一笔“珍贵最终才能“人
员 师
班主任 指导老师
男女
1 会电0931 41 5 36 黄丹平 王永丽 2 会电0932 41 5 36 胡筱娥 潘文莉、彭小英 3 会电0933 41 5 36 全艺美 李娜 4 会电0934 40 5 35 农业团 陈海燕 5 会电0935 41 5 36 梁晓霞 叶桂中、蒋亚利 6 会电0936 38 4 34 阙勇平 周宇 7 税会0931 44 6 38 覃鋆鋆 陆秀团 8 税会0932 48 9 39 张首楠 陈宁春、段忠祥 9 物会0931 39 2 37 支明园 曾昭婷 10 房会0931 40 1030 陆瑶 杨柳 11 财管0931 42 9 33 陈 凯 黄娟蜀、陈国璋 12 财管0932 38 1028 陈春梅 黄雪雁
合计 493 75418 6、发放学生顶岗实习应知手册
7、落实顶岗实习单位：顶岗实习方式分集中和分散两种，全体学生在7月10日前完成顶岗实习单位落实工作，填写上交顶岗实习信息表（学生个人如未能在此时间前落实单位者，必须参加集中实习，具体由系部统一安排）。
（二）学生入职及期中检查（2011.07－2011.11）
1、召回培训（如需召回，按学院统一规定，时间安排在8月中旬）：（1）收集各班尚未落实顶岗实习单位的学生名单；（2）落实培训教师；（3）落实培训教室，制订培训教学日程。
培训内容：（1）专业知识；（2）职业道德；（3）求职技巧；（4）商务礼仪 2、过程追踪：分类别对学生在顶岗实习中的工作业绩、思想品德等方面的表现情况进行追踪。（1）党员；（2）学生干部；（3）全体学生
3、巡回检查：（1）第一次（8月中旬），学生进入顶岗实习一个月后，根据过程追踪反馈结果，有针对性抽取若干学生，开展一到两次入企调研。（2）第
序号
班级
总人数
评定为“不日起计算。
实习单2011.5～位落实 2011.6.15 指导教师确定 实习文件印发 实习信息汇总
2011.5.28～2011.6.10 2011.6.10～2011.6.15 2010.6.10～2011.6.20 2011.6.13～2011.6.20
实习动员会
2010.6.20～2011.6.30 2010.6.20～2011.6.30 2010.6.20～2011.6.30
教师指2011.7.10～导实习 2012.1.10 系部顶（1）2011.8 岗实习（2）2011.10 检查 （3）2011.12 学生与用人单位接洽，确定实习单位；系部与实习教研室主任、班主任 单位接洽，确定实习事宜 教研室主任确定顶岗实习
教研室主任
指导教师
落实顶岗实习指导手册及
杨曦、班主任
相关材料的装袋和发放
收集《顶岗实习学生情况段忠祥、杨曦、班主任、登记表》中的信息 指导教师 让学生深入了解顶岗实习有关管理制度、实习的组
教研室主任、系顶岗实
织安排意见及有关注意事
习工作小组其他成员
项，并对学生进行思想政治教育和安全教育。 顶岗实习各班级动员会 顶岗实习学生干部动员会 顶岗实习学生党员动员会 履行职责，对学生进行远程、巡视或现场指导 到实习现场对学生实习和教师指导等工作进行检查
班主任、指导教师 系团委书记 系组织员 指导教师 教研室主任、系顶岗实习工作小组其他成员
（分专业） 教研室主任、指导教师教研室主任、指导教师年级主任、年级辅导员、班主任、指导老师
校内实习指导教师收集、
实习成2012.01.01～
批阅学生实习资料，评定
绩考核 2012.01.08
实习成绩
实习资2012.1.10～将学生实习的资料分档归料汇总 2012.1.15 类，由各教研室保管 顶岗实
2012.1.15～按班额20%评选出顶岗实
习个人
2012.1.20 习先进个人
评先
由教研室主任对实习指导教师的实习总结整理归
实习阶
2012.1.20 纳，形成各专业顶岗实习
段总结
总结，发现问题提出改进措施
教研室主任、指导教师
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容