非煤矿山企业隐患排查治理制度

非煤矿山企业是我国矿山产业中的重要组成部分，但由于各种原因，非煤矿山企业存在着诸多安全隐患。为保障非煤矿山企业的安全生产，需要建立完善的隐患排查治理制度。下面，我将围绕这个主题，详细介绍非煤矿山企业隐患排查治理制度。

一、制度背景及目的

非煤矿山是指煤矿以外的开采固体矿产资源的矿山，包括有色金属矿山、黑色金属矿山、建筑材料矿山等。由于非煤矿山企业的特殊性和复杂性，安全隐患较多，容易发生安全事故。因此，建立非煤矿山企业隐患排查治理制度就显得尤为重要。

非煤矿山企业隐患排查治理制度的目的是加强对非煤矿山企业安全状况的监测，减少事故发生的风险，保障员工的生命安全和财产安全。同时，该制度还可以提高企业的管理水平和经济效益，推动矿产资源的合理开发和利用。

二、主要内容

1. 建立隐患排查治理的组织机构

（1）成立非煤矿山企业安全监督管理部门，负责组织和实施隐患排查治理工作，并制定相关政策和规定。

（2）设立专门的隐患排查治理小组，由企业的安全主管部门和相关技术人员组成，负责具体的排查和治理工作。

2. 制定隐患排查治理的标准和流程

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（1）制定非煤矿山企业隐患排查治理的标准和技术规范，明确隐患排查和治理的内容和要求。

（2）明确隐患排查治理的流程，包括隐患排查计划的制定、排查人员的培训和组织、隐患排查的方法和技术手段等。

3. 开展隐患排查工作

（1）建立隐患排查清单，列出常见的隐患项目和治理措施，根据企业的具体情况进行补充和修改。

（2）定期开展隐患排查工作，对矿山内部的各个环节进行全面排查，包括设备设施、安全设备、作业流程、员工行为等方面。

（3）采取多种方式进行排查，包括现场巡查、设备检验、员工访谈、数据分析等，确保隐患排查的全面性和准确性。

（4）对排查出的隐患进行分类和评估，根据隐患的严重程度和影响范围，制定治理措施和整改计划。

4. 隐患治理和整改

（1）制定隐患治理方案，明确治理措施和时间节点，确保治理工作的有序进行。

（2）实施隐患治理工作，包括设备维修、设施改造、人员培训等方面，确保隐患得到及时有效的治理。

（3）对已治理的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和安全性。

5. 监督和评估

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（1）加强对隐患排查治理工作的监督和检查，确保制度的有效实施。

（2）建立隐患排查治理的考核制度，对各部门和责任人进行考核，确保制度的执行力和效果。

（3）定期评估隐患排查治理工作的效果，查找存在的问题和不足，及时进行调整和改进。

三、实施策略

1. 加强政府监管，制定有关政策和法规，明确企业的责任和义务。

2. 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。

3. 建立健全外部技术支持系统，对非煤矿山企业进行技术指导和咨询。

4. 加强对非煤矿山企业的巡查和检查，发现问题及时处理。 5. 加强与相关部门和企业的合作，共同推动非煤矿山企业隐患排查治理工作的开展。

四、评估效果和优化措施

1. 定期进行隐患排查治理工作的评估，分析评估结果，发现弱点和不足。

2. 根据评估结果，对隐患排查治理制度进行调整和优化，进一步提高其有效性和可操作性。

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3. 加强对制度执行情况的监督和检查，对未按规定执行的单位和个人进行纠正和处罚。

4. 定期组织隐患排查工作的宣传和培训，提高员工对制度的理解和遵守。

通过建立非煤矿山企业隐患排查治理制度，可以规范企业的安全生产行为，降低事故的发生概率，保障员工的生命安全和财产安全。同时，该制度还可以提高企业的管理水平和经济效益，促进矿产资源的合理开发和利用。因此，非煤矿山企业应积极推进隐患排查治理制度的建立和完善。

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