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2017年绩效考核表

2022-06-30 来源:乌哈旅游
上海隆耀生物科技有限公司

2017年3月工作计划与总结

部门:

填报人:

月度工作计划类别计划工作内容计划完成时间预期成果/阶段性重要节点权重(满分)月度工作总结已完成工作成果或未完工作的原因说明及解决方案评分工作业绩总权重80%类别考核内容遵守公司各项规章制度考核标准无违纪、全勤(5分);迟到、事假3次以内(3分);迟到、事假超过3次或有违纪行为(0分)出色完成(5分);基本完成(3分);未完成(0分)积极配合(5分);一般配合(3分);不配合(0分)表现出色(5分);表现一般(3分);表现不佳(0分)完成情况及工作成果评分工作态度总权重20%按要求完成各项工作报告服从上级领导的工作安排工作积极热情未列入计划的临时工作项目增减分合计:意见和建议被考核人:日期:考核人: 日期:

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