调研报告:2021会计专业调研报告
调研报告:2021会计专业调研报告
会计专业在产学研方面要积极探索建立了产学研结合的长效机制吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源进入教学过程。以下是wtt整理的关于 2021会计专业调研报告欢迎大家参阅。
一、调研目的和概况
(一)调研目的
为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化以及会计专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足经济管理教研室组织教师利用课余时间到湖南省水利厅、立信会计师事务所、大信会计师事务所、安化县农村信用社等本土企事业单位进行实地调研。
(二)调研方法
问卷调查、访谈调查、电话调查
本调研发出电子问卷194份收回问卷170份涉及顶岗实习单位83家顶岗实习学生97人;走访企业5家访谈对象有管理人员10人注册会计师6人毕业生23人;访谈校内相
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关专业教师12人。
二、会计行业、企业现状及人才需求分析
调查结果显示由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的。目前会计行业处于低端人才不缺高级人才告急的阶段。出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况而要找一个有过硬的专业背景手中拿着国际认可的会计职业资格证书并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。
大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力。企业认为现在的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有:1.实践经验作为一名会计专业者还要对审计及法律知识有一定程度的了解。2.实务经验、职业规化及能力与职位的定位。3. 遇到问题无法主动出色地加以解决安于现状缺少改善工作、管理的建议和见解。
三、会计专业人才需求调研及结果分析
(一)调研企业的人才结构及来源
本次针对企业的学历需求调查结果显示用人单位在人才的使用上逐步趋于理智用人浪费的现象得到了很大的改善。从回收的有效调查表来看中小企业对大专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体。
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(二)本专业主要岗位群和工作任务
工作任务
会计
1、执行财务管理制度;正确使用会计科目; 2、填制和审核各种原始凭证; 3、填制记凭账证;设置和登记各种账簿; 4、编制会计报表; 5、会计档案保管。
出纳员
1、现金收付、银行结算业务; 2、登记日记账; 3、保管支票、汇票、收据和发票; 4、差旅费报销、工资发放 税务会计
税务会计
1、编制企业各类纳税申报表; 2、审核下属公司报送的各类税务表; 3、向税务机关申报纳税; 4、按照国家税收法律、法规和有关政策缴纳公司税款。
会计主管
1、制定本企业会计制度; 2、组织领导财会部门工作; 3、充当高层领导的财务管理助手; 4、加强日常财务管理和成本控制; 5、保证按时纳税及应交利润; 6、负责定期财产清查; 7、搞好财务部门人力资源管理。
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根据本次调研一般企事业单位和银行系统会计人员的除了上述4种岗位外还有工作岗位:审计、总账、报表、成本核算、工资核算、纳税核算、往来结算、资产管理、财务分析、银行柜面出纳、银行信贷、银行结算、统计等在这些岗位中有些只适合本科及以上学历层次的会计专业毕业生如审计、总账、报表、资产管理、财务分析等。能够适合高职学历层次的会计专业毕业生的岗位主要是一些理论知识要求不高、技能操作要求比较熟练的岗位。目前适合高职学生的会计类岗位主要有:单位出纳员、银行柜面出纳员、会计信息录入员、统计员、工资员、成本核算员、仓库保管员等。
四、2021年专业建设的设想
通过调研让我们了解到在今后的教学过程中专业会计应该注重产学研结合。会计专业在产学研方面要积极探索建立了产学研结合的长效机制吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源进入教学过程。在专业设置、培养方案、教学运行等方面参与并融入到专业人才培养工作中进一步加快师资队伍、实践基地建设实现学校与社会的结合师生与劳动者的结合教学和生产实际的结合构建适应经济社会发展需要的、符合学校实际的、灵活多样的人才培养模式和途径。
(一)校企合作制定和优化培养方案。
为使会计专业培养的学生符合社会、行业、企业的需求我们要经常聘请了校外专家以及院内骨干教师为专业指导委员会委员充分发挥专业建设指导委员会的作用每年定期召开专业建设指导委员会专家会议针对社会对会计专业人才所需的职业技能和综合素质的要求听取企业专家对专业建设、人才培养方案的意见对专业人才培养方案的具体内容做了相应
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调整。
(二)加强实习实训方面的合作培养学生的实践技能。
校内建有实训室学生在模拟实训中切实体会会计工作的真实情况感受会计的岗位环境和岗位能力需要。签有校外12个实习基地在一定程度上补充了校内实践教学的不足加强了与企业的合作送学生去会计师事务所等实习基地考察、实习培养和锻炼了实践技能。
(三)加强校企合作共享人力资源。
为了使同学们在学习时能够理论联系实践也为了使教学更有针对性本专业采取“请进来”和“走出去”的办法邀请校外专家来本专业做专业讲座和担任实习指导教师邀请有实际工作经验的专业人员作兼任教师承担本专业的部分教学任务这样会极大地提高了学生的学习热情和动手能力也促进了“双证书”教学活动的开展。
与此同时本专业让在校优秀教师参与社会和行业培训为社会提供专业培训有力地服务了地方经济建设。
摘要:为使同学们对即将学习的专业知识有提前的了解以便以后更好的学习专业知识班级组织同学对岩体工程力学采矿及矿山安全事故预测、监控与防治以及专业现状等方面进行了全面深入的调查是大家了解了专业的学习内容认识了一些设备器件大家都能够对专业知识有一个初步的了解也增加了学习的兴趣达到了预期目的。
关键字:岩体工程力学; 采矿及矿山安全;事故预测、监控与防治;专业现状及前景
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前言:当今社会随着社会主义文化建设的不断深入人们的文化程度不断提高在学博得础上更加要求精益求精所以社会、学校对大学生的专业知识的学习提出了更高的要求。为了满足社会、学习的要求使自己的专业知识达到更高的水平我们必须对所学的专业知识有一个全面的预知。因此决定于暑假期间组织同学对专业知识进行调查。在前期的准备工作中大家到图书馆查阅文献通过互联网查找专业知识介绍等各种形式积极加入到活动中。做了充足的准备后大家一起进行了热烈的讨论。
首先了解了我们所学专业的一些基本情况与学习要求及其发展前景与就业状况:
一、岩体工程力学和采矿及矿山安全
本专业学生主要学习岩体工程力学、采矿及矿山安全及工程方面的基本理论和基本技术
岩体力学(Rockmass Mechanics)是土木工程专业的专业基础课。岩体力学是力学的一个分支学科是研究岩体在各种力场作用下变形与破坏规律的理论及其实际应用的科学是一门应用型基础学科。国际上往往把岩体力学称为岩石力学。它是研究岩体在各种力场作用下变形与破坏规律的理论及其实际应用的科学属于应用型基础学科。主要研究经过变形和破坏的岩体在地应力条件改变时产生再变形和再破坏的力学规律的学科。是力学、地质学与工程学之间的一门边缘学科。
岩体力学的发展可分为两个阶段:连续介质力学阶段。把岩体视为一种完整的连续介质材料将连续介质力学的理论和方法特别是把土力学理论移植过来用于解决在工程建设中
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遇到的岩体力学问题。这是岩体力学发展的早期阶段; 碎裂岩体力学阶段。在20世纪50年代末和60年代初国际上发生了几次大型水坝工程事故。在对这些重大事故研究过程中逐渐注意到岩体并不是完整一块而是由节理、断裂等切割成的碎裂岩体。在岩体力学研究中重视了节理、断裂面等力学作用提出了不连续性、不均匀性、各向异性是岩体的重要特征;注意到尺寸效应等现象。在力学分析上出现了块体分析的理论和方法。
岩体力学主要研究岩体上各种工程地基的变形、破坏;岩体边坡的变形、破坏;地下工程的围岩变形、破坏、开挖和支护;岩体改造方案及技术。必须研究的基本问题有:岩体结构特别是结构面的地质规律;岩体中应力包括地应力及工程建设引起的二次应力;岩体变形规律;岩体破坏机制及强度理论;岩体水力学理论。
岩体力学的基本理论主要有岩体地质研究 、岩体力学试验和实验、岩体的力学分析和;岩体改造方案及技术措施研究。这四部分研究工作与岩体工程研究的阶段相对应逐步地开展和应用。
岩体力学的应用主要是与岩体工程阶段结合分为三类:岩体力学特性普查 、专门岩体力学问题研究和岩体变形观测监测及反分析。
采矿及矿山安全
矿山安全是国家在采矿过程中为保障安全而需要采取的措施。目前我国已制定相关法律法规对违反法律的人给予相应处分。
1、 矿山企业必须具有保障安全生产的设施建立、健全安全管理制度采取有效措施改
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善职工劳动条件加强矿山安全管理工作保证安全生产。
国务院劳动行政主管部门对全国矿山安全工作实施统一监督。
县级以上地方各级人民政府劳动行政主管部门对本行政区域内的矿山安全工作实施统一监督。
县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门对矿山安全工作进行管理。
国家鼓励矿山安全科学技术研究推广先进技术改进安全设施提高矿山安全生产水平。
对坚持矿山安全生产防止矿山事故参加矿山抢险救护进行矿山安全科学技术研究等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
2、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
矿山建设工程的设计文件必须符合矿山安全规程和行业技术规范并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准;不符合矿山安全规程和行业技术规范的不得批准。
矿山建设工程安全设施的设计必须有劳动行政主管部门参加审查。
矿山安全规程和行业技术规范由国务院管理矿山企业的主管部门制定。
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二、煤矿重大事故预测、监控与防治
煤矿安全生产一直是煤矿企业最为关心的大问题。为了做到煤矿安全生产应坚持预防为主有效控制和排除重大安全隐患。要达到这一目的从技术上应紧紧抓住三个环节:预防;监控;防治。
(一)煤矿重大事故预测与控制基础
理论上从揭示重大事故发生的围岩运动和应力场变化条件入手通过控制相关条件实现事故的预测和控制。技术上走信息技术(包括采动围岩运动和应力场变化信息的采集、传输装备及根据事故预测控制理论模型进行整理分析和决策的软件等)可视化的警告装备和决策信息自动化控制技术相结合的道路。
研究的关键是实现事故预测控制理论与信息技术的结合把煤矿安全开采决策和实施管理推进到信息化(取得可靠的信息基础)、智能化(依靠正确的理论和计算机手段多目标、多方案决策)和可视化(形象化输出)科学定量自动化控制管理的发展阶段。煤矿安全数字信息分析预测技术都包括煤矿安全信息的采集与处理技术、煤矿安全灰色关联分析技术、煤矿安全层次分析技术、煤矿安全数值分析技术、煤矿安全模糊评价与模糊聚类分析技术等等。
(二)煤矿重大事故监控
1、KJ90型煤矿综合监控系统
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KJ90型煤矿综合监控系统是以工业控制计算机为中心的集环境安全、生产监控、信息管理、工业图像监控和多种子系统为一体的分布式全网络化新型煤矿综合监控系统能在地面中心站连续自动监测矿井各种环境参数并实现网上实时信息共享和发布每天输出检测报表对异常状况实现声光报警和超强断电控制。
2、煤矿瓦斯监测监控新技术
AWJ—1型便携式瓦斯监测仪是一种以数字显示出甲烷含量的检测仪器。它具有操作方便、读数直观、稳定、体积小、重量轻、外壳坚固、抗冲击、抗干扰、便于携带等特点。使用时当被检测气体CH4与载体催化元件接触时在黑元件表面进行催化燃烧反应是黑元件温度升高电阻增大测量电桥失去平衡输出一电压信号这一信号经A/D转换器驱动LED显示器直接读出空气中甲烷浓度的百分数。当电源电压降低到预先设定值时欠压电路驱动LED显示器显示字头 “L”。本安电源通过稳压电路给检测电桥提供恒定的工作电压。
3、火灾、通风、矿尘监测监控新技术
火灾监控监测技术:一氧化碳浓度检测用到一氧化碳检知管、电化学一氧化碳传感器:温度检测用到热电偶式传感器、热电阻式热电传感器、热敏电阻传感器、红外火源探测仪;烟雾检测用到烟雾传感器。
通风监控检测技术:风速检测技术用到电子翼轮式风速计、YSF1型叶轮式数字风表、BF3风筒传感器、BF2风门传感器、超声波风速检测技术等等;负压检测技术用到传
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统的负压检测仪表、组合式负压传感器。
矿尘监测监控技术:矿尘检测方法有滤膜增重法、直读法等
(三)煤矿重大事故防治
矿井发生火灾、爆炸事故时为了保证撤人救灾安全常常需要调控风流方向避免灾变生成的有毒有害气体入侵人员撤退和救灾的线路减少灾害损失和影响。应用矿井风流稳态和非稳态模拟技术分析灾变时期风流流动状态的时空变化并根据撤人救灾的需要应用经验和定性分析方法先确定几种控风方案在应用风流状态模拟技术分析这几种控风方案的实施效果;矿井热害随开采深度及井下机电设备数量的增加而日趋严重。矿井热害的处理一般采取降温技术分为人工制冷降温和加强通风降温;矿井通风系由通风动力及其装置、通风网络和通风控制设施组成。
三 、专业现状及前景
近年来,我国煤炭行业的改革发展取得了很大的成就。但是,目前仍存在很多矛盾和问题。
“地质勘探取得重大进展、政策法律保障体系逐渐完善、产业结构调整成绩卓然等.这些成绩令人欣喜,但是,与此同时,更要看到我国煤炭行业面临的矛盾和问题,这样才能在可持续发展道路上取得长足效力,促进煤炭行业向规模化、现代化和信息化发展。
随着近年中国电力需求飙升,以及主要煤炭生产地区山西省取缔不安全的非法采矿,中
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国已从煤炭出口国转变为进口国,如何更有效地利用煤炭资源是煤炭行业的当务之急。目前,我国煤炭行业面对四大阻力他们主要来自来自生产力水平、行业发展方式、产能矛盾和制度保障等四个方面,对之分析发现, 生产力总体水平偏低的问题突出 据了解,受资源条件和区域经济地理环境制约,目前我国既具有世界上最先进的大型现代化煤矿,但也存在一大批落后的小煤矿;既具有较强发展能力大型煤炭企业,也存在众多市场竞争力弱的小型企业;既具有后备资源充足、潜力大的优势企业,也存在资源已枯竭、发展后劲不足的企业。
采矿工程专业因其具有的重要性国家历来的出台政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大对该专人才培养的优惠政策对国有矿山企业的改革的进一步深入引用竞争机制坚持优胜劣汰所有这些政策对矿山企业的生产力的进步相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高将会产生极其重要的影响和改进
采矿工程专业就业前景之市场需求:采矿工程师和矿山测量工程师首先可以在井下或露天矿藏开采企业参与矿场的管理工作从技术、经济和安全方面规划为开采做准备。在矿山管理部门工作代表采矿部门的利益。颁布保护条例维护矿山企业工人们的权益。从矿床、环境和国土保护的角度出发对矿山经营施加影响。在采矿领域等方面从事矿区开发规划矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才在开发西部的战略中应有广泛就业途径。即便在全球经济不景气就业形势不乐观的大环境下传统的采矿工程专业依然显示了它顽强的生命力展示了它强大的力量。一所普通大学的采矿工程毕业生今年再一次全部就业月薪最低2500元而且都享受到了2 万元至5 万元不等的安家费。这不是因为学校该专业实力有多强主要还是该专业的毕业生在全国仍有较大的缺口不能完全满足市场的需求可见 采矿工程专业就业前景相当宽阔。
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