部门主管签字： 考核日期： 年 月 日
.
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容