《领导力》的学习心得

《领导力》的学习心得

当初选择《领导力》这门课是因为比较喜欢听张老师讲课，他的课总能给我带来不一样的东西，无论他讲的主题是什么，我总是会在那里得到属于自己的东西，即便有时候我得到的东西与老师讲的主题毫无关系。我就是喜欢在老师的言语中捕捉东西。记得之前听老师与创业有关的那个讲座，我对创业没有兴趣，但是我喜欢听他授课，所以我就去参加了。那次我学到了很多东西，有生活上的，有感情上的。而当我上了《领导力》这门课后，我发现我真的没选错。我受益匪浅。

在老师的亲身讲授和老师让我们观看的那些成功人物的访谈视频里，我懂得了，领导力是一种能力，好的领导能力会让一个团队发挥更大更好的作用，反之则会浪费资源、毫无效益。领导力的培养是多种能力的综合培养，换句话说，要具有领导力，就要具备多方面的能力。

那么领导力是怎样的呢？

具备领导力的前提是要具备策划能力，组织能力，协调能力，沟通能力，激励能力，执行能力。所以领导力的培养是多种综合能力的培养。领导跟管理是不同的。领导是做正确的事，管理是把事做正确；领导是决定做什么，管理是决定如何做；领导是带领或引导，管理是控制或处理。所以领导重在决策上，而管理则在于执行上。

领导者是以自己能力、行为去让别人信服，并吸引别人跟随。所以领导者对追随者有吸引、引导的榜样作用。在发挥自己的才能、展现自己的能力时，要欲扬先抑、欲出先收，以此来实现一个弹性作用，把作用发挥到更大。从而实现一个更好的影响及榜样作用。要成为优秀的领导者。首先要接受挑战，有胆量承担责任，有意志克服困难，其次是要关心

下属，奖惩分明，让下属受到尊重，实现他们的价值，肯定他们的作用，以实现他们对领导者的信任与信服。

学习了领导力，那么就要更加努力培养自己的综合能力，不断向一个领导者方向发展。