驻村干部座谈会报告材料

驻村干部座谈会汇报材料

尊敬的**位领导:

非常荣幸能够给大家汇报驻村近两年的工作情况,如有不正之处，还请领导批评指正。

一、工作开展情况ﻭ （一）基本情况.ﻭ

全村幅员面积3２.3平方公里，1１个村民小组，共有886户、３987人。全村有耕地面积17亩，林地面积21800亩.流曾是国家级贫困村，全村有建卡贫困户80户、335人，贫困发生率3.３％，脱贫攻坚工作开展以来，流严格按照“六个精准\"“五个一批\"要求,精准落细落地**项策措施,于2021年实现整村脱贫出列,65户、27２名建卡贫困实现“两不愁三保障一达标”,贫困发生率降至1。9%。截至目前，全村剩余的15户、63名建卡贫困,计划于2021年实现脱贫。

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(二）规划论证强推进,设施条件齐改善

制定了《村基础设施建设规划》，对规划项目逐一进行实地调研论证.2021年流村建成81口人畜饮水池，有效解决了全村95％的群众饮水难问题；通达

路8公里,自然组覆盖率达100%;通畅路17。6公里，2021年施工25。9公里,自然组覆盖率达90％；修建人行便道61公里、硬化院坝1３395余,硬化街沿140０余平方，改厕所124户,改厨房251户，极大的改善了群众居住环境和生产条件。

(三)党建引领聚合力,夯实堡垒促攻坚。ﻭ

坚持以党的建设为引领,进一步规范村支部“三会一课”“两学一做\"等党内组织生活,提高“村两委\"思想认识，树立“支部管党员，党员管村民\"的理念。组织开展

“砥砺奋进促脱贫·不忘初心跟党走”“为民办实事、做好事、解难事”主题活动，带领全村党员干部重温入党誓词、集中上党课、宣讲党员先进事迹、举办党建知识竞赛、组织党员座谈会，进一步增强党组织的凝聚力和，全面提振了脱贫攻坚的和决心.要求每个党员从自己做起，充分发挥模范带头作用.村内党员的思想觉悟进一步得到了提高，群众对村支部、驻村工作队也有了新的认识,更加理解、配合工作,干群关系得到较大改善，对脱贫攻坚的满意度、获得感也不断提升.ﻭ

(四）培育业夯基础,大胆创新谋出路。ﻭ

结合村的现状和群众需求，广泛征求群众意见建议,帮助村支两委理清、确立“稳中求进，短期脱贫，长远”的工作思路，流村按照“大户农户”的模式，巩固烤烟种植９０0亩，辣椒种植２４０亩、脆红李300亩、梨5００亩，惠及农户２0０余户，户均增收10000元.ﻭ

大胆创新谋出路，壮大村集体经济，指导村集体成立XX县民腾农业开发有限，带头特色效益农业、入股和承建小型村级基础设施项目,建立树上西瓜和

草莓观光采摘园，惠及农户20余户，预计增收2０000余元；3000０0元入股*＊郁江农业有限白茶，惠及农户100余户,预计增收２0０00余元；并探索建立“村集体农户”的利益联结机制,摸清全村农户利益链接底细，为实施乡村振兴打下坚实基础。

二、存在的问题

(一）培育持续增收难。分析培育持续增收难原因主要有两个（人的原因、客观原因)：一是缺人。１。大多数在外务工青壮年不愿回乡（回乡以后没有收入)；2。多数项目，真正到了村社区这一层级,缺少真正懂行、懂技术的技术人员.(农村缺人了，XX乡村从何而来。）ﻭ

二、 建议ﻭ

一、继续加大力度规模化农业，建议从制度、策层面上持续加大对组建的农业专业合作社、农业、农业龙头企业的支持力度,增强其吸引力，促进更多的人到农村、到农村创业。(**自为的小农经济模式已经不能适应当前，以集体经济,促农增收整合农村**，人力和土地，动员外出务工人员，按技术分组，选出组长。土地搞确权（土地承包经营权、农民宅使用权、林权、集体土地所有权、集体建设用地使用权、集体财产权))

２.加大农村人才引进,批量培育**类农业技术专业人员，从策制度、薪级待遇等层面给予充分的保障，使其真正将农业技术指导工作落到实处。比如：像烟草配备派驻专职烟技人员到**个站点的分包到村到户的做法,在其他农村其他

中可参考,按设置包组包片，确保到组包片时间，可根据规模大小来决定配备人数,

3。开发并全面推广农业项目保险，目前,我市好像是只针对1８个深度贫困乡的农业有相关保险，但其他贫困地区无此策,建议全面推广。ﻭ

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