特点:采访目的明确
专:
1特定的被访者 2特定的问题 3独家的角度
专访三要素:被访者、记者、现场 穿插现场情况、背景材料
类型:
1人物专访:记人 新闻人物
新闻事件或热点问题中的关键人物 有某种特定新闻背景的人物
2问题或意见专访:记言 权威人士 最佳组合: 名人+权威观点 名人+最新观点
3事件专访:记事
事件参与者、目击者或见证人来“复原”与“剖析”新闻事件
写作:
1问答整理式
必须有导读:画龙点睛或设置悬念
被访者履历/采访者札记/背景介绍/必要的现场 后两项可以穿插在问答中
2散文式处理
适合人物专访、事件专访
3口述实录
隐去记者,只保留被访者的话 被访者和读者直接交流
适合:现身说法、个人经历、人生感怀、喜怒哀乐、思想心理、心灵深处的问题 心态专访:采访对象是普通人,讲述老百姓自己的故事 注意:
1内容真实 2新闻价值选择 3防止迎合窥私欲
采访:
提问的质量,直接影响被访者回答问题的质量,有高质量的问题才有高质量的采访。
准备:
1背景材料: 被访者基本情况
特定问题或事件的基本情况、来龙去脉、与其它问题或周围环境的关系
2知识背景
熟悉有关知识、掌握一定资料
3问题设计
一般专访都需要采访提纲
设计问题——问题的结构——提问顺序
性质分类:基本问题/随机性问题/储备性问题/引导性问题 提法分类:开放式问题/闭合式问题/重复性问题 变换提法:正面问/侧面探/反面激 顺序:问题先后、问题之间的巧妙转换
4采访时机
提问与观察:
1重视第一组问题的成功率
最大限度取得对方认同,消除差异感 开场白方法: 共同点
一个只有被访者才能回答的问题(专业、职业)
2临场问题控制
抓住要害:最有新闻价值的事实,临场发挥,想方设法追问下去 最佳状态:记者从倾听者、对话者到主持者 3用眼睛采访
观察现场及被访者
核对:
1内容、概念与意思必须准确 录音
给被访者审改
2被访者性格、身份必须准确
抓住被访者富有个性化的语言和独特的表达方式,并把它们再现于报道中。
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