附件1：
2011年集团公司总部公开招聘人员报名表
姓名 技术 职称 性别 学校、专业 出生年月 学历、学位（填最高） 现单位及职务 拟竞聘岗位 联系电话 简 历 奖 惩 情 况 单位推荐意见 /本人签字
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附件2：
集团公司总部缺员岗位汇总表
序号 1 2 3 4 人事部 5 6 财务部 7 8 9 工程部 10 11 12 13 14 15 科技设计部 16 17 18 19 20 宣传部 21 22 23 公司工会 团委 办公室主办科员 办公室主办科员 1 1 二科主办科员 2 事务处 投资部 物资部 综合科主任科员 主任科员 主办科员 主任科员 2 1 1 1 测量总队 安质处 企划部 技术科主任科员 环境科主任科员 助 工 质管科科长 内控科主任科员 科管科主任科员 1 1 1 1 1 1 资金中心主办科员 工程科副科长 工程科高级科员 1 1 1 培训科主办科员 财务科主任科员 1 1 公司办 招聘部门 招聘岗位名称 综合科科长 秘书科主办科员 文书科主办科员 人事科主任科员 需求职数 1 1 1 1 总计 24
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附件3：
集团公司总部招聘岗位任职要求
序招聘部门 号 招聘岗位名称 需求职数 任职要求 中共党员、男性、大学本科及以上学历，中文专业，初级及以上技术职称，30岁以下，从事秘书岗位工作3年以上，有基层工作经验。要求有吃苦耐劳精神、谦虚谨慎的作风和熟练的文字写作水平，熟悉公文处理规则、流程及OA应用，具备较强的接待工作能力，有一定的组织协调能力。 中共党员、大学本科及以上学历，中文专业，初级及以上技术职称，30岁以下，从事过项目、机关文书工作，有2年以上相关工作经验。要求有吃苦耐劳精神、谦虚谨慎的作风和较熟练的文字写作水平，熟悉公文处理规则、格式、流程及OA应用，具备一定接待工作能力。 中共党员、男性、大学本科以上，初级以上技术职称，30岁以下，有项目办公室主任及子分公司办公室秘书任职经历，7年以上相关工作经验。要求有吃苦耐劳精神、谦虚谨慎的作风，熟悉对外接待工作、具备很强的接待工作能力，有较高的公文写作水平和组织协调能力。 大学本科及以上学历，中级及以上技术职称，35岁以下，男性，3年以上人力资源管理工作经历，具有较好的语言、文字表达能力、沟通能力和合作精神，具有保密素养，工作积极主动，责任心强，品行好。 1 秘书科 主办科员 1 2 公司办 文书科 主办科员 1 3 综合科 科长 1 4 人事部 人事科 主任科员 1
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5 培训科 主办科员 1 大专及以上学历，初级及以上技术职称，30岁以下，男性，1年以上人力资源培训工作经历，具有较好的沟通能力和合作精神，工作积极主动，责任心强，品行好。 会计、财务等相关专业大学专科以上学历，会计师以上职称，45岁以下，性别不限，具有5年以上相关工作经验。要求熟悉国内会计准则以及相关的财务、会计、税务政策，熟练使用相关财务软件；具有良好沟通能力，以及书面表达能力，细致认真、责任心强；并有良好的组织协调能力。 会计、财务等相关专业大学专科以上学历，助理会计师以上职称，年龄40岁以下，性别不限，具有3年以上相关工作经验。要求熟悉国内会计准则以及相关的财务、会计、税务政策，熟练使用相关财务软件；具有良好沟通能力，以及书面表达能力，细致认真、责任心强；并有一定的组织协调能力。 大专及以上学历，工程师及以上职称，40岁以下，男性，身体健康，土木工程相关专业，具有5年以上工程项目现场工作经验，熟知工程施工技术管理程序，熟练掌握常用电脑办公软件（含EXCEL、CAD制图等技术），有较强的调度工作及管理能力和语言表达能力。 本科及以上学历，高级工程师及以上职称，45岁以下，男性，身体健康，土木工程或机电工程专业，具有5年以上盾构/TBM项目现场施工及管理经验。要求懂盾构/TBM设备的机电原理，熟知其不同类型设备与地层的适应性，熟练掌握设备安装调试流程、施工过程管控要点等，具有较强的组织协调能力。 本科及以上学历，工程师及以上职称，40岁以下，男性，身体健康，土木工程相关专业，具有3年以上工程项目现场工作经验。要求熟知工程施工技术、流程，有较强的文字能力，熟练掌握常用电脑办公软件，有一定的组织协调能力。 6 财务部 7 财务科 主任科员 1 资金中心 主办科员 1 8 工程科 副科长 1 9 工程部 工程科 高级科员 1 10 技术科 主任科员 1
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11 环境科 主任科员 1 大专及以上学历，中级及以上职称，45岁以下，男性，身体健康，环境管理或土木工程相关专业，具有5年以上工程项目现场工作经验。要求熟知工程施工项目施工流程，熟练掌握常用电脑办公软件，有一定的组织协调能力。 大专（三年制以上，非函授生）以上学历，助工及以上职称，30岁以下，男性，身体健康，身高1.6米以上，测量或测绘工程专业，英语和计算机能达到国家高校毕业要求，具有3年及以上测量工作经验。热爱工程测量工作，思维敏捷，勤劳吃苦，积极上进，团队观念佳，有一定的测量工作组织协调能力。 土木工程专业本科及以上学历，工程师以上技术职称，40岁以下，要求具有A类项目部工程部长或子分公司项目总工工作经历，具有较好的文字总结和对外交流能力，工作态度认真，责任心强，身体健康，有良好的团队合作精神。 大学本科及以上学历，助理及以上工程、经济类职称，企业管理、人力资源管理或相关专业，35岁以下，男女不限，具有3年以上相关工作经验。熟知企业管理、组织结构设计、职位设置与职位管理，熟悉各种办公设备、熟练计算机以及常用的办公软件使用，有一定的制度流程撰写拟定能力，有一定的组织协调能力。 大学本科或以上学历，中级以上职称，40岁以下，性别不限，土木工程专业优先，具有5年以上相关工作经验，熟悉科研、工法与专利的管理工作，能够协助院士做论文及报告资料。爱岗敬业，服务热情细心，工作态度积极，工作上具有开创性，组织纪律性强，服从工作安排，有较强的组织协调能力，具体团队精神，具有良好的沟通能力（负责科研、工法、专利管理和院士办工作）。 12 测量总队 助工 1 13 安质处 质管科科长 1 14 企划部 内控科 主任科员 1 15 科技设计部 科研管理科 主任科员 1
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16 1 大学本科或以上学历，35岁以下，女，助理工程师或以上职称，工程管理或相关专业，懂得网站管理，会英语翻译，从事文书管理2年以上，具有管理技术专家委员会的工作经验，具有5年工作经验；爱岗敬业，服务热情细心，工作态度积极，具有开创性，组织纪律性强，服从领导安排，有较强的组织协调能力，团队意识强（负责部门文书、学会及专家委员会工作）。 大学本科或以上学历，中级以上职称，40岁以下，性别不限，材料、环保或工程、工程管理专业毕业优先，具有5年以上工程施工、科研管理相关工作经验。要求基本掌握隧道与地下工程施工技术，熟悉国家、中国中铁及集团公司节能减排业务知识和管理工作，掌握节能减排管理的主要流程；熟悉国家、省、市高新技术企业管理的有关流程和业务知识；熟练科管业务，有较强的组织和协调能力，具有吃苦耐劳、团结协作、奋发向上和爱岗敬业精神（负责节能减排、高新技术企业管理工作）。 大专及以上学历，中级职称，40岁以下，男性，具有施工企业公安、内部治安保卫工作相关经验5年以上。具有一定文字写作能力和公关组织协调能力，身体健康，了解施工企业和施工管理。 大专及以上学历，助工以上职称，35岁以下，男性，工程或工程经济等相关专业，具有3年以上基层工作经验。要求懂工程，熟知经营策略，熟练掌握经营技巧，有一定的组织协调能力。 大专及以上学历，初级以上职称，40岁以下，男性，物资管理专业，具有5年以上工程项目基层物资管理经验。要求懂物资，熟知工程物资招标、采购、仓储、使用、成本分析等内容，掌握基本的信息化办公软件，有一定的组织协调能力和文字功底。 综合技术科 主任科员 17 1 18 事务处 主任科员 1 19 投资部 主办科员 1 20 物资部 主任科员 1
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21 宣传部 二科（编辑部） 主办科员 2 中文或新闻专业大学本科，男性，助理政工师及以上职称，30岁以下，具有2年以上宣传、新闻工作经验，具有在项目工作经历。具有宣传、新闻工作敏感性，熟练掌握宣传、新闻技巧，具备较强的新闻采写和影视工作能力，熟悉新闻报道和舆论应对业务，有一定的组织协调和现场宣传文化策划能力。 大学本科及以上学历，30岁以下，男性，中文专业，具有2年以上工作经验。要求文笔好，熟知公文写作知识，为人勤奋严谨，做事踏实高效，有一定的组织协调能力。 大学本科及以上学历，26岁以下，男性，中文、新闻、法律专业。有1年以上工作经验，写作能力、组织能力较好。 22 公司工会 办公室 主办科员 1 23 团委 办公室 主办科员 1
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