党性分析材料

专题民主生活会会议纪要

时间：2009年12月6上午

点：青墩村村会议室

参加人：吴金泉

会议内容：学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会

会议议程：

1、党支部书记吴金泉通报了我村深入学习科学发展观第二阶段工作的开展情况

自我村深入开展学习实践科学发展观活动进入第二阶段以来，村党支部认真按照上级党委的统一部署做了以下几方面工作：加强组织领导，对学习调研阶段的工作情况作了总结，制定了分析检查阶段推进表，召开民主生活会和组织生活会。

2、村党支部成员结合本职工作就谈心、调研及存在的问题及整改措施等进行批评与自我批评吴金泉存在不足：

⑴理论学习还不够，站得层面不高，致使决策的正确性、有效性不高。

⑵工作作风不够硬朗，执行力还不够，党性修养不够强，推进重点工作的力度不够。

整改措施：⑴进一步理解科学发展观的内涵。

⑵加强纪律观念，深入一线，走近群众，切实了解群众所需所想，提高科学决策能力，真正落实总体目标。

蔡惠芬存在不足：

⑴政治理论学习的深度、广度还不够，表现在工作中缺乏超前意识。

⑵创新意识还不够，调研调查研究、分析工作还不够细致，工作上还存在等、靠的思想。

整改措施：

⑴加强自身学习，打好理论基础。

⑵进一步加强党性修养，坚定理想信念，转变工作作风。

王忠明存在不足：

（1）对自己分管的调解工作、民兵工作、治保工作等的相关知识了解不够，在工作中感觉有点力不从心。

（2）学习还不够深入，思想上还不够重视学习。

整改措施：

（1）增强学习意识，不断提高个人业务水平和个人修养。

4、领导班子成员之间开展批评与自我批评

本次专题民主生活会坚持了实事求是，坚持了客观公正，体现了互谅、互让和务实的精神，展现了班子成员从大局出发和向前看的良好风气，也符合科学发展观的要求。会议中，班子成员进行了良好的交流和沟通。这各项工作，对落实科学发展观具有积极而重要的意义。从而更好地为推动科学发展服务，加快历史性转变步伐，促进我支部科学发展。次民主生活会是一次高质量的民主生活会，是一次和谐的民主生活会，对增进班子团结，进一步加强村

根据《关于召开“贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众”专题组织生活会的通知xx文件精神，园区党委立即认真组织各基层党支部党员召开会议，现将组织生活

会情况汇报如下：

一、参会人员情况

略......

二、突出主题，开好组织生活会

为了切实开好这次党员专题组织生活会，提高会议质量，园区党委在会前进行了认真准备，组织企业党支部书记召开会议，对开展组织生活会进行了宣传动员。会议还要求每个党员认真分析总结近年来自己思想、工作、作风以及廉洁自律等方面的情况，对照检查，分析原因，认真撰写自查报告。党员干部根据安排，主动向主要领导、分管领导和周围同志征求意见，并按照民主生活会的要求，本着实事求是、认真负责的态度，就个人在党性修养、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题进行深入剖析，认真撰写了

剖析材料。

三、围绕主题，开展批评与自我批评

2月28日，各党支部严格按照园区党委的统一安排，召开了党员专题组织生活会。全体党员再一次认真学习了*总书记讲话精神，并通报了前期征求意见的梳理情况，结合各自工作职责、工作作风和思想实际，带头认真进行了深刻剖析和自查，参加会议人员进行了民主评议。与会的普通党员同志在批评与自我批评中，紧密联系学习、思想、作风和工作实际，认真对照检查，会议气氛严肃认真，实事求是，有的放矢，知无不言。找出了在服务理念、思路、方法及办事效率等方面不符合不适应中小企业、民营经济发展的差距，找准了园区企业工作中需要解决的突出问题。特别是从主观方面深入剖析了存在问题的根源，从分析思考中认真总结了经验教训，有针对性地提出了今后努力的方向。会议达到了触及灵魂、形成共识、增强信心、激发干劲的预期目的；真正实现了思想认识再提高，工作思路更清晰，和谐氛围更浓厚；达到了交流思想，增进团结，明确目标，促进工作的

目的。

四、征求意见，明确了努力方向

通过广泛征求意见，剖析根源，党员干部理清了思路，明确了整改重点和今后的努力方向：一是要在加强理论学习、谋划攻坚克难上求突破。按照园区党委的统一部署，紧密结合园区企业工作实际，强化攻坚意识、创新意识、效能意识、发展意识和廉洁意识，教育引导广大党员干部继续学习，团结一心，为打造和谐园区服好务。二是要在立足活动开展、全力解决问题上求突破。党支部要用组织生活中形成的共识、激发的动力，分析和解决影响科学发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍科学发展的急事、关系民生的实事，更好地运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动发展。以对党对人民高度负责的态度，

以时不我待、不进则退的紧迫感和危机感，以与时俱进、奋发有为的精神状态，对存在问题认真整改，发现问题即知即改，充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。三是要在破解难题、创新工作方式上求突破。认真开展“创先争优”活动，以转型发展、跨越发展为主要任务，积极引导党员干部转变陈旧观念、转变工作方式方法。在思想观念上破除“条条框框”的传统思维观；在工作思维上破除陈旧型惯性思维；在工作方式上改变上指下派、以行政手段为主的管理型工作方式方法，进而树立科学理念、竞争理念、效益理念、服务理念，推动工作方式方法的不断创新。四是要在转变工作作风、狠抓责任落实上求突破。围绕创建“学习型、创新型、服务型”机关活动，把创建“三型”机关作为加强机关效能建设，改进机关作风的有效载体，认真解决党员干部学习主动性不强、浅尝辄止、脱离实际等问题，着力建设学习型机关；认真解决党员干部思想保守、因循守旧和工作思路、方法不适应新形势、新任务的问题，着力建设创新型机关；认真解决党员干部服务缺位、错位和质量不高等问题，着力建设服务型机关。进一步健全完善党员学习教育制度，加强检查交流，增强学习实效，深化创建活动。把党员政治理论学习、业务技能学习、科技知识学习、形势任务教育与提高党员工作水平结合起来，不断增强党员的学习自觉性，提高党员队伍的思想政治素质和业务工作水平，推动“学习型机关”建设不断深入。以党员干部作风建设为重点，促进党员干部增强宗旨意识、强化群众观念、继承优良传统、弘扬新风正气。积极配合党组着力解决党员干部作风方面的突出问题，全面落实党务政务公开、首问责任、服务承诺、限时办结等制度，力求在提高办事效率、提高

工作质量、提升机关形象上有所作为。