护理学院护理管理知识考试

一、单选题（5题，每题4分）

1.西点军校的灵魂(C) A、判断力 B、学习力 C、执行力 D、敏锐力

2.曹操“割发代首”的故事告诉我们什么道理（ B ） A、打造一个和谐融洽环境 B、护士长要以身作则

C、追求完美 D、明确的目标和良好的沟通 E、良好的激励和监督

3. 护士执行力就是护士执行护理规章制度、工作流程的能力。（A） A、是 B、否

4. 以下哪项不是执行力低的个人原因（D）

A、意愿问题 B、本能问题 C、方法问题 D、成本问题

5.美国西点军校新生的四种标准答案有（A、报告长官，是 B、报告长官，不是

C、报告长官，不知道 D、报告长官，是没有借口 E、以上都对

二、多选题（10题，每题8分） 、

1. 下列哪些是西点军规？（ABCE ） A、没有任何借口 B、立即行动 C、细节决定成败 D、谨慎、不要冒险 E、不断提升自己

E ）

2. 个人执行力强的主要特征？（ABCDE） A、团队精神 B、自动自发 C、承担责任 D、追求创新

E、爱岗敬业、终身学习

3. 提高执行能力的方法(ABCDEF) A、明确目标 B、责任承诺 C、行动计划 D、检查反馈 E、及时激励 F、分析总结

4.造成执行力不高的原因是什么？（ABCD） A、没有持续地跟进、跟进、再跟进 B、制度出台时不够严谨

C、在执行过程中缺少良好的方法 D、缺少科学的监督考核机制

5.如何培养良好的执行力？(ABCDE) A、打造一个和谐融洽环境 B、护士长要以身作则 C、追求完美

D、明确的目标和良好的沟通 E、良好的激励和监督

6. 建立同理心规则（ABCD） A、站在对方的角度 B、正确判断对方情绪

C、专心听对方说话，让对方觉得被尊重 D、正确解读对方说话的含义

7. 马斯洛——需要层次理论包括（ABCDE） A、生理需要 B、安全需要 C、社会需要 D、人格尊重需要 E、自我实现需要

8.激励的过程理论包括（ ABD ）

A、期望理论 B、公平理论

C、双因素理论 D、强化理论 E、强调理论

10.作为护理管理者，我们需要以什么样的态度对待工作、对待自己的团队（ ABCD ）

A、乐观、热情 B、爱心、耐心

C、责任心 D、包容心