关于开展强制隔离戒毒工作情况的汇报

一、强制隔离戒毒的教育工作情况

（一）加强培训、提高素质，培养数支建立了一支专业的民警队伍

为了适应强制隔离戒毒其他工作的新要求，收治其他工作开展以来，我们根据所部的安排，分两批以全程跟班的形式到公安局两列戒毒所进行了学习技术交流，通过加大教育培训力度，采取所外学习，所内经验交流等措施，切实提高了民警的知识和工作能力。并鼓励民警将日常在管理过程中所的经验上升为理论，再指用指导强制隔离戒毒工作实践，逐步培养一支有较高整体素质的专业民警队伍。

（二）整合资源，确保安全，初步完善强制隔离戒毒工作各项措施

康复中心尽管劳教场所已经具备收容劳教戒毒学员条件，但强制隔离戒毒所戒毒学员收容时，是未经生理脱瘾节律直接送交的，相比以往的劳教戒毒学员有着更为教员现实的不稳定因素和危险性。因此，我们在利用原有资源、设备的情况下，以确保安全为前提，以科学戒毒、规危戒毒、成功戒毒为目标，初步完善强制隔离戒毒工作的各项措施。

（三）规范管理，完善制度，初步建立了一整套强制戒毒人员日常工作管理规范

要使强制隔离戒毒工作规范运行，制度是关键。由于强制戒毒人员的身份不再是劳教人员，不能适用目前的管理体制和表本适用薄册，同时《禁毒法》强制隔离戒毒场要建立

科学的诊断评估机制。因此，为适应新形势和法律要求，我大队以国务院及有关部门制定的法规和规章作为参考和依据，并结合工作实际，初步建立了《强戒值班人员日常行为规范》、《强戒人员日常管理流程》、《强戒工作流程》、《强戒职员内务标准》等一系列规章制度，使强戒工作初步走上了规范化、科学化、制度化道路。

（四）改革创新，突出人性化管理，不断提升治疗、康复、矫治水平

随着强制发展壮大戒毒所工作健康有序地发展，我们将工作重点逐步转移到用药、教育和康复上，强调强制戒毒人员的管理要有别于劳教方式，对戒毒人员蠕鳞虫在治疗和教育。

一是针对15日生理脱毒过度期的特点，对15日以内的学员擅于以入所教育见长，对15日以外的学员身体以身体康复为主，并在活动室内设置了开放式图书站和拳击，在操场上投篮设置了定点投篮和贮物室，相比公安戒毒所，大大拓宽康复中心了戒毒人员的活动存储空间，增加活动形式，营造出宽松、活泼的气氛。

二是采取集中授课、个人谈话、播放视听资料等形式对戒毒人员进行法制、道德、毒品危害以及减少危害等知识有害的幼儿教育。

更佳三是为了更好地矫正戒毒人员心理，通过相互配合大队与教育科通力合作协调，教育科专门派遣了心理咨询师，对每一位戒毒人员进行入所心理测评，对心理不正常的人员通过行为干预，改变劳教人员的心理特质，从而帮助戒毒人员的人格康复。

二、多半目前强制戒毒工作存在的主要风险问题

（一）各项基础设施仍亟待不断完善进一步完善

1、由于吸毒人员收治后医务人员没有经过祥细的身体检查，健康状况不清，因此为确保民警民警的身体健康及人身安全，希望能在活动室内设置玻璃房以方便民警直接，楼层前簷东侧钢门安装隔离玻璃。

2、安全检查室与行李保管室分离。

3、监控录相延伸至活动室、大厕所和操场。

4、值班民警值班室电热水器急待解决。

5、两个民警值班室、一个监控室空调需要解决。

（二）各项规章制度仍需要进一步建立健全

1、强戒学员目前的考核细则、通信、亲情电话、会见等一系列各种规章制度还没有完善，为确保他们管理制度戒毒、安心改造，希望所部能及时出台这方面的规章制度。

2、关于使用人员配置及低报酬的问题希望所部能给予解决。