企划部长安全目标责任书

企划部长安全目标责任书

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,充分调动广大干部职工搞好安全管理、提高自我保护意识的积极性,确保全年安全生产各项任务、目标的落实和实现,本着“谁主管、谁负责”的原则,副总与你签订xx13年度安全生产目标管理责任书,内容如下：

一、职责及安全工作控制指标

负责属地区域内的安全管理。季度内不能突破公司安委会下达给你单位的安全生产控制指标。

（一）、安全目标：

1、控制轻伤。

2、不发生重伤及以上事故。

3、不发生严重设备损坏事故。

4、不发生消防部门认定的火灾事故。

（二）、安全生产管理工作：

1、认真贯彻执行有关安全生产的各项方针、政策、法律、法规、制度和上级指示。不

盲目指挥,教育职工不违章、不盲目蛮干。

2、建立、健全本单位安全、防火组织,并保证正常开展工作。

3、组织制定、修订安全管理制度,制定安全检查细则,编制本单位安全技术措施,经领导批准后,组织实施。

4、组织落实本单位安全教育,做到有计划、有内容、有记录、有效果,定期进行考核。

5、根据自身特点,作出事故预想和应急措施,使职工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据可能发生的危险、危害特点,教育职工学会急救方法,使职工具备自我防护能力和互救能力。

6、负责组织本单位定期、不定期的安全检查,确保安全设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,本单位无力整改的,要采取有效的安全防范措施,并及时向公司作出书面报告。

7、对本单位发生的事故及时处理和报告,并负责保护事故现场。组织或参加本单位事故的调查,坚持“四不放过”原则,切实采取防范措施。

8、定期检查、维护、保养地中衡,有记录。

（三）、隐患排查、整改工作：

1、积极整改事故隐患。及时制定隐患整改计划,定人、定时、定责,落实整改措施,隐患整改率达100%。

2、及时向安监部报送隐患整改计划和整改结果。

二、安全工作季度控制目标：

1、不发生人身重伤及以上事故。

2、不发生设备严重损坏事故（直接损失在1万元以上）。

3、轻伤不超过1次（休满一个工作日为轻伤）。

4、不发生消防部门认定的火灾事故。

5、不发生违章指挥

6、不发生因检查、维护、保养不到位,造成地中衡不准确。

三：奖惩办法：

1、按公司【安全目标风险抵押金管理办法】考核；

2、按公司【经济责任制安全部分考核办法】考核。

3、企划部部长年初交纳安全风险抵押金xx00元,每季度考核一次,完成目标按25%奖励。

4、违返第二项第1条,扣罚风险金100%,并实行一票否决,取消一切评先树优资格,否决

安全目标责任书的各项奖励。

5、违返第二项第2条,扣罚当季度返还风险抵押金。

6、违返第二项第3条,扣罚当季度返还风险抵押金。

7、违返第二项第4条,扣罚当季度返还风险抵押金。

8、违返第二项第5条,扣罚当季度返还风险抵押金。

9、违返第二项第6条,扣罚当季度返还风险抵押金。

10、违反【电力安全工作规程】中的相关规定及公司制定的安全管理制度,每季度按【安全目标风险抵押金管理办法(附件三)】考核列表中的项目,列入季度考核。

11、全年安全风险抵押金共返还两倍,一倍做为季度考核项,一倍做为年度考核项。

四：本责任书一式两份,负责人签字生效：

副总：

年月日

企划部部长：年月日