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培训老师个人总结4篇

2022-02-03 来源:乌哈旅游
 培训老师个人总结第1篇

一、加强学习,不断提高思想业务素养

这一学期,在训练教学工作中,我始终坚持党的训练方针,面对全体同学,教书育人,为人师表,确立“以同学为主体”,“以培育同学主动进展”为中心的教学思想,重视同学的共性进展,重视激发同学的制造力量,培育同学德、智、体、美、劳全面进展。

我在思想上严于律己,喜爱训练事业。时时以一个好老师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会进展的需要,适应岗位竞聘的需要。

一学期来,我还乐观参与各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他老师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。

同时,听从学校的工作支配,协作领导和老师们做好校内外的各项工作。“学海无涯,教无止境”,作为一名老师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。随着社会的进展,学问的更新,也督促着我不断学习。

所以,本学期,除了乐观参与政治理论学习外,我还乐观进行业务学习,提高自己的工作力量和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的老师工作。结合课程改革利用书籍、网络,仔细学习课程改革相关理论,学习他人在训练教学中好的阅历、方法等。通过学习,让自己树立了先进的教学理念,也明确了今后训练教学要努力的方向。

二、求实创新,仔细开展教学、教研工作,训练教学是我们老师工作的首要任务

我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,应当尽力去作好本职工作,特殊是教学工作。课前,我仔细钻研教材、教参,课程标准,仔细分析教材,依据教材的特点及同学的实际状况设计教案。并虚心向有阅历的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。

课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与训练实践中,乐观利用远程训练资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从同学的实际动身,留意调动同学学习的乐观性和制造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增加同学学习的爱好和学习主动性。

力求让我的数学教学更具特色,形成自己独具风格的教学模式,更好地体现素养训练的要求,提高教学质量。总之,不管在课堂教学中,还是在课外辅导中,我都以培育同学力量,提高同学的成果与素养为目标,力求让数学教学对同学的成长和进展起到更大的作用。

三、任劳任怨,完成学校其他工作

我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并乐观与其他老师在博客上进行沟通、争论在教学中存在的问题。

四、加强反思,准时总结教学得失。

反思本学期的工作,在取得成果的同时,也在思考着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

1、对数学教学的理论学习还不够深化,需要进行反思,教学水平提高速度缓慢。

2、训练科研在教学实践中的应用还不到位,争论做得不够细和实,没达到自己心中的目标。

3、数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。

4、工作的乐观性不够高,主动性不够强,有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。

五、继往开来,开创新的天地

鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足,我今后的努力方向是:

1、加强自身基本功的训练,特殊是课堂教学力量的训练。做到精讲精练,留意对同学力量的培育。

2、对后进生多些关怀,多点爱心,再多一些急躁,使他们在各方面有更大进步。

3、加强同学行为习惯方面的训练,使同学不仅在课堂上集中留意力学习,课下也要能严格约束自己。

4、在教学上下功夫,努力使班级同学的成果在原有的基础上有更大的进步。一份春华,一份秋实,在本学期的工作中,我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,沉甸甸的情感。

培训老师个人总结第2篇

光阴似箭,转瞬之间五天的培训已经结束了,留下很多感悟总结。

一、“爱好是最好的老师”

听了九位专家的讲座,发觉了他们之所以成为名师、专家都有一共同的规律:就是都喜爱老师这个职业,并且把老师这种职业作为自己毕生的事业来做。他们的胜利告知我们一个事实,那就是“爱好是最好的老师”。

这给了我很大的启迪,首先教会我要更加喜爱老师这个职业,才能可能一位合格的人民老师;其次,让我明白教授同学最好的学习方法是让同学对所学习科目产生爱好。

二、“三人行必有我师”

教体局请的每位名师、专家的课都很精彩,从中都能学到很多东西,但对我印象最深刻、影响最大的是薛跃娥老师的讲座。你可以说她的学历不高,可以说她的文笔不美,她的声音不悦耳,但她的每句话都是发自肺腑的,她所做的每件事都是真实的,这就是真情的力气。这种力气是无穷的,以至于在场的每位新老师都感动的流泪,一句话感动来自真实。

听了薛老师的讲座后,内心下定决心今后肯定要做一个像薛老师一样的好老师。我感觉现在我们新老师缺的不是学问更不是力量,而是一种持续的向着既定目标前进的动力和毅力。孔子曰:“三人行必有我师”,我想作为一位即将走上工作岗位的新老师,应当向每一位老师学习,那怕是职位比自己要低的人、学问不如自己丰富的人。只有这样,才可能有所进步,才可能成为一位精彩的人民老

师,才不愧“人类灵魂的工程师”的称号。

三、“逆水行舟,不进则退”

进入21世纪以来,学问的更新之快达到了前所未有的程度,每隔四五年全部的学问就要重新更新一遍。正如一位培训老师所讲的那样:“要想做一位优秀的人民老师就要时刻提示自己学习,不断更新自己的学问储备,只有这样才能跟上时代的脚步,才能不做“新时代的文盲”。

很多专家认为:“新时代的文盲不是不懂学问,而是不学新的学问”。我想,作为新时代的新老师,不仅自己要有一桶水,更重要的是要有一桶渊源流淌的“活水”,这样才能训练好同学,才能用自己的“一桶水”引流给同学“一缸水”,乃至一条奔流不息的河流。一句话概括新时代的老师面临的命运选择,正如“逆水行舟,不进则退。”

总之,通过这次培训,使我深刻意识到:自己的学问、力量与各位名师、专家之间的差距是巨大的。所以,只有重新踏上新的起跑线,通过自己一步步的努力,不断的学习,不断的充实自己,才能立足这个训练飞速进展的时代,才能不断提升自己社会的价值,为我国的训练事业的蓬勃进展做出自己应有的贡献。

培训老师个人总结第3篇

时间飞逝,转瞬间,我来xx已经x个月了。通过这段时间的实践和接触,我对培训辅导老师这个职业有了更深一层的了解。各位同事的阅历之谈也为我将来的工作指明白方向,对我日后的工作有很大的意义。

在这段时间里,让我深深地知道为人师,一言一行都是同学眼中的榜样和标准。无论是在校老师还是培训机构辅导老师,其言行都将影响和关系到同学将来的品德进展。老师必需具备高尚的职业道德,这一点特别重要,作为一个老师,我们要做的不仅仅是教学,还要给每一位孩子关爱。

我们还要时时观看自己的言行并留意同学的反应和变化,为同学树立好的榜样。

假如缺乏对同学负责的心态,又如何将热忱融入到工作中呢?更别谈兢兢业业地为同学服务了。在学大的这段时间自己进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我的收获有以下几点:

1、收获了一份工作,收获了人生路上一个充实自己提升自己的机会,并学习适应新的工作环境。

2、有机会对人教版xx英语教材有了更加全面系统的了解。

3、对于一对一和班组的英语教学有了更加切实的感受,了解了一对一与班级授课的异同和优缺点。

4、学问是不断积累的,活到老学到老。

5、团结每一位同事,共同合作,共同学习,共同努力。

在xx的任教和学习中,我对自己有了更加严峻的要求,不仅要教书育人还要留意同学的心理进展,因材施教使其欢乐学习,欢乐成长。让每个同学把学大当作是高效学习的乐园。让家长对学大的了解更多更全,努力为使xx成为家长们放心的训练贡献自己的一份力气。对自己的工作将作如下规划:

1、好好备课做好自己的工作,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向,让家长认可,同学认可,领导认可。

2、不断地学习教学方法向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己。

3、踏踏实实的工作,做好自己的本职工作。

4、提高心理素养,多征求别人看法。

5、每天保持好心情面对工作。

6、加强面对家长时的心理素养,始终保持虚心谨慎、虚心求教。

我们的xx是年轻的,有活力的,盼望可以同学大一起成长,愿学大乘风破浪,扬帆远航!

培训老师个人总结第4篇

分管老师训练培训工作已有一个多年头了,身感肩负的责任重大,为不辜负上级领导的期望,凡事都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,仔细做好本校的老师训练工作。下面,就这一学期师训的工作状况汇报如下:

一、明确目标,加强领导,方案详实

依据本校的师资状况,制定了老师训练工作方案、校本培训方案、班主任、新任老师培训方案等各种校本培训方案,充分利用校内外师培资源,对老师进行全方面的培训。领导重视,以规章制度做保*,切实可行的制度,是老师训练工作顺当进行的保障。目标明确,以切实可行的方案做保*

二、以校为本,加大“校本研修”学习、培训力度。

1、强化老师培训,提高老师业务理论水平。

在提升老师内涵的大环境下,本学期把组织老师进行业务理论学习的工作放在了首位。学期初就依据学校特*,制定了本学期的学习专题,对老师进行了新课程培训、业务理论学习。充分利用校本培训进行了课堂教学培训、自主学习、教学阅历沟通等。促使老师在不短完善自身的学问结构和理论素养的同时,提高了老师争论和解决教学实际问题的力量。

每位老师在撰写万字读书笔记和读训练名著撰写心得体会的基础上,要结合自己的任教学科结合自己的老师实际撰写一篇教学案例、至少一篇教学反思;每学期至少听课20节。通过这样理论联系实际的反思、沟通,解决了老师课堂教学中的疑难困惑,促使老师逐步成为了争论型的老师。

2、强化老师的校本研修管理

每次组织的校本研修活动,都要做详实的活动记录。加强出缺勤的管理以及记录。学校按时对老师自主学习笔记,读书笔记、听课记录等校本研修记录做检查、记录、评比。促使校本教研工作不断的改进能更深化的开展。

我校依据校工作的详细特点,不断提高老师素养,提高老师服务训练教学的训练理念。我校通过不

断的实践——反思,为老师的进展供应了良好的学习、研修氛围及环境,使每个老师都有不同程度的进展。

三、取得的一些成果。

4月份接受上级领导的检查考核,本校9位班主任通过考核,我校班主任培训工作效果显著,被评为学区先进集体,谢乐平老师被评为学区先进个人。×年的校本学分我校老师都能达到16分以上。同时如火如荼开展的老师素养年活动,各位老师都能自觉完成上级任务,各项成果都是可喜可贺的,各项工作也得到了学区领导的认可欣赏。

四、工作中的不足之处:

1、努力营造各位老师安心乐教的氛围,擅长分散人心。

2、要使我们山区学校的老师训练培训工作富有山区特*。

通过加强校本培训,宽阔老师的训练观念发生了深刻的变化。

首先,宽阔老师真正学有所得,学以致用。

其次,训练理念也发生了深刻变化。校本培训是老师连续训练的主要形式,学校是老师连续训练的主阵地,

第三,宽阔老师的终身训练理念已经初步形成,老师们深切地熟悉到,接受终身训练不仅是训练改革与进展的需要,也是自身进展、自身生存的需要。通过培训,宽阔老师的训练观念和教学策略发生了深刻的变化,很多现代训练思想和先进阅历已经转变为老师的训练教学实际行动,提高了老师迎接课程改革的自觉性。今后将为老师搭建更宽阔的研修沟通平台,让老师感受最前沿的训练教学理念,不断提高老师*化水平,为提高训练教学质量服务。

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