毕业实习的目的15篇

毕业实习的目的15篇 （2）强化动手潜力，提高自身专业技能，把握相关专业技术学问，到达零距离上岗的目的； （3）提高自己的管理潜力和处事的应变潜力。 （4）让自己渐渐完成从学生到社会工的过渡； （5）培养综合运用学问解决实际问题的潜力，培养实事求是，严厉 专心的科学工作态度。 （6）理论与实际相结合，解决工程上遇到种种的问题，并从中总结阅历教训，进一步的提升自身潜力，为以后的发展奠定基础。 （7）增加了我们的动手潜力、协作潜力、专业技术潜力和对社会的认知潜力，培养吃苦耐劳的精神，熬炼自己承受挫折的心理素质，以利于养成良好职业道德； 毕业实习的目的2 我是一名建筑学专业毕业生，下面来和大家谈谈我参与实习的目的和主要任务内容： 目的是通过参观典型建筑，建筑工地，使我们对所学学问有一个感性认识，对本专业的概貌有一个系统全面的了解，增加我们学习本专业的兴趣。详细目的及任务是： 1、通过参观实际建筑，进一步提高我们对建筑文化、建筑学问以及建筑施工、建筑材料的认识，巩固和扩大所学理论学问，提高学习乐观性。 第 1 页 共 22 页 2、通过参观在建工程及阅读施工图纸，进行现场比较，进一步培养我们的空间想象能力，提高识读工程图的能力。 3、通过参观，运用所学学问品评建筑的优缺点，提高自身的观察能力和观赏水平，为下面的课程设计打下基础。 4、通过实习，了解建筑工程施工工艺，熟悉房屋构造，了解建筑材料的特性及应用。 5、通过实习，培养我们劳动的观点，发扬理论联系实际的作风，为今后从事生产技术管理工作奠定基础。 毕业实习的目的3 通过实习将书本上的理论学问运用到实际当中，提前与实习单位对接，为实习单位供应对口的技能人才。通过写实习报告，总结这一年实习的经历，回望来时路，总结阅历教训，进一步提升自己，为以后的工作打下良好的基础，为走上社会奠定基础。 毕业实习的目的4 毕业实习是英语(国际商务)专业教学计划的重要组成部分，是贯彻理论与实践相结合原则的体现，是运用所学学问、培养独立工作能力的重要环节。 一、毕业实习目的 毕业实习和毕业设计是学生在校学习期间的最终一个教学环节，也是重要的一个实践教学环节。通过毕业实习使学生： 1、进一步加深并运用己学过的专业理论学问，训练实际操作技能，理论联系实际，提高分析问题、解决问题的能力，把所学专业学 第 2 页 共 22 页 问、专业技能直接应用到实际工作中，从而获得真实的职业体现，熬炼提高工作能力，达到从业基本要求，更快地适应今后工作岗位的要求，最终实现顺利就业。 2、熟悉现代企业技术工作人员应具有的管理技能、实践操作技能，提高技术水平。 3、体验社会生活，培养组织性、纪律性，增加劳动观念和提高职业道德素养。 二、实习任务 1、了解实习单位员工数量，人才结构比例，配置等情况---写实习单位概况。 2、了解实习单位生产部门的组织管理结构及各部门的职责范围---写实习单位概况。 3、了解实习单位各项规章制度、技术工作人员的岗位职责等---写单位规章制度及工作人员岗位职责。 4、认真阅读与本专业相关设备的使用、保养说明书，了解各项参数指标，熟悉该设备的结构与工作原理---实习单位设备状况。 5、了解本专业学问在实习单位的应用情况。熟悉所在岗位的业务流程、工作规范、处理方法---写习周记。 6、把握相应岗位的操作技能，根据企业要求初步形成职业能力和初步养成职业素养---写实习周记。 7、了解实习单位对本专业人才的要求和需求情况----毕业生就业跟踪调查问卷。 第 3 页 共 22 页 毕业实习的目的5 一、实习目的与要求 (一)实习目的 1、熬炼自己的动手能力，将学习的理论学问运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论学问与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论学问，提高综合运用所学过的学问，并且培养自己发觉问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识； 2、更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增加对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础； 3、了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己将来的职业生涯规划起到关键的指导作用。 (二)实习要求 1、校内实习期间，严格遵守学校规章制度，听从专业老师的安排，做好笔记，注重理论与实践相结合，擅长发觉问题； 2、校外实习期间遵守公司各项规章制度，有严格的时间观念，不迟到不早退，虚心向有阅历的同事请教，乐观主动完成单位安排的任务，与单位同事和谐相处； 3、每天都专心总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会， 第 4 页 共 22 页 准时撰写实习日记。 毕业实习的目的6 (一)实习目的 1、熬炼自己的动手能力，将学习的理论学问运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论学问与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论学问，提高综合运用所学过的学问，并且培养自己发觉问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识；2、更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增加对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础；3、了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己将来的职业生涯规划起到关键的指导作用。 (二)实习要求 1、校内实习期间，严格遵守学校规章制度，听从专业老师的安排，做好笔记，注重理论与实践相结合，擅长发觉问题；2、校外实习期间遵守公司各项规章制度，有严格的时间观念，不迟到不早退，虚心向有阅历的同事请教，乐观主动完成单位安排的任务，与单位同事和谐相处；3、每天都专心总结当天的实习工作所遇到的问题和收获体会，准时撰写实习日记。 毕业实习的目的7 实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨 第 5 页 共 22 页 的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。搞好社会实习工作是很关键的，对一个学生来说是很重要的，从一个学生的成长过程来说，他经历了无事可做的孩童时代，到学校里劳碌的学生时代，再到以后的社会工作阶段，而实习就像一个链子连着学习和工作。实习是学生把所学学问运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论学问正确运用的工作中去的角色。我们必需要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论。所学的学问只有运用到实践中去，才能体现其价值。实习是一个熬炼的平台，是展示自己能力的舞台。 通过实习，我们要努力提高动手的能力，在实践的过程中发觉其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的能力。新闻学，它主要是一门以实践为主的学科，它要求极强的动手能力，它所接触的对象是包罗万象的，是各具特色的，是真实的、新奇的。真实是新闻的生命，实习给一个初学者供应了熬炼的机会，实习教会一名记者怎样去观察事物，怎样去捕获有价值的新闻信息，怎样用事实说话，怎样才能做到新闻的准时。这些只有在实习中才能深刻体会到什么是抓“活鱼”和“抢”新闻。实习是由课堂走向社会的第一步，假如能把第一步走好，以后的路自然学会习畅网通。 到新闻单位去实习，主要是要熬炼自己的新闻采访和写作能力，把握采访的基本方法，把握新闻及电视节目制作的基本流程，向那些有阅历的记者、编辑学习，交流阅历。深化现场去采访，接近群众，从群众中来，到群众中去。深刻体会，用真情写出有生命力的新闻作 第 6 页 共 22 页 品。 毕业实习的目的8 一、实习目的： 在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论学问，只有通过实实在在的实习，才能发觉我们自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和总结，将专业学问与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下肯定的基础。 二、实实习报告内容 (一)实习单位情况 XxXxXx科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，是国内太阳能Xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和Xx发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。 (二)实习内容 当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这几个月我学到了许 第 7 页 共 22 页 多，感悟了许多;特殊 是在公司领导和同事的关心和指导下，专心完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注重自身发展和进步，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。现将这几个月的工作和学习情况总结如下： 第一、录用，建立员工档案。 1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等; 2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。 第二、考勤管理，完成每月考勤记录，并依据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在连续扩大，人员量的增加也加大了肯定的难度。 第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要准时满意各部门的需要。 第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。 第五、办理员工社保。针对社会消失的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破 第 8 页 共 22 页 产保险7个项目。因此公司要准时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要准时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要根据肯定的程序办理。 工作的过程就是一个不断学习的过程，我是乐观的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有能力、有信念做的更好。 (三)实习调查情况 当然，在经过三个月的任职人事专员之后，我以我自己所学的专业学问结合浅薄的工作阅历对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和建议。 案例一：目前公司的行政人事部主要成员为2位，一位是行政部经理，另外一位就是人事专员，而公司目前的总人数达到530多人，公司为了防止机构臃肿，尽量少安排人，于是整个部门就2个人，部门经理全面负责上下的协调处理，包括行程车辆的安排，也即包括后勤的管理，而人事专员则全面负责公司人员的录用、离职，办理社会保险，结算薪资，发放奖金，管理办公物品等，也就说都是一些琐事，工作量很大，一个人兼顾着人力资源几个模块的内容，显得有些繁杂，从而降低了工作效率。另外，由于人员不够，于是将人事部应有的职责下放到各部门，虽然看似减轻了人事部工作，但事实并不如此，许 第 9 页 共 22 页 多事情当一开始没有经过人事部，权力分散，职责相互推脱，到后来就很难处理。 分析：公司管理结构安排尚不完善。企业管理可以划为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会根据这些 案例二：公司制定了严格的薪资管理制度，薪资构成为基本工资和技能工资，员工的薪资是按时计薪的，绩效考核评比是以奖金来发放的，这对员工来说是比较合理的。但是，薪资的变动很小，即许多员工进公司一年多还是没有调薪，这在肯定程度上降低了员工的工作乐观性，其次，由于公司是自发的私人企业，公司董事长重生产轻管理的思想使得薪资资待遇对办公室人员及其不合理，从目前的薪资状况来看，办公室人员的薪资不如生产线的员工，长期下来，这会造成办公室人员工作激情下降，工作怠慢，影响正常的生产进行，这对公司的损失是巨大的。 分析：公司的薪资结构不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善，在公平性和激励性上需多加重视。当原来设定的'新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后，全部员工有期盼薪资管理渐渐步上正轨的心理，也就是逐步向外部公平性以及外不合理竞争力的方向走。但是经过几次晋升不调薪，即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反应后，员工渐渐对新的薪资管理机制失去信念。 毕业实习的目的9 一、教育实习的目的及意义 第 10 页 共 22 页 教育实习是提高师范教育专业学生素质和技能的重要途径之一。通过教育实习可以进一步培养熬炼学生理论联系实际和分析问题、解决问题的能力，使学生了解中学实际，获得老师职业的初步实际学问和能力，从而缩短从教适应期，为今后走上工作岗位打下良好的基础。同时，还可以使我院加强与中学的联系，了解和学习中学教育教学改革的阅历，检查我院教育教学质量，进而推动我院的教学改革和教育科学的研究工作。 二、教育实习内容及要求 依据本科培养方案的安排，本科生在四班级进行教育实习。教育实习包括课堂教学、班主任工作及教育调查三项内容，每个实习生都必需完成这三方面的工作。 1.课堂教学实习 (1)每个本科实习生在双方老师指导下，至少完成四个不同内容教案的课堂教学任务。 (2)实习生在双方老师指导下，要专心学习所授科目的教学大纲，依据大纲要求钻研教材，结合实际备好每节课。教案应在试讲前两天写好交双方老师审阅，并进行试讲，试讲合格经指导老师签字后方可正式上课，实习生不要任意改动老师签字后的教案。 (3)实习生讲完每节课后，要专心做好自我分析，在此基础上，双方指导老师应对实习生指出课堂教学中的优缺点和改进意见。对每个实习生的课堂教学至少召开一次评议会。 (4)实习期间，实习生应互相听课，取长补短。各系在实习中应 第 11 页 共 22 页 组织好实习生的观摩课。 2.实习班主任工作 (1)实习生应在实习中学原班主任指导下，依据中学的要求和原教学班的实际情况，制定出实习班主任工作计划，并按计划乐观开展工作。 (2)实习生要乐观参与实习学校组织的各项活动。要深化班级，广泛接触学生，尽快地了解班内情况，帮助原班主任做好工作。 (3)以现代教育理论和素质教育观念为指导，通过开展班级活动或进行家访、谈心等方式对学生做急躁、细致的思想工作，要对青少年进行爱国主义教育、革命抱负教育和思想品德教育。 (4)在中学原班主任指导下，除开展班主任工作和各种形式的集体活动以外;还应独立组织一次主题班(队)会。 3.教育调查 为进一步深化了解中学教育、教学现状，实习生要对中学的学生、老师、管理、教育教学改革以及中学对我院教育教学工作的反馈信息等问题进行专题调查，写出调查报告，在组内或系内交流(调查题目可各系自拟)。通过调查，充分发挥实习生的主观能动性和制造性的工作与思维方式，把握调查研究的基本内容与方法手段，培养实际写作的能力，为从事教育科学研究打下基础。 三、组织管理 加强对教育实习的组织管理，是提高教育实习质量的重要保证。在主管院长领导下由教务处等相关部门共同组成院教育实习领导小 第 12 页 共 22 页 组。 负责 (1)组织系实习领导小组，并领导本系实习工作。制定实习计划并上报教务处。 (2)选派有阅历和责任心强的老师参与教育实习。 (3)到各中学联系、安排实习工作。安排人员向实习学校递交实习计划及有关实习资料。实习开始后要深化中学听课，检查、了解实习情况，听取中学意见。 (4)听取老师汇报，研究解决实习中的各项工作。 (5)留意发觉典型，组织交流阅历，表扬先进。 (6)审定实习成果。 (7)实习结束时做出本系书面实习总结报院教务处。并负责向院推举参与院教育实习汇报讲课比赛优秀实习生。 (8)实习结束时审批本系实习经费的开支。 (9)负责实习学生实习期间的平安教育工作。 毕业实习的目的10 (一)实习的目的 1.提高学生把握设计过程的熟练程度，把握网页设计的方法和思路，更好地将技术与艺术相结合。 2.将所学的基础理论、专业学问和基本技能综合运用于实践，提高实际能力和整体素质。 3.深化课程内容的把握，将分散的学问点综合性的运用于一个整 第 13 页 共 22 页 体的实例项目，培养学生综合运用和敏捷运用所学学问的能力。 4.强化网页设计应用技能的练习。在所学内容的基础，鼓励创意的个性，培养学生的创新意识。 (二)实习的要求 1.熟悉商业网站的策划过程，理清作品创作的设计思路。 2.熟练把握Dreamweaver软件的各项操作，能够制作简单的静态页面。 3.熟练把握运用PhotoShop软件绘制网页效果图方法，并能够合理对效果图进行切片和数据优化。 4.把握FLASH时间轴动画的制作方法，能够为静态网页添加适当的动态元素。 毕业实习的目的11 暑期是大学生实习的黄金时期。实习，本是大学生踏入社会前的预备演练，是将书本学问应运到实践工作中的一次检验。然而，记者在调查后却发觉，大学生的实习正陷入不同的尴尬境地。 实习是为了盖章，大学生们“蜻蜓点水”，匆匆收场当前，高校实行学分制，实习也是教学的重要环节，学生通过实习才能拿到相应的学分。可实际上，大多数高校在学生实习的得分上把关不够严格，仅凭实习鉴定表上的公章确定学生的实习效果。因此，便消失了一部分以盖章为目的、“蜻蜓点水”般的实习。 呼和浩特市某报社的张记者在暑期开始时接收了一名领导介绍来的实习生小陈，实习第一天，小陈就带了实习鉴定表来，请张记者 第 14 页 共 22 页 帮忙做了实习鉴定。此后，张记者安排了一个简洁易采的选题给小陈，让他先练练笔。小陈的速度倒挺快，第二天就交差了。可张记者打开一看，稿件里有许多直接从网络上拷贝来的语句，明显没经过采访。于是，他便帮小陈分析了选题该如何写、采哪些人等问题，要求小陈修改完后交给他。可3天过去了，小陈一点动静都没有，也不见来报社，张记者一打电话才知道，小陈已经到外地旅游去了，修改稿件的事自然不用再说了。对此，张记者很是无奈，他说：“我遇到过好几个这样的实习生了，他们大多来待上几天混个公章后连招呼也不打就走了。” 记者还发觉，为了获得实习学分，更有学生随便到一些认识的小公司、小超市等一些不太靠谱的地方盖个公章了事。 无酬劳的专业实习还是有酬劳的业余打工？ 实习没有工资，这已经不是什么新奇话题了，也因此，实习的成本对于没有收入来源的大学生来说好像有点昂贵。内蒙古工业大学的陈智给记者算了算他实习期间的费用：由于学校假期不让学生住宿舍，陈智和同学在市郊合租了一套房子，一个月的租金是300元/人；水、电、物业费等平摊；每天上下班都得倒两次公交车，乘车费最少4元；由于实习单位离住处远，中午只能在单位食堂吃饭，费用自理……平均下来他一天的费用至少在35元左右。尽管如此，陈智还是很庆幸能找到这么一家和自己专业对口的化工厂实习。 而陈智的许多同学却没有到对口的单位实习。一方面是由于实习单位比较难找，另一方面，实习无法得到酬劳，还需要额外支出也是 第 15 页 共 22 页 一个缘由。和陈智合租的刘剑锋就是其中的一个，小刘假期找了份在酒店的工作，不包吃住，一个月能拿到1500元的工资。小刘说：“在酒店工作是累了点儿，最起码生活有保障。而要是到一些单位实习，白给人家干活也未必能学到什么，不划算。”据陈智介绍，他所在的班级暑假有60%的学生去了工地或饭店打工挣钱。 不管喜不喜爱，盲目跟着潮流走 同一个专业的同学，在找工作的“战场”上都是竞争对手，导致许多大学生在实习的时候总是以身边同学为参考，跟着潮流走。 邢永军是内蒙古大学社会学专业的大三学生，由于专业限制，他很难找到对口的实习单位，而且他们专业的大多数毕业生也都找了和专业无关的工作。据他了解，上届学生许多人签了银行，于是，他们班的同学就多去银行实习。而邢永军本身是很爱好写作的，他在学校大大小小的报纸、期刊上也曾发表过不少诗歌、小说，所以他始终有意到广告公司或报社等单位实习。但宿舍留校的3个舍友都去了银行，他也就跟风开始查找在银行的实习机会。 抱怨含金量低，实习岗位与预期相差太远 实习含金量低，这是实习生常有的抱怨，去实习单位端茶倒水，已成为许多实习生的必修课。实习内容与预期相差太远，使得不少学生对实习产生了消极的看法。 韩沛是内蒙古大学一名旅游管理专业的大三学生，已经有过一次实习经历的他对实习的评价是：“抱负很丰满，现实很骨感”。去年暑假，韩沛去了自己的对口单位——一家不错的酒店实习。他说，自己 第 16 页 共 22 页 的专业学问在实习中根本用不上，每天早10点到晚10点，下午休息两个小时。在那里，同去的男生的工作多是体力活，女生则多是较为轻松的点菜、迎宾之类的工作。韩沛承担的是传菜员工作，整整传了两个月的菜，他的实习也结束了。韩沛无奈又略带幽默地说：“学问没学到，倒是练了一个好体格。” 内蒙古科技大学医学院临床护理学专业的张晓同学，暑假在呼和浩特市的一家大型公办医院实习。在学校里品学兼优的她，早已对各种实际工作中可能用到的学问了然于胸了。为了能够早早在实习中上手，上学期她竟然在自己身上苦苦练了一个月的扎针技术，已经练得“百扎百中”的好本领了。她原来信念满满地去实习，可第一天就得到护士长的一句话：“这几天啥都不需要做，光看就行了。”到记者采访时，她已经实习到第10天了，这10天中，她连个药瓶都没碰过，更别说是扎针了。 无论身处何种实习环境，都要抓住机会努力提升自己 国家高级职业指导师、内蒙古大学就业指导中心张莉老师说，实习是高校教育教学中的重要环节，学生必需在实践中才能得到能力的提升。另外，许多学生抱怨到实习单位只是端茶倒水，学不到想要的学问。其实这是正常现象，学生要摆正心态，切不可操之太急。因为实习不仅是技能的学习，更是培养与人沟通、融入社会的能力。大学生的关注点应在于学习职场的规章，如接人待物、交流方式等。假如大学生的职场文化到位，就会缩短与将来用人单位的磨合期，飞快提升能力。总之，无论在什么样的实习环境下，学生都要主动抓住机会， 第 17 页 共 22 页 努力提升自身的综合能力。许多事实证明，是否有相关的实习经历对求职的胜利率有相当重要的作用。 毕业实习的目的12 经过大学四年关于工商管理理论学问的学习，我已经初步把握了关于工商管理的基本理论学问，并逐步形成了在平常生活中有意识的应用所学学问解决平常所遇到的生活问题。对专业学问的全面了解，使得我意识到工商管理专业的特点，优势以及劣势。也全面的了解到在社会主义市场经济的形势下，以各企业要获得良好的发展所要具备的基本素质。不过这全部一切的感触和认识，都仅仅停留在理论认识的表面上，假如要从实际生活中探寻真理，把握规律，就不可避开的要从实践中获得阅历，把握一些基于理论又高于理论的实践应用，使自己的学问更上一层楼。所以今年的三月一日开始，我就开始了在闽侯县晓峰工艺品厂的实习经历。回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。 毕业实习的目的13 认识实习是大学教育任务中一个极为重要的实践性教学环节，其对本专业学生建立正确的专业思想，树立正确的专业态度有极其重要的影响作用。所以，学校为了让大家对土木工程铁道工程专业有更好的认识，在我们今年的暑期组织了为期10天的校内及校外实习，让大家可以将平常在课堂上学到的东西联系到实际当中，通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际事物，增加感性认识，培养和熬炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能、专业学问，能具 第 18 页 共 22 页 有独立分析实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践观察能力，为我们毕业后走上工作岗位打下肯定基础，同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累阅历，并为自己能顺利与社会环境接轨做预备。 通过这次实践，不仅使我能亲眼观察到书本上所提到的一些钢架结构、铁轨技术，还让我学习到了一些在实际当中修建铁路的细节技巧，虽然只是认识实习，但是却能让我们在认识的同时学习到超越书本的学问，比如：桥梁及轨道的整体布局，局部的具体结构，施工中应当讲究的一些技巧和方法。 毕业实习的目的14 一、加深对职业与行业的了解，确认喜爱或擅长的职业 了解职业行业有许多方法，譬如阅读相关的文章，请教业内人士，但最直接的方法还是亲自做这份工作。在做的过程中，你可以确定自己是否喜爱这份工作，自己能否胜任。假如喜爱又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业;反之，就要查找新的工作方向。 二、为从学生向职场人士转变做预备 人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。 最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象：跳槽频繁，而且离职也不通知原公司;上班煲电话粥，三个应届毕业 第 19 页 共 22 页 生令公司一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不切实际，张口就财富500强的例子，提出的建议都需要上千万的投资…… 所以，不要老抱怨公司不愿聘请应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而实习供应了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的阅历，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。 三、增加找工作时的竞争优势 曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》，参与的公司包括外企、国企和民营企业，规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面，包括学校、专业、成果、证书、实习阅历、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同，唯有一个要素是全部公司都重视的，那就是和应聘职位相关的实习阅历。所以，假如你们在大学期间有相关的实习阅历，在找工作时会有很大的优势。而且不少公司会选择实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工，这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用，并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。譬如IBM去年的实习生中有50%留在了IBM，他们期望今年这个比例可以提高到80%。 大学生的毕业实习目的 1、熬炼自己的动手能力，将学习的理论学问运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论学问与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论学问，提高综合运用所学过的学问，并且培养自己发觉问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认 第 20 页 共 22 页 识; 2、更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增加对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础; 3、了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己将来的职业生涯规划起到关键的指导作用。 毕业实习的目的15 生产(毕业)实习是机械设计制造及其自动化专业教学计划所设的重要实践性教学环节，是学生理论联系实际的课堂，本专业生产(毕业)实习一共2学分。生产(毕业)实习的目的： 1、机械设计制造及其自动化专业的培养目标是使学生德、智、体全面发展，具有从事机电一体化产品、系统和掌握智能的设计、维护、制造及开发基本能力的应用型特地人才。学生要有机械电子两方面的基础理论，还要将理论与实践相结合，在实践中提高能力。通过生产（毕业）实习，可以进一步巩固和深化所学的理论学问，弥补理论教学的不足，以提高教学质量。 2.通过生产(毕业)实习，使学生了解机电一体化产品、设备，提高对机电一体化技术的认识，加深机电一体化技术在工业各领域应用的感性认识，开阔视野，了解相关设备及技术资料，熟悉典型零件的加工工艺，为后续专业课学习和毕业设计打好基础。 第 21 页 共 22 页 3.通过生产(毕业)实习接触认识社会，提高社会交往能力，学习工人师傅和工程技术人员的优秀品质和敬业精神，培养学生的专业素质，明确自己的社会责任。 第 22 页 共 22 页