表二
福清市中小学校中层行政干部考核评价表（考核小组）
姓名： 职务 项序目 号 德 15 分 2 3 4 评价要素 1 政治素质 工作作风 品德言行 学习能力 管理能力 基本技能 分值 得分 评价内容 立场坚定，认真学习、宣传、贯彻党的方针、政策和上级评价方法和标准 查会议、政治学习笔记等，结合平时工作表现给分。 主动工作意识，团队作用的发挥情况给分。 师德良好，根据平时表现和群众反映酌情给分。 查读书笔记，酌情给分；没有笔记不给分。 本人述职情况，查工作笔记以及根据平时工作表现酌情给分。 根据平时工作情况酌情给分。 5 及学校的各项决策，思想进步，事业心、责任心强，有开拓意识，创新精神。 5 5 5 顾全大局，积极配合学校工作，办事公正，团结同事，民主意识强，善于发挥团队作用。 尊重他人，待人坦诚，言行一致，为人师表，勇于承责，顾全大局，作风正派，廉洁自律。 有终身学习理念，坚持学习教育法律法规、教育管理和教育教学改革等知识，有读书笔记和心得体会。 有一定的创新能力、指导能力和协调能力， 管理方法得5 当，善于协调和处理好各方面关系，具有处理复杂问题的能力，能打开工作局面。 5 书面、口头表达能力强，能起草本岗位工作计划、总结、报告等，并能运用计算机辅助管理。 .1
能 15 5 分 6 东北师范大学 2020年春季《教育学》离线考核 答案 -
7 工作态度 出勤情况 工作具有主动性，能认真处理职权范围内的事物，乐于接5 受上级和学校交办的任务。处理工作及时、果断、准确，不推诿、扯皮。 查考勤记录，旷工一天或旷课一5 坚守工作岗位，上班、各类活动出勤率高。 节不得分，缺会一次扣0.5分，迟到或早退一次扣0.2分。 5 按规定兼课，听课评课符合要求，认真完成学校布置的各项任务。 查备课、听课、评课记录，达不到要求酌情扣分；学校布置的任务完成情况酌情给分。 个别访谈，平时表现酌情给分。 个别访谈，平时反映酌情给分。 勤 20 分 8 9 工作量 10 服务意识 5 牢固树立为教职工服务意识，以身作则，具有奉献精神 项目 号 序1评价要素 工作思路 建章立制 分值 5 5 清晰，措施有力。 评价内容 岗位职责明确，有年度、学期工作计划、总结，工作思路根据职能、职责分工，建立常规管理制度，定期检查工作，执行工作到位，效果好。 认真参加教科研活动，积极撰写论文。 .2
评价方法和标准 计划总结及时上交，根据执行情况酌情给分。 查本部门工作分工情况，工作秩序和执行力。 本人撰写论文、课题获奖或发表，省级及以上5分；福州市级4分，福清市级3分；有参评2分；有参加得分 1 绩 50 2 1分 3 1科研成果 5 东北师范大学 2020年春季《教育学》离线考核 答案 -
1分，没有0分。 14 15 教学效果 配合协调 5 15 精通专业知识，讲求教学方法，教育教学工作成绩领先。 有较强的角色意识，积极配合校长工作，协调好部门关系，团队凝聚力强，战斗力强。 查看教案、作业批改和教学成绩 与校长及其他部门工作配合好，角色定位准确否。 结合制度建设、创建工作，常规 工作成效 围绕学校中心任务，积极主动开展工作，保持保量完成各1项主管或分管的工作目标任务。主管或分管工作成效突出，得5 到上级好评；无重大工作失误和重大责任事故。工作在原有基础上有所突破，有所创新。 管理，工作目标和任务的完成情况等情况给分；所分管的工作受到省级及以上表彰的得15分，福州市级表彰的得13分，福清市级表彰的得12分，镇表彰的得10分；工作有失误酌情扣分，重大责任事故不给分。 合计100分 总得分 16 （表一、表二仅供参考，各校可根据学校实际，结合部门职责和具体分工制定评价内容）
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东北师范大学 2020年春季《教育学》离线考核 答案 -
表一
福清市中小学校中层行政干部考核评价表（教职员工）
姓名： 职务 项目 号 德 15 分 1 2 3 4 5 6 7 8 序评价要素 政治素质 工作作风 品德言行 学习能力 管理能力 基本技能 工作态度 出勤情况 分值 5 5 5 5 5 5 5 5 业心、责任心强，有开拓意识，创新精神。 顾全大局，积极配合学校工作，办事公正，团结同事，民主意识强，善于发挥团队作用。 尊重他人，待人坦诚，言行一致，为人师表，勇于承责，顾全大局，作风正派，廉洁自律。 有终身学习理念，坚持学习教育法律法规、教育管理和教育教学改革等知识，有读书笔记和心得体会。 有一定的创新能力、指导能力和协调能力， 管理方法得当，善于协调和处理好各方面关系，具有处理复杂问题的能力，能打开工作局面。 书面、口头表达能力强，能起草本岗位工作计划、总结、报告等，并能运用计算机辅助管理。 工作具有主动性，能认真处理职权范围内的事物，乐于接受上级和学校交办的任务。处理工作及时、果断、准确，不推诿、扯皮。 坚守工作岗位，上班、各类活动出勤率高。 .4
评价内容 立场坚定，认真学习、宣传、贯彻党的方针、政策和上级及学校的各项决策，思想进步，事得分 能 15 分 勤 20 分 东北师范大学 2020年春季《教育学》离线考核 答案 -
9 10 11 12 绩 3 50 4 分 5 16 111工作量 服务意识 工作思路 建章立制 科研成果 教学效果 配合协调 工作成效 5 5 5 5 5 5 15 15 按规定兼课，听课评课符合要求，认真完成学校布置的各项任务。 牢固树立为教职工服务意识，以身作则，具有奉献精神 岗位职责明确，有年度、学期工作计划、总结，工作思路清晰，措施有力。 根据职能、职责分工，建立常规管理制度，定期检查工作，执行工作到位，效果好。 认真参加教科研活动，积极撰写论文。 精通专业知识，讲求教学方法，教育教学工作成绩领先。 有较强的角色意识，积极配合校长工作，协调好部门关系，团队凝聚力强，战斗力强。 围绕学校中心任务，积极主动开展工作，保持保量完成各项主管或分管的工作目标任务。主管或分管工作成效突出，得到上级好评；无重大工作失误和重大责任事故。工作在原有基础上有所突破，有所创新。 合计100分 总得分 表三
福清市中小学校中层行政干部年度考核情况汇总表
学校（盖章）： 年 月 日
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东北师范大学 2020年春季《教育学》离线考核 答案 -
姓 名 职 务 群众测评分数 （80%） 考核小组分数 （20%） 总 分 总 评 注：本表必须在年度考核结束一周内送达教育局组织科。
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